호치민시, 일부 지역·특구 최저임금 조정안 발표

호치민시 내무부는 사회경제적 개발 조건과 국민의 생활 수준에 더 잘 부합하고 공정성을 확보하기 위해 여러 지자체의 최저임금 구역을 조정하자고 제안했습니다.

호치민 시 내무부 노동, 임금 및 사회 보험국장인 응우옌 바오 꾸엉 씨가 10월 9일 오후 기자들에게 답변했습니다.

10월 9일 오후, 호치민시 내무부 노동·임금·사회보험국장 응우옌 바오 끄엉(Nguyen Bao Cuong) 씨는 호치민시 내무부와 관련 부서들이 시 인민위원회에 심의를 요청했으며, 내무부가 정부에 2026년 최저임금에 관한 조례안을 발표하도록 건의했다고 밝혔습니다. 호치민시는 이 제안에서 낌롱(Kim Long), 차우득(Chau Duc), 응아이자오(Ngai Giao), 응이아탄(Nghia Thanh), 롱하이(Long Hai), 롱디엔(Long Dien), 꼰다오(Con Dao) 특별구역의 최저임금 구역을 3구역에서 2구역으로 조정하는 방안을 제시했습니다. 이 지역들은 경제 성장이 빠르고 노동 수요가 높으며, 실제 생활비는 3구역의 현재 기준치를 초과하는 수준입니다.

응우옌 바오 끄엉(Nguyen Bao Cuong) 씨에 따르면, 이러한 조정은 임금 정책의 공정성을 보장하는 동시에 국민들의 생활 여건을 더욱 현실적으로 반영하는 긍정적인 조치로 평가됩니다. 특히 꼰다오(Con Dao)와 같이 본토에서 멀리 떨어진 섬 지역의 경우, 상품, 서비스, 생활비 등의 가격이 본토보다 훨씬 높은 경우가 많습니다. 적정 최저임금을 적용하면 근로자들의 생활비 부담을 덜어주고, 기업들이 인적 자원의 질에 더욱 관심을 기울이도록 유도할 수 있습니다.

호찌민시는 생활비 요인 외에도 각 지역의 사회 경제적 발전 특성을 고려합니다. 조정 대상으로 선정된 지역은 모두 강력한 투자 유치 단계에 있으며, 특히 산업, 서비스, 관광, 그리고 해양 및 섬 잠재력 개발 분야에서 높은 노동 수요를 보이고 있습니다. 최저임금 조정은 근로자의 삶을 개선할 뿐만 아니라 노사 관계를 안정시키고 비숙련 노동력 부족을 해소하는 데에도 기여할 것입니다.

공공행정구역은 국민과 기업의 요구를 충족하기 위해 지속적으로 운영됩니다. 사진: Manh Linh/Tin Tuc Va Dan Toc 신문

호치민시 내무부 대변인은 또한 이번 조정안이 노동의 질을 향상시키고, 사회 보장을 보장하며, 동시에 지역 간 개발의 균형을 이루려는 정부 정책과도 부합한다고 말했습니다.

2026년 최저임금에 대한 새로운 법령이 발표되면 많은 실질적인 어려움이 해소될 것으로 예상되며, 호치민시와 관련 지역이 근로자를 유치하고 유지하는 데 도움이 되어 지속 가능한 개발을 위한 추진력이 생길 것으로 기대됩니다.

출처: https://baotintuc.vn/van-de-quan-tam/tp-ho-chi-minhkien-nghi-dieu-chinh-luong-toi-thieu-vung-tai-mot-so-xa-va-dac-khu-20251009193225742.htm