람동성은 면급 공무원 990명이 부족합니다.

람동성 내무부는 4월 3~4일, 2026년에 성내에서 면급 공무원 990명이 부족할 것으로 예상된다고 발표했습니다. 인력 부족 분야는 정보 기술 응용 및 디지털 전환 전문가, 교통, 산업 및 무역, 농림 제품 식품 안전, 환경 및 수자원 분야에 집중되어 있습니다.

현재 공무원 부족 현상은 바오록 지역의 4개 동에 집중되어 있으며, 바오록 1동(18명 부족), 바오록 2동(20명 부족), 바오록 3동(23명 부족), 그리고 블라오동(23명 부족)이 그 예입니다.

게다가 외딴 지역과 농촌 지역, 그리고 소수 민족 인구가 많은 지역에는 전담 공무원이 부족합니다.

예를 들어, 타낭 면에는 현재 회계 담당자가 단 한 명뿐인데, 면 내 6개 기관 및 부서에는 최소 4명의 회계 담당자가 필요합니다. 이러한 회계 담당자 부족 현상이 9개월째 지속되면서 해당 부서의 운영에 상당한 차질이 발생하고 있습니다.

한편, 람동성의 다른 여러 지역에서도 현재 공무원 과잉 현상이 나타나고 있는데, 푸꾸이 경제특구는 27명, 동기아응이아 동은 17명, 남자아응이아 동은 18명의 공무원 과잉 인력을 보유하고 있다.

람동성 내무부는 산하 기관, 지방자치단체 및 부서의 인적 자원을 확보하기 위해 성 인민위원회에 현재 람동성 내 기관 및 지방자치단체에서 근무하는 공무원의 타 성으로의 전출을 승인하지 말 것을 권고합니다.

또한, 동일한 면, 동 또는 특별구 내에서 당과 국가 부문 간 공무원 전보 및 도내 한 면, 동 또는 특별구 간 공무원 전보를 조속히 시행하여 인력 과잉 지역과 인력 부족 지역 간 균형을 맞춰야 합니다.

지자체는 정보 기술, 디지털 전환, 회계, 토지 관리, 건설 등의 분야에서 전문가를 우선적으로 채용하여 즉시 필요한 인력을 확보할 수 있습니다.

4월 2일 현재, 람동성은 공무원 및 공공기관 직원 375명을 재배치했는데, 이 중 58명은 성급에서 면과 동으로, 83명은 국가 부문에서 당 부문으로, 그리고 114명은 당 부문에서 국가 부문으로 전보되었습니다.

도안 키엔

출처: https://www.sggp.org.vn/tinh-lam-dong-thieu-990-bien-che-cong-chuc-cap-xa-post846130.html