지속적으로 방법과 접근방법을 검토하고 혁신하며, 리더의 역할과 책임을 강화하고, 행정개혁 과제를 효과적으로 수행한다.

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7월 19일 오전 하노이 에서 팜 민 찐 총리 겸 정부 행정개혁 지도위원회(SCAR) 위원장이 제5차 회의를 주재하여 올해 상반기 행정개혁 사업을 평가하고 2023년 하반기의 방향과 업무를 전개했습니다. 성 당위원회 부서기이자 성 인민위원회 위원장, 성 SCAR 위원장인 응우옌 흐엉 장 동지가 참석하여 성 교량을 감독했습니다. 또한, 도당 상무위원회 위원이자 도조국전선위원장인 응우옌딘러이 동지도 참석했습니다.

올해 상반기 동안, 정부의 행정개혁지도위원회와 각 부처는 정부와 총리에게 행정개혁의 중요한 과제와 해결책을 제시하고 사회 ·경제 발전 과제의 성공적인 이행에 기여하도록 조언하는 데 많은 노력과 결의를 보였습니다. 각 부처와 부처급 기관, 지방자치단체는 2,200여 건의 문서를 발표하여 행정개혁 과제를 지도, 촉구하고 철저히 이행하도록 하는 데 필요한 4,000여 건의 과제를 제시했습니다. 6월 21일 기준 중앙부처와 지부는 296개 과제를 완료하여 계획의 35.03%를 달성했습니다. 지방자치단체는 1,384개 과제를 완료하여 계획의 46.09%를 달성했습니다. 제도, 행정절차, 국가행정기구, 공공서비스 체제, 공공재정, 전자정부와 디지털정부의 구축 및 개발에 대한 개혁이 추진되었습니다.

팜민친 총리는 각 부처, 지부, 지방자치단체의 보고, 의견, 권고안을 듣고, 현존하는 단점과 한계를 인정, 논의, 명확히 하는 한편, 국가 발전 과제에 있어서 행정 개혁의 중요성을 강조했습니다. 번거로운 규제를 단호히 철폐하고, 국민과 기업이 법으로 금지되지 않은 일을 할 수 있도록 하며, 공공의 이익을 위한 혁신을 장려하는 것이 필요합니다. 추가 서류를 발급하지 마세요. 이를 방해하거나, 규정 준수 비용을 증가시키고, 부정적인 결과의 가능성을 높이지 마세요.

앞으로 각 부처, 지부, 지방자치단체는 방법과 접근방법을 지속적으로 검토하고 혁신해야 하며, 행정개혁 과제를 효과적으로 조직하고 이행하기 위한 지도자의 역할과 책임을 강화해야 합니다. 대화를 강화하고, 사람과 기업이 겪는 어려움과 장애물을 제거하는 과정을 가속화합니다. 행정절차 개혁, 투자 및 사업 환경 개선, 행정절차 개혁에 대한 지침을 시급하고 효과적으로 이행합니다. 공공감찰을 강화하고, 기강과 질서를 정비하며, 위법행위를 엄격히 처리합니다. 각 부처, 지부, 지방자치단체는 기능과 업무에 따라 수립된 계획에 따라 행정개혁 작업을 효과적으로 추진합니다.

응우옌 흐엉 지앙(Nguyen Huong Giang) 성 인민위원회 위원장이 성 다리에서 연설을 했습니다.

박닌성에서는 올해 상반기에 지방의 모든 계층과 부문에서 행정 개혁 작업에 집중했으며, 효과적인 시행을 위한 문서를 적시에 발행했습니다. 조직 구조는 간소화되고 간결한 방향으로 재편되었으며, 기능과 업무가 더욱 완전하고 명확하게 정의되었습니다. 국가 관리의 효과성과 간부, 공무원, 일반 국민의 자질이 향상됩니다. 행정개혁사업을 추진한다. 전자 정부 및 디지털 정부 구축 및 개발 과제가 점진적으로 동시적으로 실행되었습니다. 구체적인 결과: 도내의 모든 도부서, 지부, 부문, 구급 인민위원회, 면급 인민위원회 및 기타 여러 기관(지방에 위치한 중앙 기관, 조직 등)이 177개 연결 지점을 갖춘 고속 도내 WAN 시스템에 100% 연결되어 도 데이터 센터에 연결된 국가 기관 간 데이터 교환 요구 사항을 충족했습니다. 약 15,000개의 공식 이메일 계정을 제공했습니다.

응우옌 흐엉 지앙 성 인민위원회 위원장은 회의에 참석한 대표들에게 총리의 결론을 엄격히 이행하여 앞으로 행정개혁 업무를 효과적으로 수행할 것을 요청했습니다. 각 기관, 단위, 지방자치단체의 수장들은 행정개혁의 질과 효과를 높이기 위해서는 먼저 업무처리에 대한 책임을 바로잡고 강화해야 한다는 점을 명확히 인식해야 한다. 특히 공동의 이익을 위해 대담하게 생각하고 행동하는 정신을 고취하고, 일을 미루고, 책임을 회피하고, 감히 행동하지 못하고, 감히 조언하고, 제안하지 못하고, 감히 책임을 지지 못하는 상황을 단호히 극복합니다. 책임을 회피하기 위해 상사의 의견을 묻는 등의 필요성을 이용해 업무를 미루거나 남용하지 마십시오. 그렇게 함으로써 사고방식과 행동에 변화를 가져와 업무 수행 전반과 특히 행정 개혁에 획기적인 진전을 이룰 수 있습니다.

2023년 6월 7일자 제176호 계획에 따라 2023년 성 PAR INDEX 향상을 위한 기관, 단위에서 적극 시행하고, 특히 한계와 단점을 극복하는 방안을 마련하고, 기관, 지방의 행정개혁 업무의 질을 향상시키며, 성 PAR INDEX를 개선하는 방안을 마련한다. 2022년 10월 27일자 성 인민위원회 위원장 결정 제1703호에 따라 국가 행정 기관 간 내부 행정 절차를 검토하고 간소화합니다. 간부, 공무원, 공공근로자의 업무 및 공무 수행에 있어서 업무규정, 기율, 질서 준수 여부에 대한 불시 검사를 포함한 검사 업무를 강화한다. 제안된 계획에 따라 행정개혁 작업에 대한 검사를 조직합니다. 행정개혁사업과 원스톱 원스톱 메커니즘의 실행, 온라인 및 우편을 통한 행정절차 처리에 대한 정보와 선전을 도내에서 기층까지 대중매체를 통해 홍보한다. 행정 개혁에 대한 모델, 이니셔티브, 솔루션, 모범 사례.

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