호치민시 인민위원회는 바리어붕따우 성, 빈즈엉성, 호치민시를 합병하는 프로젝트를 정부에 보고했습니다.
이에 따라 새로운 호치민시는 폭이 6,772km2 이고, 인구는 1,370만 명이 넘으며, 113개 구, 54개 코뮌, 콘다오 특별구역을 포함하여 168개 코뮌급 행정구역을 가지고 있습니다.
호치민시의 행정 및 정치 중심지는 빈즈엉성 행정 중심지(투저우못시 푸찬구 레러이 거리)와 바리아붕따우성 행정 중심지(바리아시 푸옥중구 팜반동 거리)의 1군 레탄통 86번지와 2군 시설에 위치해 있습니다.
당 조직에 관해서는 합병 후 호치민시에는 호치민시 인민위원회 당위원회, 당 기관 당위원회, 공안당위원회, 군부당 위원회, 국경수비대 당위원회, 호치민시 국립대학교 당위원회 등 6개의 기층 당 조직이 있고, 168개의 지방 당위원회가 있습니다.
호치민시 당위원회 상임위원회, 빈즈엉성 당위원회, 바리아붕따우성 당위원회는 중앙조직위원회와 협력하여 정치국에 3개 지방을 재편하는 것을 기초로 새로운 호치민시 당위원회를 설립하기로 결정하도록 조언했습니다. 2025~2030년 임기 동안 당위원회 집행위원회, 상무위원회, 서기, 부서기, 검사위원회 위원, 위원장, 검사위원회 부위원장을 임명합니다.
합병 후 지방 및 지역사회 차원의 주요 지도자 선출 없음
이 프로젝트에 따르면, 호치민시와 코뮌 두 단계의 지방 당국은 늦어도 9월 15일까지 조직 정리를 완료하고 공식적으로 활동을 시작할 예정입니다.
구체적으로, 빈즈엉성, 바리아붕따우성, 호치민시의 도 인민위원회 대표들은 2021~2026년 임기가 끝날 때까지 운영될 새로운 호치민시 인민위원회를 구성할 예정입니다.
인민의회 위원장, 부위원장, 인민위원회, 국회 대표단 단장 및 부단장, 인민의회 위원장, 인민위원회 위원 등의 직위는 선거에 의해 결정되지 아니하고 호치민시 인민의회 상임위원회가 지정하고 임명한다. 특별한 경우, 인민의회 대의원이 아닌 사람을 새 시인민의회의 지도적 직책에 임명하는 것이 허용됩니다. 호치민시 인민위원회는 법률, 경제-예산, 문화-사회, 도시 등 4개 위원회로 구성되어 있습니다.
베트남 조국전선 중앙위원회 상임위원회는 호치민시 당위원회와 협의하여 신도시 베트남 조국전선위원회를 설립하고, 위원 명단을 승인하며, 베트남 조국전선위원회 상임위원회(임시)를 구성하기로 결정했습니다.
부서 수준에서는 3개 지방의 부서 및 행정 기관의 원래 지위를 정리하는 것을 기초로 신호치민시의 전문 기관을 재편하는 방안을 제안합니다.
이에 따라 호치민시에는 15개 부처 및 이에 상응하는 기관이 있으며, 식품안전부는 국회의 결의안 98/2023에 따라 시범적으로 시행하여 공공 서비스 단위의 현 상태를 유지하고 있습니다.
코뮌 수준에서는 바리아붕따우성, 빈즈엉성, 호치민시의 코뮌 인민의회 대표가 인원, 배치 계획에 따라 새로운 코뮌 수준 행정 단위의 인민의회에 합병되고, 2021~2026년 임기가 끝날 때까지 계속 운영됩니다.
인민의회, 인민위원회의 위원장, 부위원장 등의 직위; 인민의회 위원장과 인민위원회 위원은 선출되지 않고, 지방 인민의회 상임위원회가 임명합니다. 특별한 경우, 인민의회 대의원이 아닌 사람을 사읍 단위(신설) 인민의회 지도직에 임명하는 것이 허용됩니다. 지방 단위의 인민평의회에는 법률위원회와 경제사회위원회라는 두 개의 위원회가 있습니다.
새로운 지방자치단체급 정부는 늦어도 8월 15일까지 조직을 완료하고 공식적으로 업무를 개시할 예정이다.
호치민시의 경우, 지방정부조직법에 따라 2021~2026년 임기와 2026~2031년 임기에는 인민의회가 조직되지 않습니다.
비전문 활동가 업무 종료
또한 이 프로젝트는 지역 단위에서 조직되지 않고 공동체를 합병할 때 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자(집합적으로 간부와 공무원이라고 함)를 배치하고 배정하기 위한 계획을 제공합니다.
구체적으로, 군과 시의 공무원들이 자치구로 이전되어 핵심 역할을 맡게 됩니다. 구 마을 단위 간부와 공무원은 새로운 마을 단위 급여 시스템으로 전환되고, 그들의 임무는 종료되며, 파트타임 근로자를 사용하지 않습니다.
호치민시는 성을 합병할 때 현재 기관 및 단위에 있는 직원과 인력의 수를 일시적으로 안정화하여 정치 및 전문적 업무를 수행하도록 검토, 배치하고 배치할 것입니다.
호치민시는 중앙정부의 지시에 따라 중앙정부가 규정한 비율에 따라 인력 감축을 위한 로드맵을 구체적으로 지시하고 안내할 것입니다.
본사와 관련하여, 신호치민시는 실제 필요와 법적 규정에 따라 기관 및 조직의 사무실과 업무 본부를 개조, 수리, 업그레이드 및 확장할 것입니다. 기존 공공자산의 효과적인 활용을 보장합니다. 중복된 기관의 본부를 전문기관의 본부로 활용하거나 교육 및 의료시설을 위한 학교로 활용하기 위한 연구입니다.
잉여 공공자산이 있는 경우, 도·시는 현재 기준 및 규범에 비해 부족한 다른 기관·단위에 지속적으로 정리·활용·이전하거나 자산을 정리·처리하여 손실 또는 낭비를 방지하는 계획을 수립해야 합니다. 호치민시 인민위원회는 3년 이내에 규정에 따라 공공자산의 정리 및 처리를 완료하기로 약속합니다.
출처: https://ttbc-hcm.gov.vn/tp-hcm-van-hanh-bo-may-moi-sau-sap-nhap-truoc-15-9-1018618.html
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