억만장자 일론 머스크는 X라는 서비스 사용자들의 생체 정보를 수집합니다.

X사는 자사의 정책이 사용자 동의에 기반한다고 주장하며, 플랫폼은 안전, 보안 및 신원 확인 목적으로 생체 정보를 수집하고 사용할 것이라고 밝혔습니다. 포춘지 에 따르면, 플랫폼은 생체 정보의 구체적인 의미를 정의하지는 않았지만, 일반적으로 이 용어는 얼굴 인식, 지문 또는 음성 인식과 같은 생물학적 특성을 지칭합니다.

새로운 약관에 따라 해당 회사는 사용자의 개인 프로필 데이터(학력 및 경력 포함)도 저장합니다. 일론 머스크의 플랫폼은 이 정보가 사용자의 구직 활동 지원, 고용주의 적합한 인재 발굴, 그리고 더욱 관련성 높은 광고 게재에 사용된다고 밝혔습니다.

이는 현재 검증된 기업들을 대상으로 베타 테스트 중인 차세대 채용 도구인 X Hiring의 출시를 위한 발판을 마련할 수 있습니다. 지난 5월, 일론 머스크는 인재 채용 스타트업인 Laskie를 인수했는데, 이는 X를 이 미국 억만장자의 슈퍼 앱으로 만들기 위한 단계로 해석될 수 있습니다.

X는 사용자가 언제든지 자신의 데이터에 접근하고, 삭제하거나, 데이터 설정을 변경할 수 있음을 나타냅니다.

지난 7월, X사가 사용자 동의 없이 생체 정보를 저장했다는 내용의 집단 소송이 제기되었습니다. 원고 측은 일론 머스크의 플랫폼인 X사가 사용자가 업로드한 얼굴이 포함된 모든 사진에서 식별 정보를 수집 및 저장했다고 주장했습니다.

생체 정보 수집은 공공 사생활 침해에 대한 우려 때문에 항상 논란의 대상이 되어 왔습니다. 신용카드 번호나 사회보장번호는 유출되더라도 변경할 수 있지만, 개인의 생체 정보는 변경할 수 없기 때문입니다.

디지털 기업 석시드 디지털(Succeed Digital)의 창립자인 브래드 스미스는 사용자의 생체 정보, 직업 또는 교육 데이터를 저장하는 것이 긍정적인 영향과 부정적인 영향을 모두 미칠 수 있다고 주장합니다.

예를 들어, 지문이나 얼굴 인식은 더욱 안전하고 편리한 사용자 인증을 가능하게 합니다. 또한, 교육 및 직업 관련 데이터는 구직 활동에 도움이 될 수 있습니다. 그러나 이러한 데이터를 저장하는 데에는 많은 위험이 따릅니다. X는 이러한 데이터를 안전하게 보호할 책임이 있지만, 완벽한 보장은 없습니다.

스미스는 기업이나 정부가 사용자의 동의 없이 감시 목적으로 이 정보를 오용할 수 있으며, 학력 및 경력 정보를 저장하는 것이 의도치 않게 차별적인 관행으로 이어질 수 있다고 설명했습니다. 알고리즘은 이 데이터를 사용하여 의사 결정을 내리고, 채용 과정에서 편견을 만들고, 인맥을 형성할 수 있습니다.

엔비디아의 전 엔지니어이자 연구원 이었던 자코포 판탈레오니는 새로운 정책 변화에 대해 훨씬 더 비관적인 입장을 보입니다. 그는 생체 데이터 수집 계획이 위험한 선례를 남길 수 있다고 경고합니다. 이러한 표식 사용이 더욱 확산된다면, 사용자들이 온라인에서 익명성을 유지하는 것이 불가능해지는 시스템이 구축되어 온라인 개인정보 보호라는 개념 자체가 훼손될 수 있다고 주장합니다.

출처 링크: https://thanhnien.vn/ti-phu-elon-musk-thu-thap-du-lieu-sinh-trac-hoc-cua-nguoi-dung-x-185230901124341562.htm