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이 문제와 관련하여 다크락 신문 기자가 도상협회 회장과 인터뷰를 가졌습니다.

후인 반 둥(Huynh Van Dung) 지방상공인협회 회장.

♦ 선생님, 제68호 결의안은 역사적 이정표로서, 단순히 그 역할을 확인하는 데 그치지 않고 많은 새로운 돌파구를 마련하여 민간 경제가 경제의 가장 중요한 원동력으로 부상하는 데 방해가 되는 많은 장벽을 제거했습니다. 이 결의안의 획기적인 진전을 어떻게 평가하시나요?

68호 결의안의 가장 중요한 사항 중 하나는 사기업의 역할과 중요성에 대한 새로운 정신, 획기적인 사고를 보여주는 것입니다. 이 결의안은 사고방식과 인식에 있어서 혁신을 보여주며, 각 부처, 부문, 지방자치단체가 실행할 수 있는 구체적이고 실용적인 솔루션을 제공합니다. 기업과 사업가들은 결의안에서 형사, 행정 및 민사 책임을 명확히 구분하는 원칙을 준수한다는 내용이 언급되면 매우 확신을 갖는다. 법인과 개인 간의 위반 사항 처리. 또는 보안 및 방위 산업에 처음 참여하는 신생 기업과 민간 기업에 대해 3년간 세금 면제 등의 해결책을 제안합니다. 이는 좋은 정책이며, 500만 가구의 사업체가 기업으로 발전하도록 장려할 것입니다.

이 결의안은 지방의 많은 기업들이 높이 평가합니다. 이는 정치국이 민간 경제 발전을 촉진하는 가장 중요한 역할과 주요 동력을 처음으로 확인한 것이기 때문입니다. 해당 결의안은 기업 수에 대한 성장 목표를 명확히 제시하고, 녹색 성장에 대한 목표도 제시합니다. 매우 중요한 점 중 하나는 제68호 결의안이 민간기업이 발전할 수 있는 새로운 공간을 확보하는 데 도움이 된다는 것입니다. 이 결의안은 매우 구체적이고 세부적인 정책을 제시했습니다. 이러한 기반 위에서 국가, 구체적으로는 정부와 국회는 민간 경제를 경제 발전의 가장 중요한 원동력으로 육성하고 구축하기 위한 제도, 메커니즘, 정책 및 솔루션을 만듭니다.

♦ 68호 결의안이 민간기업 전반과 특히 지방의 민간기업에 어떤 병목 현상과 단점을 제거할 것인지 알려주시겠습니까?

68호 결의안은 기업의 당장의 어려움을 해소할 뿐만 아니라, 장기적인 발전을 위한 기반을 마련하고, 디지털 전환과 혁신을 촉진하며, 특히 중소기업의 경쟁력을 강화합니다.

68호 결의안은 민간 경제의 오랜 단점과 문제점을 모두 해결했다고 할 수 있다. 해당 결의안은 "사적 경제는 다른 모든 경제 부문과 동등하다"고 확언했기 때문입니다. 좀 더 구체적으로 말하면, 사기업은 국유기업과 외국인투자기업(FDI)과 동일하며, 이는 사기업에 대한 모든 관점, 목표 및 솔루션에 반영됩니다. 예를 들어, 주요 관점은 베트남의 사경제에 대한 인식, 생각, 개념, 편견을 완전히 없애는 것입니다. 국가 발전에 있어서 민간부문의 중요한 역할을 올바르게 평가합니다. 사람과 기업의 창업 정신과 혁신을 장려하고 장려하며, 기업과 기업가를 존중합니다. 민간기업이 다른 경제 부문과 동등하게 경쟁할 수 있도록 보장합니다.

68호 결의안은 민간기업에 토지 자본, 자원, 매우 구체적인 솔루션에 대한 접근권과 민간기업을 위한 자본원을 창출할 수 있는 권리를 부여했습니다. 이는 기업들이 최근 매우 우려해 온 문제입니다. 해당 결의안은 또한 매우 구체적인 규정을 통해 "재산권과 사업의 자유"를 존중하는 문제를 강조합니다. 이는 민간 기업 부문에 큰 신뢰를 가져다주어 경제 발전을 위한 토대를 마련해 줄 것입니다. 제68호 결의안은 소유권, 사업의 자유, 재산권, 평등 경쟁권을 보장하고 효과적으로 보호하며 사적 경제 계약의 이행을 보장하는 것에 대해 구체적으로 언급하고 있습니다. 소유권과 재산권을 보장하는 것은 매우 중요하며, 기업이 기여하도록 신뢰와 동기를 부여하고, 이를 통해 사기업과 기업가가 모든 정신, 지성, 힘, 부를 사업에 바치도록 촉진합니다.

직원들이 Able Joy Dak Lak Garment Company Limited(Hoa Phu Industrial Park, Buon Ma Thuot City)에서 일하고 있습니다.

♦ 68호 결의안을 실질적이고 효과적으로 이행하기 위해 국가는 앞으로 어떤 해결책을 시행해야 한다고 생각하십니까?

제68호 결의안은 공공 서비스 집행팀의 책임감을 언급했는데, 여기에는 행정 절차를 처리하는 데 있어 모든 유리한 조건을 조성해야 한다는 요구 사항이 포함되었습니다. 각 기관 및 단위의 레벨과 부문 간에 업무를 명확하게 할당, 분권화하고 구분하며, 행정 절차를 처리하는 책임자의 책임을 명확히 정의합니다. 공무원에 대한 부패행위, 사적 이익 침해, 괴롭힘 행위를 엄격히 처리합니다. 동시에, 모든 관련 절차 및 규정을 완벽하게 이행하였고 직무 수행 과정에서 개인적 이익을 취하지 않았지만 객관적인 위험으로 인해 손해가 발생한 경우 책임을 면제하는 메커니즘이 있습니다. 이것이 매우 중요한 이유는 현재 공무원들이 실수를 두려워해 감히 일을 하지 못하는 현상이 있기 때문입니다. 따라서 제68호 결의안에 제안된 관점과 해결책은 실행팀이 업무를 최상으로 수행할 수 있도록 보장했습니다.

당이 정책을 내놓으면 국회와 정부는 공무원과 책임자들이 이를 엄격하게 이행하도록, 이행할 때에는 올바르게 이행하도록 강제하기 위해 매우 엄격한 제재 조치를 도입해야 합니다. 직무를 수행하지 않는 공무원을 처리할 수 있는 메커니즘이 있어야 합니다.

기업계는 국회와 정부, 그리고 모든 계층과 부문이 68호 결의안을 신속히 이행하고 조만간 시행하여 기업계에 동기와 열정, 그리고 긍정적인 에너지를 불어넣어 주기를 기대하고 있습니다.

♦​​​​​​​​ 감사합니다!

(공연하다)

출처: https://baodaklak.vn/kinh-te/202505/tiep-them-dong-luc-cho-cong-dong-doanh-nghiep-6d815c1/