새로운 당위원회의 인원 선발 및 도입은 2018년 5월 19일자 제12기 중앙위원회 결의 제26-NQ/TW호, 2017년 8월 4일자 정령 제89-QD/TW호, 2020년 1월 2일자 제12기 정치국 정령 제214-QD/TW호, 2021년 10월 21일자 정령 제271-QD/TU호, 2022년 5월 26일자 도당 상무위원회 결정 제484-QD/TU호 및 간부 업무를 결정하는 유관 기관의 규정을 철저히 파악해야 합니다.
각급 당위원회 위원의 기준에는 일반기준과 각급별 특별기준이 있습니다.
일반 기준에 관하여, 각급 당 위원들은 기본적으로 2017년 8월 4일자 제12기 정치국 규정 제89-QD/TW호를 준수한다. 이 규정에서는 다음과 같은 기준을 강조한다.
(1) 확고한 정치적 입장을 견지하고, 당과 국가, 인민의 이익에 절대적으로 충성하며, 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 쇄신 정책, 민족 독립과 사회주의 목표를 고수한다. 당의 사상적 토대, 헌법과 국가 법률을 수호하기 위해 단호히 투쟁한다.
(2) 도덕적 품성과 모범적이고 순수한 생활양식을 갖추어야 한다. 당의 규정, 민주중앙집권주의, 자기비판과 비판의 원칙을 엄격히 관철해야 한다. 조직규율감과 업무에 대한 높은 책임감을 갖고 내부 단결을 유지해야 한다. 근면, 검소, 정직, 공정해야 한다. 재산과 수입을 정직하고 투명하게 신고해야 한다. 기회주의, 권력욕, 지방주의, 파벌주의, 부패, 소극적, "집단 이익" 등을 추구하지 않아야 한다. 배우자, 자녀, 친척이 직위와 권한을 이용하여 개인적인 이익을 취하도록 허용해서는 안 된다.
(3) 당의 지침과 정책, 국가의 정책과 법률을 구체화하고 효과적으로 집행할 수 있는 능력을 갖추어야 한다. 혁신적인 사고와 비전, 과학적이고 효과적인 업무 방법을 갖추어야 한다. 말과 행동을 결합하고, 적극적이고 창의적이며, 대담하게 생각하고, 대담하게 말하고, 대담하게 행동하고, 대담하게 책임을 져야 한다. 담당 지역과 업무 분야에서 성과와 업무 실적, 구체적인 "제품"을 갖추어야 한다.
(4) 당과 국가의 규정에 따라 요구와 임무에 부합하는 전문자격, 정치이론, 국가관리능력을 갖추고, 필요하고 적절한 정보기술(IT) 및 외국어 능력을 갖추고 있어야 합니다.
(5) 당위원회, 당위원회 지도부, 정부, 조국전선, 사회정치조직(상위직)에 선출되는 간부는 일반적으로 현직 또는 이에 상응하는 직책을 2년(24개월) 이상 역임해야 하며, 특별한 경우에는 당위원회가 간부를 임명할 권한을 가지고 심의하여 결정한 바에 따라 1년(12개월) 이상 역임해야 한다.
(6) 직무를 수행할 수 있을 만큼 건강해야 하며, 당 규정에 따라 임명 및 추천 연령을 보장해야 합니다.
( 2024년 7월 15일자 하이즈엉성 당위원회 상임위원회의 기초 및 상급 당대회 조직에 관한 계획 제227-KH/TU에 따르면, 제18차 성 당대회(임기 2025-2030년)를 향해 )
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출처: https://baohaiduong.vn/tieu-chuan-cap-uy-vien-trong-lua-chon-nhan-su-dai-hoi-dang-bo-cac-cap-nhiem-ky-2025-2030-388571.html
![[사진] 제13기 당중앙위원회 제13차 대표자회 폐막](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/10/08/1759893763535_ndo_br_a3-bnd-2504-jpg.webp)
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