2025년 근로자를 위한 28개 대표 기업을 기립니다.

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 1. — 근로자들에게 우수한 성과를 보인 사업체에는 베트남 노동총연맹이 공로증과 메달을 수여합니다.

"근로자를 위한 우수 기업" 상은 베트남 노동총연맹이 국가노동관리청(현 내무부 ) 및 베트남 상공회의소(VCCI)와 협력하여 주관하는 권위 있는 정치·사회 행사입니다. 이 프로그램은 2014년부터 라오동 신문(Lao Dong Newspaper)에서 지속적으로 개최해 왔습니다.

올해의 상은 8월 혁명 80주년과 9월 2일 국경일을 기념하는 일련의 행사의 일환으로 특별한 의미를 갖습니다.

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 2. — 응우옌 딘 캉(Nguyen Dinh Khang) - 베트남 조국 전선 중앙위원회 부위원장, 베트남 노동 총연맹 의장

베트남 조국전선 중앙위원회 부위원장이자 베트남 노동총연맹 위원장, 그리고 프로그램 운영위원회 위원장인 응우옌 딘 캉 씨는 시상식에서 다음과 같이 말했습니다. "이 상은 특별한 의미를 지닌 사회적 행사입니다. 직원을 귀중한 자산으로 진심으로 생각하고, 근로 조건 개선과 생활 환경 개선에 항상 관심을 기울이고, 조화롭고 안정적이며 진보적인 노사 관계를 구축하며, 통합을 통한 지속 가능한 발전을 지향하는 기업을 인정하고 기리는 기회입니다."

지난 11년간 이 상의 선정 기준은 꾸준히 개선되어 왔으며, 그 위상을 더욱 공고히 하고 기업들이 스스로를 성찰하고, 스스로를 바로잡고, 스스로 개선해 나가는 척도로 자리매김했습니다. 2014년부터 현재까지 이 프로그램은 578개 기업에 상을 수여했으며, 그중 20개 기업이 총리 표창을 받았습니다.

특히, 오랫동안 꾸준히 수상을 이어온 기업들이 있습니다. 대표적인 기업으로는 주식회사인 가먼트 10 코퍼레이션(Garment 10 Corporation)이 10년 연속 수상을, 다낭 항 주식회사(Da Nang Port Joint Stock Company)가 8년 연속 수상을, 삼성전자 베트남(Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., SEV)이 7년 연속 수상을 기록했습니다.

응우옌 딘 캉 씨에 따르면, 매년 점점 더 많은 신규 기업이 참여하고 있다는 사실은 근로자를 돌보는 운동이 폭넓고 깊이 있게 확산되고 있음을 보여줍니다.

"노동조합, 조합원, 그리고 직원들은 항상 기업이 성장하고 기업가들이 더욱 성공하기를 바랍니다. 모든 기업가들이 직원들을 위한 더 나은 솔루션을 찾아야 할 책임을 분명히 인식하기를 바랍니다. 직원을 돌보는 것은 곧 기업 발전을 위한 배려이기 때문입니다."라고 응우옌 딘 캉 씨는 강조했습니다.

올해 영예를 안은 28개 기업 중에는 비국가 부문 기업이 22개 포함되었으며, 여기에는 Samsung Electronics Vietnam Co., Ltd., Luxshare Co., Ltd., Tan De Sports Goods Manufacturing Joint Stock Company, Phong Phu International Joint Stock Company 등과 같이 근로자 수가 많은 기업이 포함됩니다.

Vinh danh 28 doanh nghiệp tiêu biểu vì người lao động năm 2025- Ảnh 3. — 국회 부의장 응우옌 티 탄이 행사에서 연설하고 있다.

국회 부의장 응우옌 티 탄은 행사에서 다음과 같이 강조했습니다. "국회는 입법 과정에서 항상 근로자와 기업을 중심에 두고 있습니다. 노동법, 노동조합법, 고용법, 노동안전위생법, 사회보험법, 주택법 등 많은 중요 법률을 제정하고 개정해 왔습니다. 동시에 국회는 임금, 보험, 노동 안전 정책의 이행을 면밀히 감독하고 있습니다."

최근 제9차 국회 본회의에서 제15대 국회는 2013년 헌법의 여러 조항을 개정·보충하는 결의안을 통과시켰습니다. 이 결의안은 노동자의 권리를 대변하고 보호하는 단체인 노동조합의 법적 지위를 지속적으로 확고히 합니다. 또한, 이 결의안은 정책 수립 및 감독 참여권을 확대하고, 사회적 대화, 단체교섭, 노동쟁의 해결에서 노동조합의 역할을 강화합니다.

국회 부의장은 "이것은 국회의 강력한 메시지이며, 당과 국가가 노동계급과 노동자에 특별한 관심을 갖고 있으며, 국가, 노동조합, 기업 간의 긴밀한 협력 관계를 맺고 있다는 것을 보여줍니다."라고 강조했습니다.

응우옌 티 탄(Nguyen Thi Thanh) 여사에 따르면, 직원은 가장 귀중한 자산이자 인적 자본의 원천이며, 강점과 핵심 가치를 창출합니다. 국회 부의장은 기업들이 직원을 위한 실질적인 배려 모델을 지속적으로 실천하고, 디지털 전환과 혁신을 선도하며, 생산과 사업을 녹색 경제, 순환 경제와 연계하고, 사회적 책임과 투명한 거버넌스를 실천해야 한다고 제안했습니다.

국회 부의장은 이 상이 "기업은 노동자를 위해, 노동자는 기업을 위해"라는 정신을 널리 전파하기를 바라며, 노동자가 기업의 지속 가능한 발전을 위한 귀중한 자원임을 강조했습니다. 이는 국회, 정부, 각 부처, 그리고 온 사회가 부민, 부강한 국가, 민주주의, 공정, 그리고 문명을 위해 함께 노력하는 공동의 목표이기도 합니다.

2025년 근로자를 위한 28개 대표 기업 목록

다낭항 주식회사.

라오-베트남 국제항구 주식회사.

Nhon Trach 2 석유 및 가스 발전 주식회사.

아이디어 엔지니어링 솔루션 주식회사.

국제우호주식회사.

사포코 푸드 주식회사.

까마우 석유 비료 주식회사.

프라임 티엔퐁 주식회사.

퐁푸 국제 주식회사.

탄더 스포츠용품 제조 주식회사.

인티멕스 그룹 주식회사.