사이공 스타 학교 사건에서 얻은 교훈: 대가를 치르지 않으려면 항상 경계하십시오.

국제학교의 장기 학비 패키지에 대해 언론이 문제를 제기한 것은 이번이 처음은 아니지만, 많은 학부모들이 여전히 그로 인한 피해를 입고 있으며, 가장 최근에는 사이공 스타 학교 사례가 이를 보여줍니다.

호치민시 투득구 탄미로이동에 위치한 사이공 스타 국제학교 캠퍼스가 12월 26일 법원 명령에 따라 강제 철거될 예정이다. - 사진: 쫑냔

투오이 트레(Tuổi Trẻ) 신문 과의 인터뷰에서 호치민시의 대형 국제학교 교장을 역임했던 응우옌 티 투 후옌 박사는 수업료 패키지 문제를 "판매자"와 "구매자" 양측의 관점에서 분석했습니다.

학교의 재정 활동 보고를 의무화하기 위해 교육 당국, 감사 기관, 세무 당국 등이 참여하는 종합적인 메커니즘이 마련되어야 합니다. 부정행위가 적발될 경우 학부모에게 즉시 통보해야 합니다.

Nguyen Thi Thu Huyen 박사, 교육

현금 흐름 차질

많은 학부모님들이 여전히 수업료 패키지 모델에 매력을 느끼는 이유는 무엇인가요, 선생님?

- 중요한 이유 중 하나는 매년 납부하는 것보다 훨씬 저렴하다는 점입니다. 예를 들어, 사이공 스타 스쿨의 경우, 학부모가 5년 치 학비를 선납하면 학교는 처음에는 당해 연도 학비만 청구합니다. 국제학교의 학비는 거의 매년 인상됩니다. 향후 3년, 4년 또는 5년 동안 당해 연도 학비로 납부하여 매년 인상되는 학비를 피할 수 있다는 것은 매우 유리합니다. 게다가 학교에서는 상당한 할인 혜택도 제공합니다. 사이공 ​​스타 스쿨에서는 많은 학부모가 다년 패키지로 선납 시 최대 50%까지 학비 할인을 받았습니다.

호치민시의 다른 일부 학교들도 환불 가능한 학비 패키지를 제공합니다. 예를 들어, 20억~30억 VND를 선납하면 아이들은 무료로 공부할 수 있고, 졸업 후에는 납부한 금액을 전액 또는 일부 환불받을 수 있습니다. 어떤 학교들은 학부모들이 이러한 학비 패키지를 서로 구매하고 되팔 수 있도록 허용하기도 합니다.

* 이 모델의 위험성은 혹시 학교 운영자가 돈을 받고 사라질 가능성이 있지 않을까요?

- 그것도 위험 요소이긴 하지만, 심각한 문제는 아닙니다. 더 우려스러운 문제는 학교의 현금 흐름 관리입니다. 대폭 할인된 수업료 패키지는 학교가 자금을 신속하게 확보하여 시설 투자에 활용할 수 있도록 설계되는 경우가 많습니다. 하지만 학교 운영비는 매우 높고, 때로는 제대로 계산되지 않아 예상치 못한 상황이 발생할 경우 자금 불균형으로 이어질 수 있습니다.

코로나19 사태가 한 예입니다. 수업료를 묶어서 받는 사립학교들은 현금 흐름에 어려움을 겪었습니다. 학부모로부터 추가 수업료를 징수할 수 없었지만, 운영비는 줄어들지 않았기 때문입니다. 임대료, 공과금, 교사 급여 등은 여전히 ​​지불해야 했습니다.

둘째로, 일부 학교는 수업료 패키지로 납부하는 학생 수와 연간 수업료를 납부하는 학생 수의 균형을 맞추지 못합니다. 신설 학교는 종종 학급 정원을 채우는 데 어려움을 겪습니다. 예를 들어, 한 학급에 25명의 학생이 있지만 17~18명만 등록한 경우, 학급을 채우기 위해 수업료 패키지를 제공하기도 합니다. 심지어 학교 주주들이 직접 학부모에게 수업료 패키지를 판매하는 경우도 있습니다.

위와 같은 요인들로 인해 패키지 상품으로 수업료를 납부하는 학생 수가 증가할 수 있습니다. 그러다 갑자기 현금 수요가 급증하면 학부모들이 대량으로 수업료를 인출하게 되고, 학교는 이를 감당하지 못하게 될 것입니다.

"엄청난" 할인 패키지에 주의하세요.

호치민시 교육훈련국은 사립학교가 규정에 따라 수업료를 징수해야 하며 장기간 수업료를 징수하는 것이 허용되지 않는다고 여러 차례 강조해 왔습니다. 그러나 많은 학교들이 이를 무시하는 것으로 보입니다. 그 이유는 무엇이라고 생각하십니까?

- 사실 교육훈련부가 이 문제를 관리하는 것은 매우 어려울 것 같습니다. 교육 분야의 범위를 벗어나는 문제일 수 있기 때문입니다. 학교와 학부모가 사적인 계약을 체결하는 방법이 다양하기 때문입니다. 학부모와 계약을 맺는 당사자는 학교가 아니라 학교를 대리하는 회사나 제3자 회사인 경우가 많습니다.

심지어 학교 운영자조차도 개인 자격으로 이러한 수업료 거래를 처리합니다. 원칙적으로 이는 당사자 간의 민사 계약이므로 교육계에서 규제하기는 어려울 것입니다. 더욱이 각 사립학교는 본질적으로 사업체이며, 그들의 최우선 과제는 어떻게 "생존"하는 것일 겁니다.

그렇다면 이러한 과외 패키지와 관련하여 어떤 주의사항을 지켜야 할까요, 부인?

- 사실, 수업료 패키지 상품을 잘 운영하는 학교들이 있습니다. 호치민시에서 처음으로 수업료 패키지 상품을 제공한 학교는 10년도 더 전에 설립되었는데, 최근 학부모들에게 1차 환불을 완료했고 모든 것이 순조롭게 진행되고 있습니다. 모든 것이 잘 풀린다면 학생들은 저렴한 가격으로 공부할 수 있고 학교는 초기 투자금을 회수할 수 있으니 모두에게 이득이 되는 상황입니다.

문제는 이러한 수업료 할인 패키지가 운영 비용과 균형을 잘 맞춰 효율적으로 관리되어야 한다는 점입니다. 예를 들어, 일부 국제학교에서는 교사와 직원 인건비만 해도 학생 수업료의 최대 40%를 차지하는 경우가 있습니다. 이는 임대료, 시설비, 장비비 등 다른 비용은 포함하지 않은 금액입니다. 따라서 50% 할인을 제공하면 학교는 손실을 보게 됩니다. 25% 정도의 할인이 가장 합리적입니다.

다음으로, 학교 책임자들은 수업료로 거둬들인 자금이 학교 운영에 재투자되도록 해야 합니다. 이러한 자금은 다른 사업 목적으로 사용되어서는 안 됩니다. 해당 사업이 어려움을 겪거나 실패할 경우 매우 큰 위험을 초래할 수 있기 때문입니다.

특히 단기 자금 지원이 필요한 경우, 학교는 최대 12년까지 지속되는 장기 학자금 패키지보다는 2~3년 정도의 단기 패키지를 우선적으로 제공해야 합니다. 일반적으로 학자금 패키지 규모가 크고 기간이 길수록 손실 위험과 가능성이 커지기 때문입니다.

사이공 스타 사건과 같은 일이 다시는 발생하지 않도록 하기 위해서입니다.

학부모들은 매력적인 학비 패키지, 특히 큰 폭의 할인에 현혹되지 않도록 주의해야 합니다. 대부분의 사립 및 국제 학교는 교사 급여 인상, 임대료 및 기타 비용을 충당하기 위해 매년 학비를 7~8% 인상해야 한다는 점을 기억해야 합니다. 그런데 어떤 학부모들은 학비 인상 없이 50% 할인까지 받는다는 것은 놀라운 일이 아닙니다.

출처: https://tuoitre.vn/tu-vu-truong-saigon-star-tinh-tao-de-khong-phai-tra-gia-20241218102538497.htm