교육훈련부 차관은 뭐라고 말했습니까?

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8월 5일 오후 정례 정부 기자회견에서 황민선 교육부 차관은 어려운 경제 상황 속에서 정부는 거시경제를 안정시키고 인플레이션을 억제하는 것을 목표로 삼고 있다고 강조했습니다. 따라서 등록금 인상을 하지 않는 것은 국민의 부담을 줄이는 데 도움이 된다고 설명했습니다.

3년 연속 등록금 인상이 없었던 것에 대한 대학들의 우려에 대해 손 부장관은 등록금이 대학 수입의 50~90%를 차지하는 주요 수입원이며, 2023-2024학년도에 등록금을 인상하지 않는 것은 대학에 있어 매우 어려운 과제라고 말했습니다.

대학은 우수한 인적 자원과 과학 기술 자원을 제공하는 데 중추적인 역할을 하며, 3대 전략적 혁신 중 하나를 실현하는 사명을 지니고 있습니다. 그러나 이러한 역할은 지난 3년간 코로나19 팬데믹을 비롯한 여러 문제로 인해 큰 영향을 받았으며, 글로벌 경쟁으로 인해 압박을 받고 있습니다.

반면, 등록금 정책(제60호 법령 및 제81호 법령)은 아직 시행되지 않았습니다. 고등교육기관에 대한 재정 지원은 지난 3년간 증가하지 않았습니다. 물가 상승과 맞물려 이는 교수진과 교직원 유지에 상당한 어려움을 초래합니다.

교육훈련부는 대학 지원을 위해 고등교육에 대한 지속적인 재정 지원 확보에 힘쓰고 있지만, 고등교육 서비스 가격 책정 로드맵은 아직 마련하지 못했습니다. 또한 교육훈련부는 기업 지원과 유사하게 3년 연속 등록금 인상을 유예하는 등 어려움을 겪는 대학을 지원하는 정책을 정부에 제안할 예정입니다.

2023-2024학년도 수업료를 인상하지 않기로 한 결정은 일반 교육에 큰 영향을 미치지 않을 것입니다. 수업료는 일반 교육의 주요 수입원이 아니기 때문입니다. 일반 교육은 국가 예산으로 지원되는 복지 프로그램입니다. 따라서 교육훈련부 차관은 각 지방 정부가 교사들이 안심하고 근무할 수 있도록 지원하고, 교사들의 이직률을 낮추고 해소하는 데 더욱 힘써주기를 바란다고 밝혔습니다.

이전에는 많은 대학들이 정부가 3년 연속 등록금 인상을 금지했기 때문에 재정 균형을 맞추는 데 어려움을 겪었다고 불평했습니다.

또한 대학들은 7월 1일부터 정부가 공무원, 공공기관 직원 및 강사의 기본급을 월 180만 동으로 인상했으며, 이는 기존 기본급인 월 149만 동 대비 20.8% 인상된 금액이라고 밝혔습니다. 강사들의 전반적인 임금 인상 정책을 충족하기 위해서는 대학들이 매년 수백억 동을 추가로 편성해야 할 것으로 예상됩니다.

수업료는 인상되지 않았지만, 강사와 직원들의 급여가 인상되면서 학교 예산은 점점 더 빠듯해지고 있습니다.

이러한 어려운 상황에 대처하기 위해 대부분의 대학들은 필수적이지 않은 활동, 회의, 세미나를 대폭 축소하고 교육 및 연구 운영 유지를 위한 지출을 줄이기로 결정했으며, 교수진의 안정적인 급여 유지를 최우선 과제로 삼고 있습니다.

2023-2024학년도 수업료는 인상되지 않습니다.
7월 29일 열린 정부령 제81호 개정안 회의에서 쩐홍하 부총리는 교육훈련부에 개정안 초안을 조속히 확정하여 2023년 8월 8일 이전에 정부에 제출할 것을 요청했다.
해당 법령은 수업료 징수 및 관리 메커니즘의 미시행 및 미적용과 관련된 특정 조항을 명확히 규정하도록 개정되어야 합니다. 특히 부총리는 2023-2024학년도 수업료를 인상하지 말 것을 요청했습니다.

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