중손 수력발전소는 근로자를 위한 복지 제도와 정책 시행에 중점을 두고 있습니다.

(Baothanhhoa.vn) - 중선 수력 발전 회사(TSHPCo)가 "연대 - 창의성 - 개발"이라는 주제로 2025년 노동 대회를 성공적으로 개최했습니다.

상임위원회가 회의를 주재했습니다.

이 회의에는 회사 이사회, 노동조합, 인민검찰원 및 모든 직원이 참석했습니다.

TSHPCo 부국장인 Pham Van Cuong은 올해 첫 몇 달 동안의 생산 및 사업 계획 목표 실행 결과를 보고했습니다.

회의에서 TSHPCo 부국장인 Pham Van Cuong은 생산 및 사업 계획 실행 결과, 2024년과 올해 첫 달의 건설 투자에 대해 보고했습니다. 동시에 2025년 목표와 주요 과제를 명확하게 설명했습니다.

TSHPCo의 회장 겸 이사인 Vu Xuan Dung 씨가 컨퍼런스에서 연설했습니다.

이번 회의에서는 근무 환경을 개선하고, 근로자의 권리를 강화하며, 생산 활동의 이니셔티브를 촉진하기 위한 해결책을 제안하는 데 많은 의견이 집중되었습니다.

또한 회의에서는 근로자와 고용주 간의 높은 합의를 바탕으로 결의안을 만장일치로 통과시켰습니다.

회의에서 TSHPCo 회장 겸 이사인 부 쉬안 둥(Vu Xuan Dung)은 다음과 같이 강조했습니다. 이 회의는 지난 시간 동안 생산직 근로자들의 노력을 요약하고 인정하는 기회입니다. 동시에 모든 임원과 직원의 책임감과 혁신 정신에 대한 신뢰를 강화하고 장려하여 2025년까지 지정된 목표를 초과 달성하는 안전하고 효과적이며 지속 가능한 운영이라는 목표를 달성하는 것입니다.

중신(CTV)

출처: https://baothanhhoa.vn/thuy-dien-trung-son-quan-tam-thuc-hien-che-do-phuc-loi-co-che-chinh-sach-cho-nguoi-lao-dong-253269.htm