
근로자 일자리 창출은 빈곤 감소, 사회 보장 보장, 경제 성장 촉진 등 중요한 정치적 과제로 인식되고 있습니다. 이에 따라 뚜옌꽝성 전체는 2025년까지 23,500명의 근로자를 위한 일자리 창출을 목표로 하고 있습니다. 그러나 현재 일자리 창출률은 계획의 15.58%에 불과하며, 2024년 동기 대비 61.8%에 불과합니다. 이는 베트남에 영향을 미치는 불안정한 세계 정세의 영향으로, 많은 기업들이 생산 안정화에 집중하여 인력 채용을 확대하지 못했고, 많은 근로자들이 원거리 근무를 두려워하며, 일부 지역에서 일자리 창출 방안을 검토하고 시행하는 것이 실질적으로 효과적이지 않기 때문으로 분석됩니다.
이러한 어려움을 극복하기 위해 최근 뚜옌꽝성의 모든 계층과 부문에서는 직업 훈련의 질 향상, 컨설팅 및 취업 알선 활성화, 그리고 고용주와 근로자를 연결하기 위한 다양한 방안을 시행해 왔습니다. 내무부 고용 서비스 센터는 또한 각 지역 및 도시의 수요와 공급을 연결하는 취업 박람회 및 취업 지원 행사를 주관해 왔습니다.
이에 따라 군·시·구에서 개최되는 취업박람회는 근로자들이 기업 및 직업훈련기관과 직접 만나 정보를 교환할 수 있는 환경을 조성하여, 안정적인 수입과 안정적인 직업을 선택하고 삶을 보장받을 수 있도록 했습니다. 또한, 온라인 취업박람회는 근로자들이 노동시장에 빠르고 편리하게 연결될 수 있도록 하여 구직 기간을 단축하는 데에도 기여합니다.
뚜옌꽝성에는 2개의 산업단지와 6개의 산업 클러스터가 있으며, 40개 이상의 산업 프로젝트가 유치되고 있습니다. 운영 중인 기업들은 수천 명의 지역 근로자들에게 일자리를 창출했으며, 이들의 평균 소득은 1인당 월 670만 동(VND) 이상입니다. 2025년 1분기에는 성 전체에서 3,600명 이상의 근로자가 일자리를 창출했으며, 이 중 2,263명이 성 내 경제 부문에 종사하고 있습니다. 1,271명은 전국의 성 및 시의 산업단지와 클러스터에서 일하고 있으며, 127명은 해외로 수출됩니다.
앞으로 고용서비스센터는 각 단위, 시, 구와 협력하여 근로자의 취업 수요를 지속적으로 검토할 것입니다. 해외 근로자 파견 관련 법률 정책 홍보 및 보급, 소수민족 지역, 특히 취업난이 심한 지역, 빈곤 가구가 많은 지역에 대한 취업 상담 제공, 명망 있는 기업이 도내에서 근로자를 채용할 수 있는 여건 조성, 생산 및 사업 활성화 등에 주력하여 2025년 근로자 일자리 창출 목표를 효과적으로 달성할 것입니다.
출처: https://daibieunhandan.vn/tuyen-quang-giai-quyet-viec-lam-cho-hon-3-600-lao-dong-10399702.html










댓글 (0)