티엔장: 근로자의 안전, 건강 및 권리에 대한 관리 강화

직원의 합법적인 권리와 이익을 보호하고 돌보기 위해 노력합니다. 고용주와 근로자 간에 조화롭고 안정적이며 진보적인 노동관계를 구축하는 것은 노동력을 고용하는 기업, 기관, 단위의 생산 및 사업 과정에서 정기적이고 지속적인 과제입니다. 기업, 기관 및 단위에서는 직업 안전 및 위생(OSH)을 보장하고, 화재 및 폭발을 예방하고 진압하며, 직업 재해 위험을 최소화하고 퇴치하는 데 주의를 기울여 왔습니다.

직원들이 2025년 티엔 장성 제25회 노동 안전보건-화재예방 및 진압 경연대회에 참가합니다.

SD 회사(미토시)의 행정부장인 Pham Tan Thanh 씨는 최근 몇 년 동안 회사의 기초 노동조합 이사회와 집행부가 상위 노동조합이 시작한 "녹색-깨끗함-아름다움, 직업 안전 및 건강 보장" 운동에 적극적으로 호응해 왔다고 말했습니다. 동시에, 직업 안전 및 건강에 대한 법적 규정을 엄격히 준수합니다.

이 회사는 작업장의 안전 및 위생 관리자 네트워크와 함께 직업 안전 및 건강, 화재 예방 및 관리를 위한 협의회를 설립했습니다. 연간 직업 안전 및 건강 계획을 개발하고 실행합니다. 모든 근로자를 대상으로 안전 교육을 실시하고, 화재 예방 및 진화 훈련을 실시하며, 화학 사고를 처리합니다. 개인 보호 장비, 기계 및 장비 검사 및 생산 안전 감독을 완벽하게 갖추고 있습니다. 월별 경쟁 및 보상 평가에 직업 안전 기준을 포함합니다.

또한 회사는 캠퍼스 면적의 30%를 덮는 면적에 나무를 심고, 식당과 점심 식사 공간을 마련하고, 공장에 냉각 시스템을 설치하여 쾌적한 근무 환경을 조성하고 노동 생산성을 향상시키고 있습니다. 지난 몇 년 동안 이 회사에서는 직업병 사고가 한 건도 발생하지 않았습니다.

2025년 "노동자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달"에 대응하여 회사는 기초 노동조합과 협력하여 다음과 같은 활동을 조직했습니다. 근로자의 인식을 높이기 위해 배너와 포스터를 사용한 선전. 건강 검진, 방문, 수당, 교육 및 직업 안전에 대한 자체 검사를 조직합니다. 직원들을 파견하여 출범식과 제25회 지방 산업안전보건 경진대회(화재예방 및 진화)에 참여시킵니다.

상위 연합이 주관하는 활동에 적극적으로 참여하고 대응한다. 동시에 회사는 법을 준수하고, 안정적인 생산과 사업을 보장하며, 근로자의 삶을 개선하기 위해 노력합니다. 노동안전, 화재예방, 사고예방, 직업병 예방 업무를 효과적으로 수행합니다. 노조와 협력하여 직원들의 물질적, 정신적 삶을 돌보는 활동을 조직합니다.

매년 국가노동관리청은 도노동조합 및 관련 기관과 단위와 협력하여 직업 안전 보건 행동의 달과 근로자의 달 출범식을 조직합니다. 이에 따라 모든 노조 간부, 당 위원장, 각급 당국, 기관, 단위, 기업소, 생산 현장, 그리고 사회 전체가 힘을 합쳐 노동자들의 삶을 더욱 돌보고 있습니다.

기업과 직원의 책임

최근 들어 산업안전보건 확보사업이 주목을 받고 많은 중요한 성과를 거두었지만, 2024년 전성에서 발생한 산업재해는 208건, 부상자는 209명에 그쳤습니다. 일반적으로 직업적 사고는 근로자, 그 가족, 사회에 심각하고 장기적인 영향을 미치며, 기업의 생산과 사업 발전에 큰 영향을 미칩니다.

산업재해의 원인은 다양하지만, 주요 원인 중 하나는 일부 고용주가 산업 안전 및 건강, 화재 예방 및 소화에 대한 법적 규정을 엄격히 준수하지 않은 것입니다. 일부 근로자는 직업 안전 및 건강 위험을 점검, 평가 및 식별하는 작업에서 여전히 주관적인 태도를 보입니다. 많은 근로자는 기술이 부족하고 지식이 부족하여 산업 안전 보건 규정을 준수하지 않아 많은 비극적인 산업 사고가 발생합니다.

앞으로 산업안전보건 사업을 더욱 효과적으로 이행하기 위해 점차적으로 근무 조건을 개선하고, 안전하고 효과적인 근무 환경을 조성하고, 근로자의 삶의 질을 향상시키고, 지방의 사회경제적 발전에 기여하기 위해, 산업안전보건 행동의 달과 2025년 근로자의 달 출범식에서 지방인민위원회 부위원장이자 지방 산업안전보건 행동의 달 지도위원회 위원장인 응우옌 타인 디에우 동지는 각 부처, 지부, 부문, 노조, 기업 및 근로자가 산업안전보건법과 중앙 및 지방 정부의 지시를 계속해서 엄격히 이행할 것을 요청했습니다.

모든 단위의 노동조합과 긴밀히 협력하여 노동조합 활동을 시행하고, "베트남 노동자, 새로운 시대로의 개척"이라는 주제로 2025년 노동자의 달을 조직합니다. 모든 계층의 노동조합은 노동자의 달과 직업 안전 및 건강에 대한 행동의 달 동안 당국 및 기업과의 협력을 강화하여 사회 전반에 걸쳐 인식에서 행동으로의 긍정적인 변화를 창출하기 위한 실질적인 활동을 조직합니다.

기업은 위험과 리스크에 대한 평가와 식별을 강화하고, 직장의 산업 안전 보건을 보장하기 위한 조치를 적극적으로 시행하고, 산업 재해 및 직업병 예방 활동을 추진하며, 근로자의 건강 관리와 근무 조건에 주의를 기울여야 합니다. 직원들은 직업 안전과 건강, 화재 및 폭발 예방을 보장하기 위해 규정, 절차 및 조치를 엄격히 준수해야 합니다.

생산에 적극적으로 참여하고, 자격과 기술을 향상시키기 위해 공부하고, 노동조합 활동에 참여합니다. 근로계약, 단체노동협약상의 합의사항을 준수하고, 제공된 개인보호장비를 착용하고 보관하며, 기술적 사고로 인한 직업안전위생의 훼손, 산업재해 또는 직업병 발생 위험을 발견한 경우 즉시 책임자에게 보고해야 합니다.

동시에, 모든 단계의 노동조합이 같은 단계의 당국, 단위, 기업, 생산 시설의 지도자와 긴밀히 협력하여 기초 계층을 대상으로 하는 실질적인 활동을 조직하는 것이 좋습니다. 그중에서도 선전과 교육 활동에 주력한다. 애국심의 경쟁 운동, 훌륭한 근로자, 창의적인 근로자, 녹색-깨끗하고 아름다운 부대의 효과를 향상시킵니다. 산업 안전 및 건강을 보장하고, 노동 정책 및 법률의 시행을 감독합니다. 근로자의 합법적 권익을 보호하고 배려하는 활동을 조직하고, 노동조합 조직의 활동의 질을 향상시키고 다양화한다.

리 오안

출처: https://baoapbac.vn/xa-hoi/202505/tien-giang-tang-cuong-cham-lo-an-toan-suc-khoe-va-quyen-loi-nguoi-lao-dong-1042161/