산업단지 공장 노동자들의 자녀들은 모든 것이 부족하여 부모들은 어쩔 수 없이 자녀들을 고향으로 돌려보낸다.

산업단지 노동자들의 자녀들은 종종 모든 것이 부족한 상황에 처합니다. 많은 부모들이 자녀들을 고향으로 돌려보내야 하는데, 고향에는 영양가 있는 식사를 제공할 자원이 부족합니다.

호치민시 노동조합 대표들이 호치민시 수출가공단지와 산업단지에서 일하는 노동자들의 삶에 대한 정보를 공유했다. - 사진: VU THUY

이는 산업단지 근로자 자녀들의 삶에 대한 설문조사 결과 중 일부입니다. 이 결과는 베트남 노동 총연맹 이 주최한 "산업단지 및 수출가공단지 근로자들의 자녀 양육 및 보살핌 지원" 사업 초안에 대한 의견 수렴 워크숍에서 발표되었습니다.

소득이 생활비를 충당하기에 부족하고, 자녀는 부모와 함께 살 수 없습니다.

본 조사는 베트남 노동총연맹 여성위원회가 수출가공지역 및 산업단지가 많은 하이퐁, 하노이 , 타이응우옌, 호찌민시, 롱안 등 5개 성 및 도시에서 실시했으며, 이를 바탕으로 상기 프로젝트를 개발했습니다.

이에 따라 조사 대상 근로자 중 월 소득이 600만 VND 미만인 비율은 15.1%, 600만~800만 VND인 비율은 38.5%, 800만~1000만 VND인 비율은 26.9%, 그리고 1000만 VND 이상인 비율은 9.5%에 불과했습니다.

산업단지 근로자들을 대상으로 한 설문조사에서 31.1%가 자녀들이 15 ^제곱미터 미만의 임대 방에서 부모와 함께 살아야 한다고 답했습니다. 이러한 방들은 대부분 비좁고, 낡았으며, 채광이 좋지 않고, 공간이 부족합니다.

열악한 주거 환경은 노동자들이 자녀를 돌보고 양육하는 능력에 영향을 미칩니다. 조사 대상 노동자 중 단 26%만이 자신의 집이 통풍이 잘 되고 아이들이 뛰어놀 공간이 있다고 생각했습니다.

베트남 노동총연맹이 2024년에 실시한 조사에 따르면, 근로자의 59%는 텔레비전이 없고, 59.2%는 세탁기가 없으며, 91%는 컴퓨터가 없고, 63.1%는 에어컨이 없는 것으로 나타났습니다. 또한, 거주 지역에 어린이 놀이터가 있다고 응답한 근로자는 17.7%에 불과했습니다.

근로자 중 저축을 보유한 사람은 3.2%에 불과하며, 나머지 72.2%는 검소하게 소비하면서도 생활비를 충당하지 못하고 있습니다.

이주 노동자들은 자녀를 고향으로 돌려보낼 때 자녀와의 관계에서 많은 어려움을 겪습니다. 자녀와 가까이 지낼 기회가 부족하고, 자녀를 돌보고 양육할 기회가 적으며, 육아 및 양육에 대한 지식과 기술이 부족하기 때문입니다.

마찬가지로, 부모의 적절한 지원이 없으면 아이들은 사회 서비스, 의료 서비스 및 여가 활동을 이용하는 데 어려움을 겪습니다.

여성 이주 노동자의 최대 40%가 미취학 아동이나 유치원생 자녀를 두고 있으며, 초등학교 및 중학교에 다니는 자녀를 둔 여성 노동자의 거의 30%는 자녀를 고향으로 보내 친척에게 양육과 보살핌을 받도록 해야 합니다(2023년 10개 성 및 시에서 실시한 조사 결과).

노동자들은 여전히 ​​삶에서 많은 어려움에 직면하고 있습니다 - 사진: 푸옹 니

공장 노동자 자녀들을 위한 보육 시설 및 유치원 부족.

베트남 노동총연맹 여성위원회 위원장인 도 홍 반 여사에 따르면, 2023년 말 기준으로 베트남에는 약 416만 명의 노동자가 근무하는 431개의 산업 단지가 있으며, 이들은 대부분 생활 수준이 낮고 장시간 초과 근무를 하며 불안정한 주거 환경에 처한 젊은 이주 노동자들입니다.

이주 노동자 가족들은 대부분 임대 주택에 거주하며, 부모의 집과 직장 근처에 보육 시설과 학교가 부족하여 자녀의 학교 선택에 큰 어려움을 겪습니다.

많은 노동자들이 자녀들을 질적 기준을 충족하지 못하는 사설 시설에 보내고 있으며, 수많은 아동 학대 사례가 발생하여 아동 학대 및 폭력 노출 위험이 증가하고 있습니다.

반 씨는 "이번 사업은 노동자들이 자녀를 돌보고 양육하는 환경을 개선해야 한다는 필요성과, 노동자들의 자녀 양육을 지원하는 데 있어 노동조합의 역할과 책임에 대한 인식에서 비롯되었다"고 밝혔다.

공장 노동자 자녀들을 위한 보육 시설, 유치원, 학교와 관련된 어려움은 참석자들에게 큰 우려 사항이었습니다. 반 여사는 노동력이 많이 집중된 산업 지역의 유아 교육은 개발 우선순위로 삼아야 하며, 이는 외딴 지역이나 소외된 지역의 유아 교육과 마찬가지라고 밝혔습니다.

하지만 이는 수출 가공 지역과 산업 단지에 유치원 및 어린이집 건설을 위한 토지 배분 계획을 포함하기 때문에 해결하기 어려운 문제로 남아 있습니다.

파란색 셔츠를 입은 학생 자원봉사자들이 호치민시의 공장 노동자 기숙사와 주택 단지에서 공장 노동자 자녀들에게 무료 과외를 제공하고 있다. - 사진: CT

예를 들어 동나이성에는 현재 33개의 산업 단지가 운영 중이며 노동력의 60%가 이주 노동자이지만, 기업에서 자금을 지원하는 공립 유치원은 6곳에 불과하고, 산업 단지 내 기업 중 보육원이나 유치원을 건립한 곳은 4곳뿐입니다.

호치민시에서는 특히 시간외 근무가 잦은 사업장이나 수출 가공 단지, 산업 단지에서 야간 보육 서비스를 제공하는 유치원이 부족한 것이 근로자들에게 오랫동안 큰 문제로 남아 있습니다.

공립 교육기관은 수요의 약 15%만을 충족하고 있으며, 나머지 85%는 사립 교육기관에 의존하고 있습니다. 더욱이 사립 교육기관은 교육의 질적 수준을 유지할 경우 등록금이 공립 교육기관보다 5~9배 높을 수 있어 현직 근로자들의 임금에 상당한 부담을 주고 있습니다.

또 다른 단점은 근로자들이 종종 오후 6~7시까지 초과 근무를 하는 반면, 공립 보육 시설은 월요일부터 금요일까지 오후 5시 30분까지만 아이들을 받고 주말이나 여름 방학에는 아이들을 받지 않는다는 점입니다.

출처: https://tuoitre.vn/tre-con-con-cong-nhan-khu-cong-nghiep-thieu-thon-moi-mat-cha-me-phai-gui-ve-que-20241121110759771.htm