워크숍에 참석한 사람들 중에는 도당위원회 검사위원회의 간부, 위원, 전직 간부, 전직 위원, 도당위원회 직속의 구, 읍, 시, 당위원회 검사위원회 위원장과 부위원장, 도당위원회 검사위원회의 간부, 검사관, 전문가가 있었습니다.
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회의에 참석한 대표들. |
2025년 4월 10일, 박장성 당 위원회 상임위원회는 당의 검사, 감독 및 규율 집행에 대한 토람 서기장의 지시를 이행하기 위해 중앙검사위원회가 2025년 3월 14일에 발표한 계획 219-KH/UBKTTW를 이행하기 위한 계획 178-KH/TU를 발표했습니다.
이에 따라, 도당위원회 상무위원회는 도당위원회 검사위원회에 2024년 8월 1일자 도당위원회 상무위원회 규정 제823-QD/TU호에 따라 도내 검사, 감독 및 감사의 검토 및 평가와 연계하여 검사 및 감독 업무를 통해 공통적인 위반 사항을 종합, 검토 및 평가하도록 지시했습니다. 이를 바탕으로 사회 경제 관리 문제를 포함한 모든 분야에서 예방 조치를 시행하고 지도 및 관리의 허점과 단점을 극복하여 위반 사항에 대한 경고 및 예방에 기여할 것을 권고합니다.
최근 몇 년 동안, 검사 및 감독 업무는 당 건설의 중점 임무 중 하나라는 것을 인식하고, 도당위원회, 도당위원회 상무위원회, 도당위원회 검사위원회 및 각급 검사위원회의 지도와 지시에 따라 검사 및 감독 업무의 질과 효과를 적극적으로 혁신하고 향상시켜 왔습니다.
각급 검사위원회는 자문 기능을 잘 수행할 뿐만 아니라 당규약에 따라 전면적으로 임무를 수행하며, 위법 징후가 있을 경우 당 조직과 당원을 검사하는 핵심 임무에 주력합니다.
당 조직과 당원의 위법행위에 대한 적시적, 동시적 검사 및 처리를 지휘하여 규율을 집행하는 데 있어 올바른 방향, 좌우명, 원칙을 확보하고, 불만, 고발, 건의를 즉시 처리하며, 규정에 따라 자산 및 소득 신고가 부정확하거나 불완전한 경우 시정합니다.
각급 당위원회와 검사위원회는 검사감독 활동을 통해 검사대상 당조직과 당원들의 임무수행에 대한 지도, 지휘, 조직에서 많은 위법행위를 발견했습니다.
분석 결과, 주요 위반 유형은 다음과 같습니다. 민주 중앙 집권주의 원칙과 업무 규정, 간부 업무 이행; 책임감 부족, 느슨한 지도, 지시, 검사 및 감독 부족, 토지, 자원, 광물, 재정 및 자산의 관리 및 사용에 대한 위반 허용; 정치 이념, 윤리, 생활 방식의 저하, 당원이 할 수 없는 일, 모범을 보여야 할 책임 등에 대한 규정 위반.
워크숍에서 대표단은 여러 중요한 내용에 대해 집중적으로 논의했습니다. 대표단은 인사 업무에서 몇 가지 전형적인 위법 사항을 지적했습니다. 지도력 부족, 총급여 사용에 대한 지도 및 의견 제시 부족, 잘못된 인사 계획, 직함 기준 미준수, 당 조직 및 활동 원칙 이행, 업무 규정 수립 및 실행 과정에서의 위법 사항 등이 지적되었습니다.
루크남 지구 당위원회 검사위원회의 토의에서는 토지 관리, 산림, 광물 채굴 분야에서의 전형적인 위반 사항, 검사, 감독, 당 규율 작업을 통해 얻은 교훈, 메커니즘과 정책의 한계와 부족, 관리 작업의 허점과 단점 등을 지적했습니다.
이를 바탕으로 다음과 같은 문제 해결 방안을 제시합니다. 선전 및 홍보 활동 강화; 당 위원회 및 관련 기관, 특히 해당 분야 지도자들의 지도, 지도 및 관리에 위법 징후가 있을 경우, 검사 및 감독 강화를 적극적으로 권고합니다. 이와 관련된 정기적인 감독 업무 및 전문 감독 업무 수행에 집중합니다.
다른 토론 의견에서는 자기 수양, 교육, 도덕성 및 생활 습관 유지, 간부 및 당원의 모범적 책임 등 검사 감독 업무에서 지적된 전형적인 위반 사항, 공공 투자 프로젝트 시행, 부패, 낭비, 부정부패 방지 및 퇴치, 자산 및 소득 신고 관련 위반 사항 등이 언급되었습니다. 이와 함께...을 극복하고 예방하기 위한 실질적인 해결책에 대한 제안도 있었습니다.
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동지 Pham Viet Dung이 회의에서 연설했습니다. |
워크숍에서 팜 비엣 중 동지는 발언을 인정하고 수용했습니다. 그는 발언이 현 상황을 평가하고, 당의 검열, 감독, 규율 활동을 통해 얻은 전형적인 위반 사항과 교훈, 제도와 정책의 한계와 미비점, 그리고 검열과 감독 활동을 통해 지적된 지도 및 관리 업무의 허점과 단점을 공유하고 논의하며 명확히 하는 데 기여했다고 강조했습니다.
워크숍을 통해 당 조직 및 하급 검사위원회가 당의 지시, 결의, 결론, 규정, 결정을 엄격히 집행하도록 경고, 지도, 검사, 감독을 지속적으로 강화합니다. 당의 검사, 감독, 기율 업무를 지도하고 지도하며, 정기 감독의 질과 효과를 높이는 데 중점을 둡니다.
미해결 문제나 위법 징후가 있는 당 조직과 당원들을 선제적이고 신속하게 점검하고, 정기적인 감독의 질과 효율성을 간부, 공무원, 기관·단위 책임자, 그리고 집행 책임자들의 책임과 연계해야 합니다.
이 워크숍은 또한 2020-2025년 도당위원회 임기 동안 당의 검사, 감독 및 규율 사업을 총괄하여 자문하기 위한 기반 중 하나이며, 기간 동안 검사 및 감독 사업을 통해 지적된 메커니즘 및 정책의 한계와 미비점, 관리 업무의 허점과 단점을 파악하여 교훈을 얻고 극복 및 예방을 위한 해결책을 제시합니다.
동시에, 도당위원회 검사위원회가 중앙검사위원회에 대한 보고서를 충분히 접수할 수 있도록 보다 과학적인 근거를 제공하고, 당 검사 부문 활동에서 포괄적인 디지털 전환을 추진하며, 중앙검사위원회의 2025년 3월 14일자 계획 제219-KH/UBKTTW의 정신에 따라 도당위원회에서 "데이터 기반 감독 및 데이터 기반 검사" 요구 사항을 충족하기 위한 과제와 솔루션을 단호하고 동시에 전개합니다.
출처: https://baobacgiang.vn/uy-ban-kiem-tra-tinh-uy-bac-giang-hoi-thao-ve-cac-vi-pham-pho-bien-qua-kiem-tra-giam-sat-postid419947.bbg
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