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총서기, 제14차 당대회 인사분과위원회 첫 회의 주재

Việt NamViệt Nam14/03/2024

사무총장 겸 소위원회 위원장은 의회의 인사 업무가 엄격하고 과학적 이며 일관된 절차에 따라 수행되어야 하며, 진정한 공정성, 투명성, 객관성을 보장해야 하며, 특히 평가, 소개 및 선정에 있어 "분별력 있는 눈"을 가져야 한다고 요청했습니다.

3월 13일 하노이 에서 제14차 당대회 인사분과위원회 위원장인 응우옌 푸 쫑 서기장이 분과위원회 회의를 주재했습니다.

회의에는 정치국 위원들을 포함한 분과위원회 위원들이 참석했습니다. 보 반 트엉 국가주석, 팜 민 찐 총리, 브엉 딘 후에 국회의장, 서기국 상임위원이자 중앙조직위원장인 쯔엉 티 마이, 당 중앙위원회 서기이자 중앙감찰 위원장인 쩐 깜 투가 참석했습니다. 또한 인사분과위원회 실무팀 위원들도 회의에 참석했습니다.

소위원회는 실무 그룹이 인사소위원회와 관련된 내용을 발표하는 것을 청취하였고, 소위원회 위원들은 이에 대해 논의하고 의견을 제시하였다.

대회 성공을 보장하는 요인들

회의를 마무리하며 응우옌 푸 쫑 서기장은 어떤 혁명 시기, 어떤 분야, 어떤 지역에서든 간부는 항상 결정적인 역할을 한다고 강조했습니다. 간부 활동은 당 건설의 핵심 단계일 뿐만 아니라 모든 당 활동의 중요한 고리이며, 혁명의 성패를 좌우하는 결정적인 요소입니다. 호치민 주석께서 간부 훈련과 교육을 통해 당 창건을 준비하기 시작한 것은 결코 우연이 아닙니다. 그는 "간부는 모든 사업의 뿌리입니다. 성공과 실패는 간부의 역량에 달려 있습니다."라고 단언했습니다. "간부 훈련은 당의 뿌리입니다."

분과위원회 위원장은 현재 우리 당은 각급 당대회 준비 및 집행과 함께 2026년 1분기에 개최될 예정인 제14차 당대회를 준비하고 있다고 밝혔습니다. 제8차 당대회(2023년 10월)에서 중앙집행위원회는 제14차 당대회 준비를 위해 5개 분과위원회(문서분과위원회, 사회경제분과위원회, 당규약분과위원회, 인사분과위원회, 당대회를 위한 조직분과위원회)를 설립하기로 결정했습니다. 각 당대회의 가장 중요한 두 가지 내용은 당의 정치 노선과 임무를 토의하고 결정하는 것(문서 비준으로 약칭)과 당의 지도기관을 선출하는 것(인사사업으로 약칭)입니다. 이 두 가지 내용은 서로 밀접하게 연관되어 있으며, 둘 다 잘 준비되어야 합니다. 특히 의회 인원의 준비는 극히 중요한 위치와 의미를 가지고 있으며, 의회의 성공과 의회 결의안의 성공적인 이행을 보장하는 요소입니다.

총서기는 중앙집행위원회가 두 당대회 사이의 최고 지도기관이자 전투참모부이며, 정치 지도의 핵심이자 전당과 전국의 단결과 고도의 단결의 중심이라고 강조했습니다. 중앙집행위원회는 당의 엘리트인 전략급 간부들로 구성된 팀으로서, 국가 건설, 발전, 수호, 그리고 정권 생존과 관련된 복잡한 상황들을 신속하고 정확하며 효과적으로 처리하기 위해 진정한 확고부동함, 충분한 용기, 자질, 지성, 그리고 높은 위신을 요구합니다. 따라서 당대회 조직뿐만 아니라 당의 운명, 정권 생존, 그리고 국가 발전과 밀접하게 연관된 전략적 중요성을 지닌 이 사업의 지위와 의의를 확고히 하고 깊이 이해하는 것이 필요합니다.

앞으로 국가의 중요한 문제들을 해결하기 위해, 총서기께서는 정치국과 중앙집행위원회가 제14기 중앙위원회 인사에 대한 토의와 결정을 위해 대회에 제출할 준비를 철저히 하여 대회의 성공과 대회 결의안 이행의 승리를 보장해야 한다고 당부하셨습니다. 중앙집행위원회, 정치국, 서기국, 그리고 전체 정치 체제는 매우 높은 책임감과 강한 결의, 그리고 진정한 공정하고 객관적이며 과학적인 접근 방식으로 국가, 당, 그리고 인민의 이익을 최우선으로 삼아 일해야 합니다.

양과 질의 관계를 잘 풀어보세요

응우옌 푸 트롱 사무총장이 회의에서 마무리 연설을 했습니다.


제14차 당대회를 위한 인력 준비에 대해 총서기는 정치국, 서기국, 그리고 당의 주요 지도자들을 핵심으로 하는 중앙집행위원회 건설의 요구를 정확히 파악하는 것이 가장 중요한 문제라고 지적했습니다. 제14차 중앙집행위원회는 의지와 행동에 있어서 참으로 단결되고, 깨끗하고, 강하고, 고도로 통일된 집단이어야 합니다. 동시에 확고한 정치적 입장과 순수한 도덕성을 가져야 하며, 민족의 독립과 사회주의 목표를 확고히 견지해야 합니다. 전략적 비전을 가져야 하고, 지성적이고 혁신적인 사고와 창조성을 가져야 하며, 투쟁 정신과 규율 면에서 전당을 대표해야 합니다. 인민과 긴밀히 연결되고, 전당과 전인민의 단결과 통일을 이루어야 하며, 새로운 발전 단계에서 나라를 이끌 충분한 명예와 능력을 가져야 합니다.

제14기 중앙집행위원회는 전면적 지도를 보장하기 위해 합리적인 인원과 구조를 갖추어야 하며, 주요 요직, 지역, 업무 분야의 당 중앙위원 수를 늘려 계승, 안정, 혁신, 지속적 발전을 보장해야 합니다.

인사 도입은 일반적으로 계획에 따라 이루어져야 하며, 원칙, 규칙, 규정을 고수하고, 책임감, 민주성, 홍보성, 투명성, 객관성을 증진하여 향후 임기 동안 중앙집행위원회, 정치국, 비서처, 당과 국가의 주요 지도적 직책에 참여할 인사를 평가, 도입, 선발해야 합니다.

제14기 중앙집행위원회 위원은 반드시 정치적 강인함, 도덕적 품성, 사업 능력 면에서 당의 모범적인 동지여야 하며, 간부의 전반적 기준을 보장해야 하며, 덕성과 재능을 겸비해야 하는데, 덕성은 그 뿌리이다.

사무총장 겸 분과위원장은 중앙집행위원회의 구조와 규모를 산정하고 명확하게 정의하며, 양과 질의 관계를 적절히 해소해야 한다고 지적했습니다. 중앙집행위원회는 포괄적인 지도, 계승, 발전을 보장하기 위해 합리적인 구조를 갖춰야 합니다. 하지만 모든 분야나 산업이 기준을 충족하지 못한다고 해서 중앙집행위원회에 참여할 필요는 없으며, 구조 때문에 기준을 낮춰서는 안 됩니다.

제14기 중앙집행위원회 구성에 대해 서기장은 젊은 간부, 여성 간부, 소수민족 간부, 그리고 중앙집행위원회에 참여할 자격을 갖춘 과학자, 예술가, 일부 대형 국유기업 및 단체의 지도자를 적정 비율로 확보하는 데 주의를 기울여야 한다고 강조했습니다. 이전 임기 경험을 바탕으로, 제14기 중앙집행위원회 위원 수는 주로 상황의 요구, 임무, 수요를 고려하여 결정해야 하며, 지역 및 사업 분야에 대한 포괄적인 지도력의 요구에 따라야 합니다. 특히 단순히 양만 쫓는 것이 아니라 질과 기준을 보장해야 합니다.

진정한 공정성, 투명성 및 객관성을 보장합니다.

이 중요한 사업을 이념, 지도 원칙, 방법, 그리고 업무 처리 방식 측면에서 잘 수행하기 위해, 총서기 겸 분과위원회 위원장은 각급 당대회에서 인사 업무를 잘 수행하여 제14차 당대회를 위한 인력 준비에 기여할 것을 당부했습니다. 당 위원회, 당 조직, 기관, 단위, 특히 제14차 중앙집행위원회에 추천된 전략급 간부들의 계획에 참여하는 간부들이 있는 곳의 수장과 장소는 자신들이 제안하고 추천하는 인력에 대해 인사분과위원회, 정치국, 중앙집행위원회에 책임을 져야 합니다.

관련 기관과 조직, 특히 정치국과 중앙집행위원회는 이 임무가 당의 생존, 정권의 운명, 국가의 발전과 국력에 관련된 특별히 중요한 임무, '핵심' 임무라는 것을 굳게 결심하고 준비해야 합니다.

각 기관, 지방, 각 간부는 준비사업에 직접 참여하여 자기의 책임을 충분히 깊이 인식하고, 공동사업을 전심전력으로 돌보고, 당과 국가, 인민의 이익을 무엇보다도 앞세워야 하며, 지난 학기, 특히 13학기의 우월성과 성과, 단점과 한계를 총정리하고 교훈을 도출하며 지적하여, 이번 14학기 간부팀을 건설하기 위한 방향, 요구, 임무를 제시할 수 있는 근거를 더욱 마련해야 합니다.

인사 업무 전반, 특히 의회 인사 업무는 사람과 관련된 "인간적인 업무"이기 때문에 특히 중요합니다. 따라서 사무총장 겸 소위원회 위원장은 의회 인사 업무가 엄격하고 과학적이며 일관된 절차에 따라 수행되어야 하며, 진정한 공정성, 투명성, 객관성을 보장하고, 특히 평가, 도입 및 선발 과정에서 "분별력 있는 시각"을 가져야 한다고 요청했습니다. 정치적 자질, 윤리, 생활 방식, 업무 효율성, 그리고 개인적 및 가족적 위신을 주요 척도로 삼아야 합니다. 간부를 올바르게 평가하고, 적합한 사람을 선발하고, 적합한 업무를 배정하고, 적합한 직책에 배치하기 위해서는 명확하게 정의된 기준과 기준에 기반해야 합니다. 이를 통해 진정으로 "조화롭고", 단결되고, 단결되며, 강력한 팀, 즉 집단을 형성할 수 있습니다.

세션 사진.

총서기 겸 분과위원회 위원장은 인재 발굴 및 도입 과정에서 민주주의를 진정으로 증진하고, 관련 집단과 개인의 권한과 책임을 명확히 정의하며, 민주집중제 원칙을 엄격히 이행하고, 당위원회, 당 조직 및 지도자의 역할과 책임을 강화하며, 지방주의, 친분, "연고주의", "집단 이익"에 반대하고, 단순하고 자의적이며 원칙 없는 일을 피해야 한다고 지적했습니다. 자격이나 자격이 없는 사람들, 특히 실수를 저지르거나 품성과 도덕성이 저하된 사람들, 부패에 연루되거나, 직위와 권력을 탐하거나, 오만하고 가부장적이며, 상관에게 아첨하고, 부하를 괴롭히고, 범죄자를 은폐하고, 분열을 조장하고, 당의 명예를 훼손하는 사람들을 지도부에 임명하지 않도록 모든 조치를 단호히 취해야 합니다. 정기적으로 점검, 감독, 촉구해야 합니다. 이를 위한 방법은 신중하고, 각 단계와 절차를 엄격한 절차에 따라 완료하는 것입니다. 일을 확실하게 처리해야 합니다. 중앙집행위원회 인사부터, 정치국 및 비서처 인사부터, 마지막으로 핵심 지도부 인사까지 처리해야 합니다. 동시에 진행해야 할 단계가 있다면, 일관성과 과학성을 확보하기 위해 면밀하고 확고하게 검토해야 합니다.

총서기 겸 분과위원회 위원장은 인사분과위원회와 분과위원회 실무단 위원들이 각자의 기능, 임무, 권한을 확실히 파악하고 원칙, 체제, 규정, 그리고 업무 방식을 엄격히 준수할 것을 요구했습니다. 실무단 위원들은 진정으로 신뢰할 수 있고, 절대적으로 충성스럽고, 정직하고, 투명하고, 공정하고, 객관적인 간부여야 하며, 특히 매우 기민하고 냉철해야 합니다. "닭을 매로 보지 않고", "빨간 것을 익은 것으로 보지 않는다"는 원칙을 고수해야 합니다. 또한 원칙과 업무 관계를 절대적으로 고수하고 관련 기관 및 개인들과 긴밀히 협력하며, 책임 간부, 대의원, 분과위원회 및 실무단 위원들의 부정적인 표출에 맞서 싸워야 합니다. 실무단은 당의 영도 아래 민주집중제, 객관성, 공정성의 원칙을 정확하게 실현하기 위해 엄격하고 일관된 규정과 규칙을 마련해야 합니다.

사무총장은 특정 인력을 선발, 배치, 배치하는 과정에서 지나치게 완벽주의적이거나 지나치게 절대주의적이지 않도록 하는 관점을 하나로 모아야 한다고 강조했습니다. 중요한 것은 강점과 약점의 본질과 범위를 정확히 구분하고 평가하여 잘못된 사람을 선택하지 않는 것입니다. 각 구성원의 강점을 최대한 발휘하고, 약점을 최소화하며, 서로 보완하고, 강력한 팀, 즉 비교적 완전한 리더십 집단을 구축할 수 있도록 인력을 적절하게 배치하고 배치하는 방법이 있어야 합니다.

분과위원회 위원장인 응우옌 푸 쫑 서기장은 강력한 중앙집행위원회, 강력한 정치국, 강력한 비서처를 구축하고, 지도자를 중심으로 진실로 단결하고 고도로 단결하여 영광스럽지만 매우 무거운 책임을 지고 역사적 사명과 정치적 임무를 완수하며, 전당, 전군, 전민을 조직하여 모든 어려움과 고난을 극복하고, 우리 당을 점점 더 깨끗하고 강하게, 우리 나라를 점점 더 발전시키고, 우리 인민을 점점 더 번영하고 행복하게 건설하여 전당과 전민의 신뢰와 사랑과 기대에 부응해야 한다고 강조했습니다.

베트남 공산당에 따르면


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