장교를 위한 장군 승진을 예정보다 앞당기기 위한 새로운 기준

정부는 베트남 인민군 장교의 조기 장군 진급을 고려하기 위한 기준과 표준을 규정하는 법령 제59호를 발표했습니다.

법령 제59호는 장군 계급을 넘어 장군 계급으로의 승진을 고려하기 위한 기준과 표준을 규정합니다. - 사진: DANH KHANG

이 법령에는 장군의 조기 진급을 군대 내에서 통일적이고 동시에 실시해야 하며, 특히 뛰어난 공적을 세운 경우와 전투 및 임무에서 탁월한 공적이 있는 경우에는 신속하고 정확하게 장려해야 한다는 내용이 명시되어 있습니다.

구체적인 기준은 무엇인가요?

장교의 현재 계급이 그가 맡고 있는 직위 또는 직함의 가장 높은 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮을 때에만 한 계급 이상의 장군으로의 승진이 고려됩니다. 직위를 맡은 기간 동안에는 한 계급 이상의 승진이 고려됩니다.

장교의 현재 계급이 해당 직책이나 직함의 최고 계급보다 낮은 경우, 임기 전에 장군으로 진급합니다.

장군 계급으로 조기 진급하기 위한 훈장, 특별히 뛰어난 업적 및 뛰어난 업적에 대한 기준은 경쟁 및 표창에 관한 법률의 규정에 따라 표창이나 국가 명예 칭호, 국가 상 형태로 인정된 전투, 전투 복무 및 업무에서의 업적입니다.

훈장, 국가 명예 칭호, 국가 표창 수여 기간은 현 계급 유지 기간 내에만 가능합니다. 장교가 재임 기간 중 많은 공적을 달성한 경우, 가장 높은 공적만을 고려하여 상위 계급으로의 진급 또는 조기 진급을 고려합니다.

이 법령은 현재 군사 계급이 해당 직위 또는 직함의 최고 군사 계급인 장군보다 두 계급 이상 낮으며, 매우 뛰어난 업적을 이룬 장교가 표창 형태 중 하나를 받을 경우 더 높은 계급으로 승진할 수 있도록 규정하고 있습니다.

다음과 같은 형태의 메달이 포함됩니다: 금성 메달, 호치민 메달, 1급 독립 메달, 1급 군사 공로 메달, 1급 노동 메달, 1급 조국 수호 메달, 1급 군사 공로 메달.

장교의 승진 기준

국가 명예 칭호: 인민군 영웅 칭호, 노동 영웅 칭호; 호치민상. 장교가 표창 여부를 결정한 후 심의합니다.

본 법령은 위에 명시되지 않은 특별한 경우를 관할 당국이 검토하고 결정함을 명시하고 있습니다. 여기에는 규정된 상위 계급 이상의 장군 진급 기준 및 기준을 충족하는 경우, 그러나 현재 군 계급이 현재 맡고 있는 직책 또는 직함의 최고 계급보다 한 단계 낮은 경우가 포함됩니다.

뛰어난 업적을 이룬 사람에게는 다음 중 하나의 훈장이 수여됩니다: 독립 훈장 2종 또는 3종; 군사 공로 훈장 2종 또는 3종; 노동 훈장 2종 또는 3종; 조국 수호 훈장 2종 또는 3종; 군사 공로 훈장 2종 또는 3종; 용맹 훈장.

임기 전 승진 기간은 24개월을 초과할 수 없습니다.

출처: https://tuoitre.vn/tieu-chi-moi-ve-thang-quan-ham-cap-tuong-vuot-bac-truoc-thoi-han-voi-sy-quan-20250305183432182.htm