작업 장면
가래 대학은 1976년 10월에 설립되었습니다. 약 50년간의 건설과 발전을 거쳐 학교의 집단 지도부, 교직원, 근로자들은 끊임없이 모든 어려움과 도전을 극복하고 학교를 점차 더욱 더 강하게 건설하기 위해 노력해 왔습니다.
현재 자르라이 대학은 북중부 고원지대에서 선도적인 직업 훈련 기관 중 하나로, 자격을 갖춘 강사와 교사진을 갖추고 있으며 교육 규모도 점차 확대되고 있습니다. 시설과 교육 장비는 끊임없이 투자되고 업그레이드되어 새로운 상황의 교육 수요를 충족하고 있습니다.
현재 본교에는 총 205명의 교직원이 근무하고 있습니다. 향후 본교는 실무 운영 및 발전 방향에 따라 7개 학과, 9개 학부, 3개 센터를 포함한 산하 기관의 조직 구조를 재편하고 재정비할 예정입니다.
자라이(Gia Lai) 대학은 이 지역의 핵심 직업 훈련 기관으로서 경제 부문에 우수한 인적 자원을 공급하고 지역 사회경제 발전에 효과적으로 기여하는 데 중요한 역할을 하고 있습니다. 자라이 대학은 대학, 중급, 초급, 그리고 정규 직업 훈련의 세 단계로 생산 및 서비스 분야에 직접적으로 기여하는 기술 인력을 양성하고 있습니다.
교육의 질과 관련하여, 전교생의 우수, 최우수, 최우수 성적을 달성한 정규 학생 비율은 80.5%입니다. 졸업률은 96.6%이며, 이 중 92.1%가 우수 이상의 성적을 받았습니다. 본교는 정기적인 수업 참관을 통해 95%의 강의가 요건을 충족하고 있습니다. "잘 가르치고, 잘 배우자"라는 에뮬레이션 운동을 적극적으로 추진하여 많은 긍정적인 결과를 얻고 있습니다.
Gia Lai 대학 지도자들이 회의에서 보고합니다.
2022년부터 2025년까지 잘라이 대학은 재계와의 협력 관계를 증진하고 학생들의 인턴십 질을 향상시키기 위해 다양한 활동을 추진해 왔습니다. 2025년 5월 현재, 잘라이성 내 약 100개 기업, 기관, 단위 및 전국 여러 기업과 협력 관계를 구축하고 유지하고 있습니다. 협력 기관들은 의류, 농림업 가공, 기계, 자동차 수리, 건설, 무역, 서비스,관광 , 외식, 호텔, 정보 기술 등의 주요 분야에서 사업을 운영하고 있습니다.
2025년부터 2030년까지 본교는 지역의 실질적인 요구에 따라 직업 훈련 분야를 확대하고 핵심 직업을 개발하는 것을 목표로 합니다. 동시에, 특히 중부 고원지대와 중부 해안 지역의 통합 및 우선순위 직업 재구축 이후 노동 시장 조사를 강화할 것입니다. 이와 함께, 본교는 지역의 전반적인 발전 추세에 발맞춰 잠재적인 엔지니어링, 기술 및 서비스 산업 개발에도 집중할 것입니다.
회의에서 학교 지도자들은 지방 정부가 학교에 대한 지방 예산의 투자 수준을 높이고 이에 주의를 기울일 것을 제안했습니다. 투자에는 인프라, 실습 워크숍, 직업 훈련 실험실의 혁신 및 업그레이드, 실제 상황에 적합한 직업 훈련 장비 투자와 같은 항목이 우선적으로 포함됩니다. 학교는 또한 경영, 교육 및 등록에서 디지털 전환을 구현하기 위한 재정 지원을 제안했습니다. 또한 학교는 지방 인민위원회가 소수 민족 학생들의 생활 수당을 월 140,000 VND에서 현실에 더 적합한 수준으로 조정하는 것을 고려할 것을 제안했습니다. 이는 학습자가 학업에 안정감을 느낄 수 있는 여건을 조성하고, 중퇴율을 낮추며, 동시에 2025-2030년 동안 지방의 직업 훈련의 질을 향상시키고 인적 자원을 개발하는 데 기여하기 위한 것입니다.
또한, 학교 측은 성(省)인민위원회가 직업훈련기관에서 교육에 참여하는 의사팀의 채용 및 치료에 대한 특별 지원 정책을 수립할 것을 건의했습니다. 동시에, 자원환경부와 건설국에 관계 기관과 협력하여 학교 본관 확장을 위한 토지 기금을 검토 및 보충하고, 기숙사, 전문 작업장, 학생 운동장 건설을 지원해 줄 것을 요청했습니다.
교육훈련부 장관들이 회의에서 연설했다.
회의에서 학교가 제기한 어려움과 문제에 대해, 람하이장(Lam Hai Giang) 성 인민위원회 부위원장과 성의 관련 부서, 지부, 단위 지도자 대표들은 논의하고, 각 내용을 명확히 했으며, 앞으로 가라이 대학이 효과적으로 업무를 수행할 수 있도록 지원하기 위한 구체적인 해결책을 제안했습니다.
람하이장성 인민위원회 부위원장이 회의에서 마무리 발언을 했습니다.
회의를 마무리하며, 성 인민위원회 부위원장인 람하이장은 잘라이 대학이 다학제 교육을 조직하고 규모를 확대하며 기업과의 연계를 강화한 노력을 인정하고 높이 평가했습니다. 동시에 그는 학교가 직면한 어려움과 장애물도 공유했습니다.
향후 과제와 관련하여, 성(省) 인민위원회 부위원장께서는 학교 측에 조직 구조의 공고화 및 완성, 직원, 교사 배치, 재정 관리의 토대를 마련하기 위한 종합적인 개발 프로젝트를 시급히 수립해 줄 것을 요청하셨습니다. 이를 통해 학교 운영의 질과 효율성을 향상시키고, 시설, 장비, 그리고 현행 제도 및 정책의 어려움을 해소할 수 있을 것입니다.
람 하이 장 동지는 학교가 지난 몇 년간 운영 효율성을 증진해 왔으며, 자격증을 취득한 전문직을 지속적으로 유지하고 종합적으로 발전시켜야 한다고 강조했습니다. 이와 함께, 현재 양성 중인 전문직의 규정을 재검토하고, 핵심 전문직에 집중 투자하여 학교의 위상을 점진적으로 확립하고 자체 브랜드를 구축해야 합니다. 또한, 학교가 자라이 성뿐만 아니라 중부 고원 지역 전체에 인적 자원을 공급하는 목표를 향해 도약해야 한다고 강조했습니다.
기존 강점 분야의 교육 질을 개선하는 것 외에도, 학교는 새로운 교육 분야를 확장하기 위한 계획을 적극적으로 연구하고 개발하여 향후 5년 동안의 개발 요구에 적합한지 확인해야 합니다.
성 인민위원회 부위원장은 앞으로 학교가 기업 경영 모델을 도입하여 현대적인 경영 및 행정 방식을 혁신해야 한다고 강조했습니다. 특히 목표 설정, 효율성 평가, 감독 강화가 필수적입니다. 이와 동시에 시장 정보를 적극적으로 파악하고, 기업과 협력하여 노동 시장 수요에 맞춘 교육을 추진하며, 노동 수급 연계를 강화하고, 시장의 실제 수요에 맞춘 교육을 지향해야 합니다.
이에 성 인민위원회 부위원장께서는 관련 부서 및 지부가 자라이 대학과 긴밀히 협력하여 학교의 장애를 신속하게 제거하고 유리한 환경을 조성해 줄 것을 당부하셨습니다. 이를 통해 직업교육의 질 향상에 기여하고, 학교가 지속 가능한 발전을 이루며 앞으로 더 큰 성공을 거둘 수 있도록 도울 것입니다.
출처: https://gialai.gov.vn/tin-tuc/hoat-dong-cua-lanh-dao/truong-cao-dang-gia-lai-day-manh-dao-tao-gan-voi-nhu-thi-truong-cau-lao-dong.html
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