교육훈련부 차관은 무엇이라고 말했나요?

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8월 5일 오후 정례 정부 기자회견에서 황민선 부차관은 경제적 어려움 속에서 정부는 거시경제를 안정시키고 인플레이션을 통제하는 것을 목표로 삼고 있다고 강조했습니다. 그러므로 수업료를 인상하지 않는 것은 국민들의 부담을 줄이는 데 도움이 됩니다.

대학들이 3년 연속 등록금을 인상하지 않아 우려를 표명하자 손 차관은 등록금이 학교 수입의 50~90%를 차지하는 주요 수입원이라며, 2023~2024학년도에 등록금을 인상하지 않는 것은 학교의 큰 과제라고 말했다.

대학은 3가지 전략적 혁신 중 하나를 구현하는 사명을 가지고 고품질의 인적 자원과 과학 기술 자원을 제공하는 역할을 합니다. 이 부문은 지난 3년간 글로벌 경쟁의 압박으로 인해 COVID-19 팬데믹과 기타 문제로 인해 큰 영향을 받은 부문이기도 합니다.

반면, 수업료 정책(60호 법령 및 81호 법령)은 아직 시행되지 않았습니다. 고등교육기관의 자원은 3년 동안 늘어나지 않았습니다. 물가가 오르는 상황에서 강사와 교사를 유지하는 것은 큰 과제입니다.

교육훈련부는 학교를 지원하기 위해 고등교육에 대한 정기적인 지출을 보장하고자 노력하지만, 고등교육 서비스의 가격을 계산하기 위한 로드맵을 아직 시행하지 않았습니다. 교육부는 또한 정부가 3년 연속 수업료를 인상하지 않는 어려운 상황에서 기업을 지원하는 것과 마찬가지로 학교를 지원하는 정책을 갖도록 제안할 예정이다.

2023-2024학년도 수업료를 인상하지 않더라도 일반 교육에는 큰 영향이나 효과가 없을 것입니다. 일반 교육은 이 수준의 교육에서 주요 수입원이 아니기 때문입니다. 일반교육은 국가예산으로 보장되는 복지사업이므로, 교육부 차관은 지방자치단체가 교사들이 직업에 대한 안정성을 느낄 수 있도록 더욱 주의를 기울이고, 교사들이 직장을 그만두는 현상을 극복하고 최소화하기를 바라고 있습니다.

이전에는 많은 대학들이 재정 균형을 맞추는 데 어려움을 겪었다고 불평했습니다. 정부가 3년 연속으로 각 대학에 수업료를 인상하지 말라고 요구했기 때문입니다.

뿐만 아니라 학교 측은 정부가 7월 1일부터 간부, 공무원, 강사의 기본급을 월 1,800,000동으로 인상할 것이라고 밝혔습니다. 이는 기존 기본급 월 1,490,000동에 비해 20.8% 인상된 금액입니다. 강사들의 급여를 일반 규정에 따라 인상하는 정책을 이행하기 위해 학교들은 연간 예산이 수십억 동씩 늘어날 것으로 예상해야 합니다.

수업료는 인상되지 않지만 강사와 교직원의 급여는 인상되어 학교 예산이 점점 더 부족해집니다.

이러한 어려운 상황에 대처하기 위해 대부분 학교는 불필요한 활동, 행사, 컨퍼런스, 세미나 등을 줄이고, 교육 및 연구 활동을 유지하기 위한 지출을 줄이기로 결정했습니다. 그 중에서도 강사의 안정적인 급여를 유지하는 것이 가장 중요한 문제입니다.

2023-2024년 수업료 인상 없음
7월 29일 정부령 제81호 개정안에 대한 회의에서 쩐 홍 하 부총리는 교육훈련부에 2023년 8월 8일 이전에 초안을 신속히 완성하여 정부에 제출해 줄 것을 요청했습니다.
수업료 징수 및 관리 메커니즘에 대한 로드맵을 구현하고 적용하지 못한 것에 대한 여러 조항을 명확하게 규정하기 위해 법령을 개정해야 합니다. 특히 부총리는 2023~2024학년도 수업료를 인상하지 말 것을 요청했습니다.

하 꾸엉 - 영어

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