디지털 혁신을 위한 리더의 책임

결의안 57호에서는 이러한 목표를 달성하기 위한 과제와 해결책 중 하나로 당위원회, 당 조직, 간부, 당원이 디지털 전환에 대한 당과 국가의 관점, 지침, 정책을 충분히 이해하고 면밀히 파악하며, 그 책임을 명확히 정의하고 적극적으로 이행해야 한다고 명시하고 있습니다. 수장은 직접 책임을 져야 하며 직접적이어야 합니다. 간부와 당원들은 실행에 있어서 모범을 보여야 합니다.

2021년부터 2025년까지 빈프억은 디지털 혁신에서 괄목할 만한 성과를 달성했습니다. 이 지방은 "빈프억성 소스 정보 시스템" 솔루션으로 2023년 베트남 디지털 전환 상을 수상했으며, 2024년에는 아시아-오세아니아 컴퓨팅 산업 기구(ASOCIO)로부터 우수 디지털 정부 부문 상을 수상했습니다. 2023년 빈푹성은 디지털 전환 지수(DTI)에서 전국 13위를 차지했으며, 디지털 인지 요소 지수는 전국 1위를 차지했습니다.

빈푹성 당위원회는 2025년까지 디지털 전환에 관한 2021년 5월 18일자 결의안 제04-NQ/TU호를 발표하여 디지털 전환이 지방의 사회경제적 발전을 가속화하는 데 큰 도움이 될 것이라고 밝혔으며, 디지털 전환은 당 위원회와 당국이 전체 정치 시스템의 결의와 협력을 바탕으로 주도해야 한다는 관점을 통일했습니다. 동시에 디지털화 기준을 활용해 매년 간부를 평가하고, 각 단위와 지방에서 디지털화 구현을 지휘하는 리더의 책임성을 강화해야 합니다.

빈푹성은 디지털 정부, 디지털 경제, 디지털 사회라는 세 가지 주요 기둥을 모두 개발한다는 목표로 디지털 변혁을 구현하고 있으며, 사람과 기업을 중심으로 삼는 목표를 고수하고 있습니다. 도당위원회의 결의를 바탕으로, 각급 당위원회는 일반적인 기준과 현지 관행의 요구에 따라 디지털 전환에 대한 전문적 결의, 계획 및 구체적인 목표를 발표했습니다. 이 지방에서는 100개 이상의 마을 단위 팀과 약 850개의 촌락 단위 팀으로 구성된 커뮤니티 디지털 기술 팀을 설립했으며, 총 구성원은 5,500명이 넘습니다.

지방은 검사 및 모니터링 프로그램과 디지털 전환 결과에 대한 정기 보고서를 통해 당위원회, 당 조직, 지도자, 간부 및 당원의 역할을 면밀하고 철저하게 평가하는 데 중점을 두고 있습니다. 빈푹성은 2030년까지 전국 상위 5개 지방자치단체의 디지털 전환 지수(DTI)를 달성하는 것을 목표로 합니다. 디지털 경제는 GRDP의 30%를 차지합니다. 개인과 기업이 온라인 공공 서비스를 이용하는 비율은 90%가 넘었습니다. 지방 전역에 5G 서비스를 제공하고, 최소 80%의 인구가 디지털 신원을 보유하도록 하여 디지털 시민을 육성합니다. 인적 자원과 관련하여, 이 지방은 모든 학생이 STEM 분야에 접근할 수 있도록 노력하고 모든 학교에서 디지털 기술 교육을 실시하도록 노력합니다. 최소 25%의 리더가 과학과 기술 분야의 전문 지식을 갖추고 있습니다.

출처: https://nhandan.vn/trach-nhiem-nguoi-dung-dau-ve-chuyen-doi-so-post875753.html