글로벌미니MBA 교육과정 학생 22명에게 졸업증 수여

2개월 이상의 노력과 학습, 실습 끝에 11월 10일 글로벌 미니 MBA-경영 사고 교육 프로그램이 공식적으로 마감되어 GELEX 그룹과 시스템 회원사의 리더십 및 경영팀의 의미 있는 학습 여정이 마무리되었습니다.

이 행사에는 GELEX 그룹 이사회 회장인 응우옌 트롱 히엔 씨와 FSB 경영기술 연구소 평가 위원회가 참석했습니다. 학술대회에서 학생들은 4개 그룹으로 나뉘어 HEM의 재고 관리에서의 린 적용 등 4개 주제에 대한 학술대회에 참여했습니다. GELEX 그룹의 창의적 문화 일깨우기; EMIC - 2030년의 열망; GELEX 그룹에서 디지털 전환에 적응하도록 직원을 이끄는 전략.

학생들은 그룹별로 자신의 논문을 발표하고 옹호합니다.

학생들은 명확하고 설득력 있는 발표를 통해 흥미롭고 매력적인 발표와 논문 옹호를 했습니다. 이 프레젠테이션은 발표자와 청중 모두에게 귀중한 교훈을 제공하는 활기차고 지적인 학문적 공간을 만들어냈습니다.

GELEX 그룹 이사회 회장인 응우옌 트롱 히엔 씨는 글로벌 미니 MBA-경영 사고 훈련 과정의 폐막식에서 다음과 같이 말했습니다.

GELEX 그룹 이사회 의장인 응우옌 쫑 히엔(Nguyen Trong Hien) 씨는 이 행사에서 다음과 같이 소감을 밝혔습니다. "2개월 동안 8개의 모듈로 구성된 이 교육은 기업의 경영, 운영, 리더십에 있어 매우 핵심적인 문제들을 다룹니다. 이 과정을 통해 우리는 많은 낡은 사고방식과 업무 방식을 연결하고 버릴 수 있습니다. 학생들이 이 과정에서 배운 내용을 바탕으로 가까운 시일 내에 GELEX가 주최하는 첫 번째 전략 컨퍼런스에서 실무에 바로 적용할 수 있기를 바랍니다." GELEX 그룹의 부총괄 이사인 응우옌 트롱 중(Nguyen Trong Trung) 씨는 이 과정에 참여하는 학생들을 대표하여, 학생들이 업무에 효과적으로 적용할 수 있도록 이 과정의 유용하고 실용적인 지식과 기술을 공유했습니다.

"처음에는 이 수업에 큰 기대를 걸지 않았습니다. 이론적인 내용일 거라고 생각했지만, 수강 후 GELEX 구성원들의 실무 능력과 학습 의지가 매우 높다는 것을 알게 되었습니다. 수업에서 얻은 지식을 GELEX에 적용하고 성공적으로 활용할 수 있도록, GELEX 구성원들의 꿈과 포부를 실현하기 위한 2030 전략 수립에 기여할 것을 약속드립니다."라고 응우옌 쫑 씨는 단언했습니다.

EMIC Company의 대표이사인 Le Thi Nga 씨는 다음과 같이 말했습니다. "이 과정은 매우 실용적입니다. 제게 인상적이고 오래 남는 두 가지가 있는데, 하나는 강사들이 공유해 준 다른 기업의 실제 사례 연구를 접할 수 있었다는 것입니다. 두 번째는 팀원들이 날로 발전하는 기술과 경영적 사고를 가지고 있다는 것입니다. 특히, 2025년 EMIC에 즉시 적용하고 싶은 또 다른 점은 제품 품질 향상, 제품 안정성 향상, 그리고 낭비 최소화를 위한 생산 효율화입니다."

황남티엔 의원이 "진정한 리더십"이라는 주제를 공유합니다.

이 행사에는 FPT 대학 평의회 부회장인 황 남 티엔(Hoang Nam Tien) 연사가 참석하여 "진정한 리더십"이라는 주제로 심오한 견해를 공유했습니다. 경영 분야에서 풍부한 경험을 쌓은 티엔 씨는 리더십에 대한 귀중한 교훈을 전할 뿐만 아니라, 팀을 구성하고 개발하는 방법과 진정한 리더에게 필요한 자질에 대한 새로운 사고를 불러일으킵니다. 그의 이야기는 학생들에게 큰 영감을 주었고, 학생들에게 미래에 자신의 리더십 길을 되돌아보는 동기를 부여했습니다. 2024년 9월 7일 개강하는 글로벌 미니 MBA - 경영 사고 교육 과정은 8개 주제로 구성된 30개 세션과 1개 부트캠프를 거쳐, 학생들은 인적 자원 관리 4.0 등 경영에 대한 더 많은 지식을 갖추게 되었습니다. 전략 경영 및 리더십 재무 정보를 기반으로 결정을 내립니다. 마케팅 관리 린 운영 관리 변화 관리 관계와 파트너십을 발전시키다. 지속 가능한 기업 문화를 구축합니다. FSB 경영기술 연구소의 경험이 풍부하고 헌신적인 강사들은 다음과 같은 유연하고 창의적인 학습 방법을 제시합니다. 구성주의 학습 방법: 프로젝트, 문제, 실습 활동을 통한 학습 등 다양한 학습 방법을 결합하여 수업을 더욱 흥미롭게 만듭니다. 2C 게임 방법: 그룹 간의 팀워크와 상호작용을 강화하여 함께 문제를 해결합니다. 헐리우드 교육 계획: 블록버스터 영화의 예상치 못한 변화에 따라 FSB는 사례 연구, 부트캠프, 결합 프레젠테이션으로 강의 형식을 다양화했습니다.