최근, 전국의 조직 기구를 간소화하고 행정 단위를 재편하는 혁명 정신에 따라 광닌성도 정치 체제 의 기구를 혁신하고 재편하여 효율적이고 효과적으로 운영하기 위한 여러 문제에 관한 제12차 중앙집행위원회의 2017년 10월 25일자 제18-NQ/TW 결의안을 추진하고 긴급히, 효과적으로 시행하고 있습니다.
이 성급 도시 정비 및 개편 사업은 도내 간부, 당원, 군대, 각 민족 인민들로부터 높은 공감대와 지지를 받았습니다. 특히 많은 간부, 당원, 공무원, 공공근로자들이 모범을 보이고, 솔선수범하며, 자발적으로 조기퇴직 신청서를 작성하는 정신을 고취시켜 참으로 효율적이고 간소한 조직기구를 만드는 데 기여했습니다.
예를 들어, 광닌 성의 미래 특별 경제 구역인 반돈 현에서는 반돈 현 인민위원회의 공무원 42명이 조기 퇴직 및 사직서를 제출했습니다. 반돈현 인민위원회는 관련 부서 대표들로부터 조기 퇴직 사례에 대한 의견을 접수한 후, 위 사례들이 각자의 희망에 따라 조기 퇴직을 할 수 있도록 허용하기로 결정했습니다. 반돈 지구 인민위원회는 내무부, 재정기획부, 사단 및 마을 인민위원회에 기능과 업무에 따라 법률의 희망과 규정에 따라 조기 퇴직 사례에 대한 서류와 절차를 완료하도록 지구 인민위원회에 조언하도록 지시했습니다.
광닌성의 행정구역 재편 프로젝트에 따르면, 반돈 지구는 특별 경제 구역이 될 예정입니다. 따라서 반돈이 그 위상과 규모에 걸맞게 발전하기 위해서는, 특히 투자 유치와 사회경제 발전에 있어서, 효율적이고 효과적이며 효율적인 운영 기구가 필요합니다. 이를 통해 반돈은 앞으로 더욱 강력하게 발전할 수 있을 것입니다. 따라서 자발적으로 사임한 공무원, 공무원, 공공근로자들은 지역 주민들의 많은 환영과 감사를 받았습니다.
반돈구에 이어 깜파시에서도 수십 명의 공무원과 공무원이 조기 퇴직과 사직을 신청했습니다. 도시 전체에서 정책에 따른 조기 퇴직 사례가 57건, 사직 사례가 15건 발생했습니다. 시 공무원 및 공무원 4명을 포함합니다. 공공 서비스 단위의 공무원 7명 57명의 지방 공무원 및 공무원 4개의 고용 계약서. 평가 과정에서 사임하는 모든 사례는 정부령 178/2024/ND-CP 및 정부령 67/2025/ND-CP에 따른 조건을 충족해야 합니다. 현재 깜파시 인민위원회는 시 내무부에 규정에 따라 서류를 작성하여 유관 기관에 보고하도록 지시하고 있습니다.
이전에 하롱시에는 하롱시 당위원회 상임위원회 산하 관리 12명이 중앙정부, 지방, 하롱시의 기구를 재편하고 간소화하는 정책에 따라 조기 퇴직을 신청했습니다. 한편, 광닌성 경찰청은 경찰 조직을 정비하고 간소화하기 위해 자발적으로 조기 퇴직 신청서를 제출한 경찰관과 부서 간부 10명을 확보했다.
각급 행정단위를 합리화하고 배치하는 나라의 위대한 정책과 위대한 혁명이 전국 인민, 특히 관련자들의 높은 지지와 공감을 얻고 있는 것을 볼 수 있다. 그 증거는 전국의 모든 성과 도시에서, 특히 광닌성에서 많은 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자가 자발적으로 조기 사임하여 장치를 간소화할 수 있는 환경을 조성했다는 것입니다. 이는 기구를 간소화하고 행정 단위를 정리하는 혁명이 반드시 성공할 수 있는 이점 중 하나입니다.
출처: https://baoquangninh.vn/tu-nguyen-xin-nghi-de-tinh-gon-bo-may-3359106.html
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