2025년의 뛰어난 성과: 규모 확대, 수입 증가
2025년 말 기준, 까마우성에는 총 493개의 협동조합이 있었으며, 그중 371개는 안정적으로 운영되고 있었습니다. 해당 연도에 까마우성은 25개의 신규 협동조합을 설립하고 10개의 취약 협동조합을 해체했습니다. 협동조합 총 조합원 수는 16,984명에 달하여 10,625명의 정규직 일자리를 창출했으며, 평균 소득은 1인당 연 5천만 동(VND)으로 추산되었습니다. 2024년 협동조합 평가 및 분류 결과, 21개 협동조합(6.3%)은 양호하게 운영되었고, 113개 협동조합(34.1%)은 적정하게 운영되고 있어 조합원의 소득 및 복지 향상에 있어 협동조합의 역할이 점차 커지고 있음을 보여줍니다.
체인 연결과 디지털 전환: 현대화를 향하여
협동조합은 지방의 주요 생산물 및 OCOP와 긴밀히 연계되어 있습니다. 2025년에는 다음과 같습니다.
생산-소비 연계: 40개 이상의 협동조합이 총 37,324헥타르의 인증 면적을 가진 새우 생산망에 참여하고 있습니다. 많은 새우-산림, 새우-쌀 생산망이 ASC, BAP, Naturland 기준을 충족합니다. 쌀 산업에는 30개의 협동조합이 연계에 참여하고 있습니다. 블랙타이거새우, 쌀, 물고사리, 민물고기 제품의 생산과 소비를 연계하는 4개의 시범 사업이 33억 VND의 지원 예산으로 승인되었습니다.
디지털 전환: 20개 협동조합이 전자 일기장(FaceFarm)과 회계 소프트웨어(WACA)를 사용하여 원산지를 추적하고 관리를 개선하도록 지원합니다. 100만 헥타르 고품질 쌀 프로젝트에 참여하는 24개 협동조합은 한바이 판매 관리 소프트웨어로 지원을 받습니다.
인적자원 개발: 대학을 졸업한 청년 근로자 18명이 협동조합에 파견되어 총 1조 6,780억 VND의 비용이 들었습니다.
2026년의 과제와 방향
많은 성과에도 불구하고, 집단 경제 부문은 여전히 어려움에 직면해 있습니다. 새로운 스타일의 협동조합에 대한 인식이 균일하지 않고, 경영 역량이 제한적입니다(관리자의 18.5%만이 대학 학위를 가지고 있음). 또한 많은 협동조합이 자원이 부족하고 명확한 재정 계획이 없습니다.
2026년 계획은 가치 사슬 관련 모델을 우선시하고 첨단 기술을 적용하여 협동조합의 질을 향상시키는 것을 목표로 합니다. 농업 협동조합의 60%를 양호 및 보통 수준으로 달성하고, 취약 협동조합의 10~15%를 점검 및 통합하며, 대학을 졸업한 청년 근로자 10명을 협동조합에서 일하도록 지원합니다. 최소 4개 협동조합이 생산 및 제품 소비 과정에서 협력하고 연계되도록 지원합니다. 핵심 해결책은 2023년 협동조합법 보급, 집단경제에 대한 국가 관리 기구 강화, 그리고 시장에서 협동조합의 경쟁력 향상을 위한 생산 및 사업 방식 혁신에 중점을 둘 것입니다.
혁신과 운영 효율성 향상을 향한 결의를 바탕으로, 농업환경부는 협동조합과 지속적으로 협력하고, 가치 사슬 연계를 촉진하며, 현대 기술을 적용하고, 우수한 인적 자원을 육성할 것입니다. 이를 통해 집단 경제 부문은 더욱 강화되어 농업의 지속가능한 발전과 도민의 삶의 질 향상에 긍정적으로 기여할 것입니다.
출처: https://sonnmt.camau.gov.vn/phat-trien-nong-thon/thuc-day-kinh-te-tap-the-nong-nghiep-291071
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