TPBank, 지속가능한 발전을 목표로 이사회 인력 강화

TPBank 의 정보에 따르면, 은행은 2025년 6월 26일부터 이사회에서 여러 고위 인사 변경을 실시할 예정이며, 여기에는 두 명의 이사를 해임하고 여러 명의 신규 이사를 추가하는 것이 포함됩니다.

이에 따라, 응우옌 홍 꾸안(Nguyen Hong Quan) 부사장 겸 리스크 관리 부문 이사와 트룽 티 호앙 란(Truong Thi Hoang Lan) 부사장 겸 투자 및 대기업 고객 부문 이사는 부사장직에서 해임되고, 현재 직책에서 물러나 새로운 업무를 맡아 TPBank의 여러 분야에서 사업을 확장하는 데 기여할 것입니다.

응우옌 홍 취안(Nguyen Hong Quan) 씨는 TPBank를 비롯한 여러 금융기관에서 고위 경영진으로 오랜 경력을 쌓았습니다. 그는 위험 관리 분야의 선임 전문가로 알려져 있습니다. 그는 TPBank에서 바젤 III, 바젤 III 개혁(바젤 4)과 같은 선진 위험 관리 기준을 성공적으로 도입하는 데 중요한 기여를 했습니다.

Truong Thi Hoang Lan 여사는 초창기부터 은행에 근무하며 많은 고위 경영직을 역임하고 많은 업적을 이루었으며, 대기업 고객 부문 개발, 투자 활동 확대, 은행과 주요 파트너 간의 관계 강화에 기여했습니다.

또한 이번 행사에서 TPBank는 은행 내 중요 부서에서 여러 리더십 직책을 임명했다고 동시에 발표했습니다.

구체적으로, 쿡 반 호아 부총괄 이사는 기업금융 부문 이사직에서 사임하고 투자 및 대기업 고객 부문 이사로 임명되어 투자 활동 실행, 컨설팅, 자본 조달 및 대기업 및 그룹 대상 종합 금융 솔루션 제공을 담당하게 되었습니다. 호아 부총괄 이사는 2015년부터 TPBank 부총괄 이사직을 맡아 왔습니다.

현재 기업금융 부문 부국장인 응우옌 란 흐엉(Nguyen Lan Huong) 여사는 기업금융 부문 이사로 임명되어 중소기업 포트폴리오 개발, 신용 상품 제공, 무역 금융, 그리고 초소규모 중소기업부터 대기업까지 다양한 분야의 기업 고객에게 종합적인 금융 솔루션 제공을 담당하게 되었습니다. 란 흐엉 여사는 TPBank 내부에서 교육을 받고 성숙해진 젊고 유능한 임원입니다. 또한, TPBank는 내부 연수원을 통해 여러 부서의 리더들을 강화하고 임명했습니다.

이번 인사 조정은 TPBank의 포괄적인 혁신 전략에 따라 은행의 개발 요구에 맞춰 최적화되고 심층적이며 유연하고 적합한 방향으로 시행되며, 운영 효율성을 개선하고 규모를 확대하며 선도적인 기술 뱅킹 플랫폼을 통해 혁신 역량을 촉진하는 것을 목표로 합니다.

향후 TPBank는 시스템 안전 기준을 개선하기 위해 리스크 관리 및 내부 통제 역량 강화에 집중할 것입니다. 동시에 포괄적이고 적합한 금융 솔루션을 통해 기업 고객, 특히 대규모 기관 고객을 심층적으로 육성할 것입니다. 또한, 디지털 혁신을 지속적으로 추진하고, 운영, 서비스 및 의사 결정의 모든 단계에 인공지능과 신기술을 적용하며, 경영의 계승 및 유연성을 위한 리더십 체계를 완성해 나갈 것입니다.

TPBank는 현재 베트남을 대표하는 프라이빗 뱅크 중 하나로, 현대적인 디지털 뱅킹 모델, 놀라운 성장률, 그리고 효과적인 경영 플랫폼을 자랑합니다. 최근 TPBank는 베트남 리포트(Vietnamese Report)가 선정한 '2025년 10대 명문 프라이빗 주식회사 상업은행'에 선정되었습니다. 이 순위는 고객과 업계 전문가의 재무 역량, 커뮤니케이션 효율성, 그리고 신뢰도에 대한 종합적인 분석을 기반으로 매년 발표됩니다.

출처: https://baodautu.vn/tpbank-kien-toan-nhan-su-ban-dieu-hanh-huong-toi-phat-trien-ben-vung-d314986.html