10월 7일 오후, 호치민시 인민위원회 부위원장 응우옌 마잉 꾸엉이 호치민시 디지털 정부 관리 플랫폼 1단계 시범 운영을 위한 회의를 주재했습니다.
회의에서 호치민시 디지털 전환 센터 소장인 보티쭝찐 여사는 호치민시 디지털 정부 관리 플랫폼은 시 공무원을 위한 모바일 애플리케이션이라고 보고했습니다.

찐 여사에 따르면, 합병 후 호치민시의 공무원 수가 약 5만 명으로 늘어났지만, 각 부서마다 소프트웨어 시스템이 많이 다르고 로그인 계정도 달라서 관리와 정보 접근에 어려움이 있었다고 합니다.
따라서 중앙화된 디지털 정부 관리 플랫폼을 구축하는 목적은 공무원이 프로세스, 문서 및 업무 도구에 통합적으로 접근하여 빠르고 편리하게 사용할 수 있도록 지원하는 것입니다.
동시에, 리더와 공무원, 그리고 그 반대로 공식적이고 완전하며 정확한 정보 전달 채널을 제공합니다. 즉, 지식과 내부 문서를 소통하고 공유할 수 있는 공간입니다. 이 애플리케이션은 프로세스를 표준화하고, 서류 작업을 줄이며, 공무원과 공무원을 위해 더욱 전문적이고 투명하며 역동적인 업무 환경을 조성하는 데 도움을 줍니다.
서비스 대상에는 호치민시 인민위원회의 각 부, 지부, 동, 사단, 특구의 간부와 공무원이 포함됩니다.
버전 1.0의 1단계가 완료되어 2025년 10월 6일부터 테스트를 시작했으며, 알림, 상관의 업무 추적, 즉각적인 업무 할당, 도시 전체 직원 디렉토리, 내부 커뮤니케이션, 빠른 알림 등의 주요 기능을 통해 리더가 업무를 직접 할당, 모니터링, 승인하고 사례를 처리할 그룹을 자동으로 생성할 수 있습니다.
2단계는 2026년 1분기부터 배포되어 웹 및 모바일 플랫폼(iOS, Android)으로 확장되며, 디지털 제어판, 디지털 서명 통합, 공유 온라인 회의실, 가상 비서, 전자 의견 수집 등 더욱 고급스럽고 세부적인 기능이 추가됩니다.
회의를 마무리하며, 호치민시 인민위원회 부위원장인 응우옌 마잉 꾸엉은 호치민시 디지털 정부 관리 플랫폼을 구축하는 것이 중요한 과제임을 인정하며, 이는 호치민시 정부가 디지털 변혁을 구현하고 디지털 정부를 구축하려는 결의를 보여주는 것이라고 말했습니다.
이 플랫폼은 관리자들이 향후 업무에 접근하고 효과적으로 업무를 수행하는 데 도움이 될 것입니다. 이는 또한 정치국 결의안 57호를 구체화하는 과제이기도 합니다.
그는 각 부서, 지부, 구, 면, 특구 인민위원회 책임자들에게 업무 진행 중 업데이트 및 완성을 목표로 공통 요구에 따라 이 플랫폼을 동시적이고 통일되게 구축할 것을 요청했습니다. 구축 과정에서는 각 기관의 업무 규정을 검토하여 플랫폼과 적절히 동기화해야 합니다. 동시에 플랫폼 사용 및 휴대폰, 태블릿 등 기기 연동 관련 규정을 공표해야 합니다.
시 인민위원회 사무실과 디지털 전환 센터는 곧 플랫폼을 업데이트하고 완성하여 호치민시 인민위원회 위원장에게 조언하고 보고하여 공식 운영 시간을 결정할 것입니다.
응우옌 만 꾸엉 부회장은 운영 초기 기간 동안 기관 및 단위에서 정보를 받고 답변할 수 있는 핫라인을 구축하여 콘텐츠, 기능 및 유틸리티를 지속적으로 보완하고 개선할 것을 제안했습니다.
출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-ra-mat-nen-tang-quan-ly-chinh-quyen-so-ho-tro-can-bo-cong-chuc-1019718.html






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