응에안성의 학교에는 관리자, 회계사, 사무원, 교사가 부족합니다.

11월 6일 오전, 응에안성 교육 훈련부장은 2025~2026학년도에 교사 1,600명을 모집하는 계획안을 성 인민위원회에 제출했다고 밝혔습니다.

응에 안성 교육훈련부 장관에 따르면, 성 전체에 모든 직급의 교사가 5,000명 이상 부족한 것으로 나타났습니다. 그러나 내년도 예상 채용 목표는 1,600명에 불과해 실제 수요에 크게 못 미치는 수준입니다.

Trường học ở Nghệ An thiếu cả quản lý, kế toán, văn thư và giáo viên - 1 — 다이선 초등학교, 박하사, 응에안성(사진: 광중).

응에안 교육훈련부에 따르면, 각 학교에 대한 구체적인 조사는 실제 상황에 맞는 교사 채용 계획을 개발하는 데 중요한 기초가 됩니다. 이는 특히 멀리 떨어진 고립된 지역과 불우한 지역의 교사 부족 문제를 해결하기 위한 것입니다.

2025-2026학년도에 응에안성 무옹롱 초등학교(무옹롱 마을)에 37명의 정원이 배정되었습니다. 그러나 현재 학교에는 관리자, 회계사, 사무원, 교사가 부족한 16명의 정원만 있습니다.

무옹롱 초등학교 교장 응우옌 꽝 휘(Nguyen Quang Huy) 선생님은 학교에 15개 학급에 430명의 학생이 있다고 말했습니다. 현재 학교에는 교감 1명, 교사 8명, 그리고 여러 직책을 포함하여 21명의 교직원이 부족합니다. 교사 부족으로 인해 학교는 가르치고 배우는 데 많은 어려움을 겪고 있습니다.

다이손 초등학교(박하 사, 응에안)에서도 교사 부족 현상이 발생합니다.

다이선 초등학교 루 반 두 교장은 "현재 학교에는 교사 3명이 부족하고, 교사 2명이 출산 휴가를 가면서 교사 2명을 추가로 채용해야 합니다. 교사 부족으로 인해 학교 교사들은 추가 수업을 해야 합니다. 지방 정부가 각 학교에 배정한 특정 인력 할당제는 매우 적절하며, 채용 작업이 현실에 더 가깝게 진행될 수 있도록 돕고 있습니다."라고 말했습니다.

산간지역뿐만 아니라 평야와 도시지역의 학교에도 교사가 부족한 경우가 많습니다.

10월에 발표된 결정 제3235/QD-UBND에 따르면, 응에안성은 2025년에 예산에서 급여를 받는 43,000명 이상의 공무원을 코뮌과 구 단위의 인민위원회 산하 교육 공공 서비스 단위에 배정했습니다. 배정은 각 교육 기관의 학생 수와 실제 직원 수를 기준으로 계산됩니다.

응에안성 교육훈련부는 2단계 정부 모델로 전환한 후 도인민위원회에서 할당한 업무를 수행하며, 새로 승인된 교원 정원을 기준으로 2025년 교사 모집 계획을 수립하고 있습니다.

각 학교에는 올해 남은 직원을 활용할 계획을 검토하고, 채용 필요성을 제안하고, 의견을 제시해 달라는 요청이 있었습니다.

응에안성 교육훈련부 책임자에 따르면, 해당 부서는 관할 당국의 추가 인력 검토 및 승인을 기다리고 있습니다. 이 기간 동안 응에안성 교육부와 관련 부서는 채용 계획을 지속적으로 완료하여 교육 및 학습 요구를 충족하고, 인력 효율화 후 급여 기금의 균형을 맞추기 위해 노력하고 있습니다.

출처: https://dantri.com.vn/giao-duc/truong-hoc-o-nghe-an-thieu-ca-quan-ly-ke-toan-van-thu-va-giao-vien-20251106130033160.htm