해외근로자 파견 지원

QNgTV- 꽝응아이성은 계약에 따라 일정 기간 동안 해외로 근로자를 파견하는 데 있어 당초 계획보다 많은 성과를 거두었습니다. 2025년에는 1,100명 이상의 근로자가 안정적인 소득을 보장하는 해외로 파견되었습니다. 꽝응아이성은 이를 지속 가능한 빈곤 퇴치 전략의 중요한 방향으로 인식하고, 근로자들이 양질의 노동 시장에 진출할 수 있도록 다양한 솔루션을 지속적으로 개발하고 있습니다.

Van Tuong 지역의 직업 교환 층

비나코 인터내셔널 인적자원 협력 주식회사는 다양한 산업 분야에서 일본에서 계약직으로 근무할 400명의 직원을 모집하고자 합니다. 회사는 직원 유치를 위해 코뮌에 진출하여 대출 절차 지원, 현지 일본어 강좌 개설, 직원들이 안심하고 근무할 수 있도록 일본 내 편안한 숙소 제공 등 다양한 우대 정책을 도입했습니다.

가난한 근로자는 지방 사회 정책 은행에서 우선 대출을 받을 자격이 있습니다.

우대 대출 정책은 저소득층 근로자들이 해외 취업 기회를 얻을 수 있도록 지원하는 중요한 지원책으로 자리 잡았습니다. 근로자들은 담보 없이도 우대 금리와 유연한 대출 조건으로 실제 필요에 따라 최대 1억 동까지 대출받을 수 있습니다. 이러한 인도적인 정책 덕분에 많은 소수 민족 근로자, 저소득층 가구, 그리고 빈곤층 가구가 양질의 시장에서 과감하게 취업 등록을 할 수 있었습니다.

도고용서비스센터에서는 근로자들을 대상으로 외국어 교육을 제공합니다.

2025년 꽝응아이성은 일본, 한국, 그리고 일부 유럽 국가로 파견되는 1,109명의 근로자를 확보하여 목표 대비 110%를 초과 달성할 예정입니다. 2026년까지 해외 파견 근로자를 지속적으로 확대하기 위해, 성고용서비스센터는 근로자들이 양질의 노동 시장, 특히 일본으로 파견될 수 있도록 교육의 질을 향상시키고 채용 가능성을 높이는 데 주력할 것입니다.

꽝응아이성은 노동력의 질 향상을 위한 다양한 해결책을 시행하고, 시장 수요에 부합하는 직업을 개발하는 데 주력하고 있습니다. 또한, 다른 국가와의 양자 협력 및 노동 교류를 증진하고 있습니다. 지난 5년간 꽝응아이성은 5,300명 이상의 근로자를 해외 계약 근로자로 파견했습니다. 이를 통해 빈곤층 및 빈곤층 가정과 소수 민족 출신의 많은 근로자들이 지속 가능한 빈곤 탈출을 지원할 수 있는 기회를 마련했습니다.

꽝응아이성은 다양한 정책과 실질적인 활동을 통해 많은 근로자, 특히 소수 민족, 빈곤층, 그리고 빈곤층 이하 가구가 해외 전문 환경에서 일할 수 있도록 지원하고 기회를 제공하고 있습니다. 많은 젊은 근로자들이 안정적인 직업, 축적된 경험, 기술, 그리고 현대적인 근무 방식을 갖추고 있습니다. 이는 꽝응아이성의 사회경제적 발전에 기여하는 중요한 자원입니다.

출처: https://quangngaitv.vn/tiep-suc-dua-lao-dong-di-lam-viec-o-nuoc-ngoai-6511478.html