자금 조달이 자유로운 공립학교란 무엇입니까? 일반 학교와 어떤 점이 다릅니까?

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Trường công lập tự chủ tài chính là gì? Khác gì với trường thường?- Ảnh 1. — 호치민시 5군 방안 유치원 수업 시간 중

방안 유치원 5구는 공립학교입니다. 이 공립학교 모델이 재정 자율성을 갖춘 공립학교로 전환될 때 여론을 수렴하기 위해 제안된 프로젝트에서 미취학 아동의 수업료는 월 7,870,000동입니다. 유치원 연령 아동의 경우, 재정적으로 자립한 공립 유치원 모델을 적용할 경우, 지불해야 할 총액은 줄어들 것입니다.

5구 방안 유치원 이사회 대표는 "상기 금액은 수업료만이 아니라 수업료, 아침, 점심, 식수, 기숙사 서비스 비용, 프로젝트에 따른 수업 참여 비용, 외국어 수업 운영 비용 등 한 달 동안 징수된 모든 비용을 포함한 금액입니다..."라고 밝혔습니다. 그리고 교사 수, 교사의 경력, 학교의 학생 수 등을 토대로 비용을 충당하기 위해 미취학 아동 1인당 월 7,870,000 VND의 징수율이 계산되었습니다.

자금 조달을 스스로 하는 공립학교에는 어떤 유형이 있나요?

재정적으로 자립한 공립학교란 법률이 규정한 틀 내에서 지출을 충당할 수 있는 충분한 수입을 원칙으로 하여 자체 수입과 지출에 책임을 지는 학교입니다.

재정 자율권은 정부의 법령 43/2006/ND-CP에 규정된 대로 부분적 재정 자율권 또는 완전한 재정 자율권(100% 재정 자율권)일 수 있습니다. 정부령 16/2015/ND-CP; 정부의 법령 60/2021/ND-CP는 공공 서비스 기관의 재정 자율성 메커니즘을 규정합니다.

교육 관계자는 재정자율 100%란 학교가 더 이상 국가예산을 받지 않고, 비용을 충당할 만큼만 징수한다는 원칙에 따라 스스로 징수하고 지출한다는 것을 의미한다고 말했다. 각 구의 인민위원회는 이 모델을 시행할 단위를 결정할 것입니다.

호치민시에는 재정적으로 100% 자율적인 공립학교가 여러 개 있습니다. 유치원 수준에서는 호치민 시 7구에 남사이공 유치원이 있습니다. 이곳은 호치민 시에서 최초로 완전 재정적으로 자립한 공립 유치원입니다. 현재 도시 전체에서 재정적으로 100% 자립한 공립 유치원은 단 하나뿐입니다.

Trường công lập tự chủ tài chính là gì? Khác gì với trường thường?- Ảnh 2. — 호치민시 7군 남사이공 유치원 - 호치민시 최초의 공립 유치원으로 재정 자율성이 100% 보장됩니다.

재정적으로 자율적인 공립학교의 장점과 어려움은 무엇입니까?

2023년 12월, 남사이공 유치원 교장인 레티쑤언트엉 여사는 탄니엔 신문과의 인터뷰에서 완전 재정적으로 자립하는 공립 유치원 모델이 장점이 있으며 높은 요구 사항을 제시한다고 평가했습니다. 이 모델은 학교가 사전에 재정을 계산하고, 비용을 충당할 수 있는 충분한 수입을 확보하고, 직원들에게 항상 혜택을 제공하고, 훌륭한 교사와 직원을 유지하는 데 도움이 됩니다.

완전한 재정적 자율성 모델은 학교 직원, 교사 및 직원들이 학부모의 신뢰와 만족을 얻고 학부모를 유치하기 위해 노력할 것을 요구합니다.

투옹 씨는 학교가 항상 학부모에게 수입과 지출을 법적 근거와 함께 공개적으로 공개한다고 말했습니다. 이는 학부모에게 자녀가 이 학교에서 지불하는 수업료가 법적 근거에 따라 완전히 합리적이며, 학부모가 자녀를 위해 지불하는 비용이 교육의 질에 상응하는 수준임을 보여주기 위한 것입니다. 이를 위해서는 7구 남사이공 유치원의 전문적인 활동을 개선해야 하며, 교육 계획도 명확해야 합니다. 이를 통해 부모가 자녀가 이 학교에서 공부하는 것이 옳다는 것을 알 수 있어야 합니다.

Trường công lập tự chủ tài chính là gì? Khác gì với trường thường?- Ảnh 3. — 호치민시 7군 남사이공 유치원 어린이 놀이터 일부

그렇다면 호치민시 5구 방안 유치원이 재정적으로 자율적인 공립학교 모델로의 전환에 대한 의견을 구하는 기사가 많은 사람들에게 큰 반향을 불러일으켰고, 설문 조사에 따르면 대부분 학부모가 동의하지 않은 이유는 무엇일까요? 학교 측 조사 결과, 질문을 받은 학부모 236명 중 16명만이 동의한 것으로 나타났습니다. 5구 공무원 78명 중 5명이 동의했습니다.

교육 관계자는 공립학교가 재정적으로 자율화되면 단계적 로드맵이 있어야 하며, 즉시 완전한 자율화를 이루는 대신 매년 수업료를 20%씩 인상하는 것이 좋다고 말했습니다. 그렇게 하면 부모들이 충격을 받고 많은 사람이 반대할 것입니다. 이 사람은 또한 만약 자신이 부모이고 재정적 자율권을 100% 보장하기 위해 수수료를 인상해 달라고 요구받는다면, 자신도 "동의하지 않음" 상자를 선택할 것이라고 말했습니다.

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