호치민 시는 전문성을 갖춘 공무원을 부족한 구, 자치단체, 특별구역에 투입합니다.

호치민시 인민위원회는 방금 도시의 코뮌, 구, 특별 구역의 간부, 공무원, 공공 직원을 검토, 배치, 배정하는 프로젝트 시행을 지시하는 긴급 문서를 발표했습니다.

전문 공무원 동원 및 배치

이에 따라 호치민시 인민위원회 위원장은 과학기술부, 디지털 전환 센터, 재무부, 보건부, 건설부, 농업 환경부에 공무원이 부족한 각 자치구 인민위원회와 적극적으로 협력하여 프로젝트에 할당된 내용에 따라 업무 요구 사항을 충족하는 전문성과 경험을 갖춘 공무원을 동원하고 배치하도록 지시했습니다.

호치민시는 시의 각 구, 면, 특별구의 간부, 공무원, 공공근로자를 검토, 배치, 배치하기 위한 사업에 따라 각 구, 면, 특별구 공무원을 동원하고 있습니다. 사진: 응우엣 니히

지방자치단체 단위의 공무원과 공공근로자의 동원과 강화는 현행 기관과 단위의 업무와 활동을 수행할 수 있는 인력의 유지를 보장해야 합니다.

기존 인력이 동원 및 강화에 충분하지 않을 경우, 내무부를 통해 시 인민위원회에 보고하여 종합을 거쳐, 지역 단위 인민위원회의 인력을 확보하기 위한 해결책을 고려하고 지시해야 합니다.

마을급 인민위원회 위원장은 마을급 상무위원회, 당위원회 상무위원회, 마을급 베트남 조국전선위원회에 마을급 행정단위 및 기타 마을급 행정단위 내 당, 대중단체, 정부 간의 검토, 동원, 조정을 적극적으로 보고해야 합니다. 관련 기관 및 단위와 긴밀히 협력하여 프로젝트에 대한 해결책을 동시에 전개해야 합니다. 12월 20일 이전에 간부, 공무원, 공공근로자의 배치와 배치를 완료해야 합니다.

동시에, 마을 단위 인민위원회 산하 전문 부서와 행정 기관의 공무원 직급 및 직위 구조에 관한 프로젝트를 개발하고, 마을 단위 인민위원회 산하 공공 서비스 단위의 공무원 직급 및 전문 직함 구조에 관한 프로젝트를 규정에 따라 개발하고, 전문 자격과 업무를 보장하기 위해 간부, 공무원 및 일반 국민의 배치와 배치를 시행하기 위해 유관 기관에 승인을 요청합니다.

또한 기관과 단위에서는 시 인민위원회의 지침에 따라 직원을 간소화하기 위한 계획을 수립하고, 직원을 간소화할 주제를 나열하고, 각 주제에 대한 직원 간소화 보조금 금액을 추산합니다.

주의할 점은, 마을 단위 인민위원회에서 근무한 경험이 있는 자격을 갖춘 공무원 중에서 잉여인 사람만 동원하여, 마을 단위 인민위원회에서 부족한 직책을 적합한 직위로 마련해야 한다는 것입니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 시의 각 부, 지부, 부문의 수장과 코뮌급 인민위원회 위원장에게 사업 내용을 철저히 이행하고, 민주 중앙집권주의 원칙을 엄격히 관철하며, 동원, 파견, 증원 사업이 공개적이고 민주적이며 객관적이고 공정하게 진행되도록 보장하고, 직무 요건을 충족하는 적임 간부, 공무원, 공공 직원을 선발하도록 지시했습니다.

동시에 간부, 당원, 공무원, 공공근로자 사이에 합의를 이루고 모범적인 행동을 촉진하기 위한 사상 사업을 잘 수행해야 합니다. 특히, 유관 기관에서 배정, 배치, 동원, 순환하는 경우에는 더욱 그렇습니다.

공무원을 공공 서비스에 수용

호치민시 인민위원회 위원장은 내무부에 기관 및 단위의 간부, 공무원, 공공근로자의 동원, 배치 및 배치를 지도, 촉구, 검사 및 감독하도록 지시했습니다.

시 인민위원회가 면 단위 인민위원회 공무원의 배치 및 조정을 결정하여 간부 및 공무원의 동원, 배치 및 배치를 시행하도록 조언합니다. 면 단위의 관련 부서, 지부 및 인민위원회의 요청에 따라 공무원 및 비전문직 종사자를 받아들이는 것에 대해 조언합니다.

내무부는 또한 재무부와 협력하여 시 인민위원회에 조언하고, 사법부 인민위원회 위원장에게 연간 급여 지급 간소화 계획을 개발하도록 지시하고, 급여 지급 간소화를 위한 주제 목록을 작성하고, 규정에 따라 급여 지급 간소화를 시행하기 위한 예산을 추산합니다.

내무부는 시당위원회 조직위원회를 주재하고, 시인민위원회에 조언하기 위해 중앙조직위원회, 정부, 내무부 에 2단계 지방정부 모델을 시행할 때 정부 부문의 간부, 공무원, 공공 직원과 당 부문의 간부, 공무원, 공공 직원 간의 유사성을 보장하기 위한 정책과 제도에 대한 규정을 발행하도록 제안합니다.

출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-dieu-dong-cong-chuc-co-chuyen-mon-ve-phuong-xa-dac-khu-con-thieu-1020160.html