정부는 법령 178호와 법령 67호에 따라 정권과 정책에 대한 비용을 지불하기 위해 약 15,000억 VND를 추가했습니다.

(사진 제공: VNA)

이는 국회 에서 2025년 5월 17일자 결의안 제160/2024/QH15호와 제196/2025/QH15호를 통해 승인한 급여 개혁 정신에 따라 조직 기구를 정비하고 완성하는 과정에서 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자를 위한 정책과 제도를 이행하는 데 중요한 조치입니다.

추가 예산 총액 중 14조 9,400억 동은 정부 의 법령 제178/2024/ND-CP호 및 법령 제67/2025/ND-CP호에 따라 13,168명의 혜택과 정책에 지출하기 위해 예약되어 있습니다. 또한, 국가예산의 정기지출 재원에서 국가목표사업 2개를 이행하기 위해 223조9,930억 동을 추가 투입하였고, 중앙예산의 미활용 정기지출 재원에서 2025년까지 각 부처와 중앙기관에 191조4,100억 동을 배정하였습니다.

재무부는 10,444명을 위한 정책과 제도를 시행하기 위해 11,4070억 VND를 추가 배정받았습니다. 결정이 발표된 직후, 해당 부처는 2025년 5월 20일자 공식 공문 제6866/BTC-KHTC를 발표하여 산하 기관에 긴급히 자금을 배정하고, 적시에 지급하고, 적절한 수혜자를 확보하고, 적절한 정책과 규정을 준수할 것을 요청했습니다.

자금을 배정받은 각 부처와 중앙 기관은 예산을 관리하고 사용하고, 표준, 규범, 지출 제도 및 예산 추산을 보완하기 위한 조건을 준수할 전적인 책임을 집니다. 정부는 예산 사용에 있어서 손실, 낭비, 부정성 또는 불만이 없어야 하며, 투명성과 효율성이 보장되어야 한다고 요구합니다.

이에 앞서 2025년 5월 12일, 팜민찐 총리는 공식 공문 제62/CD-TTg를 발표하여 각 부처, 지부, 지방자치단체가 정치 체제의 기구를 재편할 때 간부, 공무원, 공공기관 직원, 근로자, 군대를 위한 정책을 진지하고 신속하게 이행할 것을 요청했습니다.

국회는 또한 이 작업을 위해 2025년 중앙 예산에 44조 VND를 추가하는 것을 승인했습니다. 수요가 한도를 초과할 경우, 국회는 중앙 예산의 누적된 급여 개혁 자원을 사용하여 계속 시행하도록 허용합니다.

출처: NHAN DAN 신문

출처: https://baosoctrang.org.vn/xa-hoi/202505/chinh-phu-bo-sung-gan-15000-ty-dong-chi-tra-che-do-chinh-sach-theo-nghi-dinh-178-va-nghi-dinh-67-d0f5ebd/