이중 지방 정부 모델의 원활하고 효과적인 구현을 보장합니다.

까마우시는 효율적인 행정 체계, 강력한 지방 분권 메커니즘, 99.6%에 달하는 행정 절차 처리율, 그리고 2026년 1분기까지 시민과 기업 만족도 97% 이상을 달성함으로써, 국민에게 더 가깝고, 국민을 더 잘 이해하며, 국민에게 더 효과적으로 봉사하는 정부 기구를 구축하기 위해 노력하고 있습니다.

• 행정 개혁의 효율성을 풀뿌리 차원에서 향상시키는 방안.
• 행정 개혁은 기업 발전에 동력을 제공합니다.
• 우리는 탄록과 호티끼 면의 행정 개혁 성과를 높이 평가합니다.
• 행정 개혁 시행에 있어서 획기적인 진전.

과감하게 재편성하고 효율화하세요.

까마우성 인민위원회에 따르면, 통합 전 까마우성과 박리우성에는 26개의 전문 기관, 4개의 행정 조직, 그리고 949개의 성급 및 시급 공공 서비스 기관이 있었습니다. 통합 후 까마우성은 성 인민위원회 산하 15개의 행정 조직과 면 인민위원회 산하 256개의 행정 조직, 성급 146개의 공공 서비스 기관과 면 인민위원회 산하 867개의 공공 서비스 기관을 보유하게 되었습니다.

현재 직원 수는 3,889명(도 단위 1,400명, 시 단위 2,489명)이며, 대다수가 대졸 이상의 학력을 소지하고 있습니다. 이들은 전문 자격과 실무 경험을 갖추고 있으며, 업무에 대한 열정과 정보 기술 및 디지털 전환 활용 능력을 보유한 팀입니다. 이러한 팀 규모와 구조는 적절한 수준을 유지하고 있어 필요한 전문적 및 기술적 기준을 충족하고 있습니다.

조직 개편, 공무원 배치 및 보직 변경은 근본적으로 엄격하고 객관적이며 절차와 규정에 따라 시의적절하게 이루어졌습니다. 이번 개편 과정은 단순히 행정 단위 수를 줄이고 인력을 효율화하는 데 그치지 않고, 인력의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 이는 풀뿌리 차원에서부터 양층 지방자치 모델의 안정적이고 원활한 운영을 보장하는 핵심 요소로 여겨집니다.

사람들은 리반람 동 공공행정서비스센터에 행정 업무를 처리하러 옵니다.

응우옌 민 누트 내무부 부장은 이중 지방 정부 시스템 도입과 더불어 전문 기관, 행정 조직, 공공 서비스 부서의 재편성, 그리고 내부 조직의 구조 조정 및 효율화를 통해 기구를 간소화하고, 내부 부서를 줄이며, 중간 단계를 최소화하여 시스템이 효과적이고 효율적이며 원활하게 업무를 수행할 수 있도록 기여했다고 밝혔습니다.

면 단위 인력 배치와 관련하여, 이중 지방 정부 시스템 운영 초기에는 새로운 모델과 과중한 업무량으로 인해 어려움이 있었습니다. 그러나 성(省)의 단호한 리더십과 방향 제시, 그리고 면들의 적극적인 조치 덕분에 인력 부족 문제는 상당 부분 해결되었습니다. 특정 업무에 배치된 공무원들은 일반적으로 요구되는 기준을 충족하고 있습니다. 다만, 면 차원에서 토지 관리, 건설, 재정, 정보 기술 및 디지털 전환과 같은 분야에서는 여전히 자격을 갖춘 인력이 부족하지만, 이 문제도 점차 해소되고 있습니다.

강력한 권력 분권 및 위임.

이중 구조의 지방 정부 모델은 강력한 권한 분권화와 위임을 촉진했습니다. 2026년 4월 15일 기준 까마우성 정부의 관할 업무 총수는 3,981건으로, 2025년 6월 30일 대비 832건 증가했습니다. 이 중 949건은 중앙 부처 및 기관에서 분권화 및 위임된 업무입니다.

지방 자치단체에서 면(區) 단위의 권한 이양 및 분권화와 관련하여, 성 인민위원회는 행정 절차 처리 및 공공 서비스 제공에 있어 분권화를 적극적으로 추진해 왔습니다. 현재 모든 면(64개 면과 동)에서 부여된 권한에 따라 행정 절차를 접수하고 처리하고 있습니다. 권한 재정립 및 278개 행정 절차 의 구(區) 단위 이관을 통해 정부와 주민 간의 거리가 단축되었습니다. 이전에는 먼 거리를 이동하거나 여러 중간 단계를 거쳐야 했던 많은 절차들이 이제 면 단위에서 직접 처리될 수 있게 되었습니다. 이는 주민들의 시간과 비용을 절감할 뿐만 아니라, 주민을 위한 지방 정부의 책임감을 강화하는 데에도 기여합니다. 동시에, 성 인민위원회는 전문 법규 준수 및 업무 처리 효율성 향상을 위해 일부 업무를 성 인민위원회 산하 전문 기관에 위임했습니다.

시민들은 Ly Van Lam Ward에서 행정 절차를 완료하기 위해 번호표를 받습니다.

현재까지 지방자치단체는 위임된 업무 수행에 필요한 요건을 대체로 충족해 왔습니다. 그러나 특히 토지, 건설, 사법, 교육 분야에서는 업무량이 많고 업무의 성격이 복잡하여 여전히 어려움을 겪고 있습니다. 주요 원인은 직원들의 전문성 불균형과 열악한 물리적 기반 시설 및 정보 기술 인프라입니다.

Dinh Thanh 코뮌 Lung Rong 마을의 Nguyen Van Luom 씨는 다음과 같이 말했습니다. “ 저는 서류 작업을 위해 자주 이곳에 옵니다. 통합 이후로 모든 것이 매우 편리해졌고, 주민들에게도 가까워졌습니다. 지자체 입장에서는 모든 절차가 신속하게 처리되고 온라인으로도 가능합니다. 토지 행정 분야에서도 이점이 있는데, 토지 등록 갱신, 신규 토지 등기, 최초 토지 등기 등 모든 업무를 지자체에서 처리할 수 있어 이동 비용을 절약할 수 있습니다. 원스톱 서비스 직원들도 열정적이고 친절합니다. ”

쩐 호앙 록 법무부 차장을 단장으로 하는 법무부 대표단이 리 반 람 동에서 민사 등록 업무와 민사 등록 관련 행정 목록 게시 현황을 시찰했습니다.

권한 분권화와 위임은 모든 단계, 특히 풀뿌리 수준에서 지방 정부의 적극성과 책임감을 강화하고, 중간 단계를 줄여 처리 시간을 단축하며, 지역 문제 관리 및 해결에 있어 유연성을 높이는 데 기여합니다. 또한, 각 단계 간의 권한이 점차 명확해짐에 따라 책임 중복과 책임 회피를 줄일 수 있습니다.

비록 성(省)은 여전히 ​​많은 어려움과 장애물에 직면해 있지만, 행정 절차 처리 측면에서 상당한 개선을 보였습니다. 성급 및 면급 공공행정서비스센터는 안정적이고 원활하게 운영되고 있으며, 신청서 적시 처리율은 99.60%, 온라인 신청률은 92.74%, 시민과 기업의 만족도는 97.15%에 달해 지방분권 및 위임이 서비스 품질 향상에 긍정적인 효과를 가져왔음을 보여줍니다.

이중 계층 지방 정부 모델의 운영은 관리 및 행정의 효율성과 효과성을 향상시키고, 행정 기강과 질서를 강화하며, 지도자뿐 아니라 개별 공무원과 직원들의 책임감과 의식을 고취하는 데 기여해 왔습니다. 이는 국민을 위해 봉사하는 역동적이고 현대적인 정부를 구현하는 것을 목표로 합니다.

김푸옹

출처: https://baocamau.vn/thong-suot-hieu-qua-mo-hinh-chinh-quyen-dia-phuong-2-cap-a128995.html