Vinmec은 HR Asia Awards 2025에서 두 개의 상을 수상했습니다.

2년 연속으로 이상적인 근무 환경으로 선정

HR Asia Awards는 매년 아시아 15개국에서 개최되는 국제 시상식으로, 해당 지역에서 선도적인 인적 자원 정책, 혜택 및 근무 환경을 갖춘 기업을 평가하고 표창합니다.

빈멕 시스템은 "아시아에서 일하기 가장 좋은 회사"와 "직원의 건강과 전반적인 행복을 위한 정책과 활동을 하는 기업 - 가장 배려심 깊은 회사상" 2개 부문에서 상을 받았습니다.

HR 아시아 어워드 수상은 빈멕의 효과적인 인적 자원 전략을 입증할 뿐만 아니라, 높은 업무 강도와 엄격한 전문성을 요구하는 의료 와 같은 특정 산업에서 지속 가능한 문화를 구축할 수 있는 빈멕의 역량을 입증합니다. 빈멕의 근무 환경은 의료진이 전문성, 자기 계발, 그리고 영적 삶 측면에서 전폭적인 지원을 받는 곳입니다.

Vinmec nhận hai giải thưởng tại HR Asia Awards 2025 - 1 — Vinmec Healthcare System의 대표가 HR Asia Awards 2025에서 "아시아 최고의 직장" 상을 받았습니다(사진: Vinmec).

빈멕(Vinmec)은 "사람은 자산이지 비용이 아니다"라는 철학을 모든 활동의 기본 원칙으로 삼아 왔습니다. 빈멕은 오랜 세월 동안 기업 문화 구축, 포용적인 인재 육성, 그리고 지속 가능한 안정성 유지라는 세 가지 핵심 원칙을 확고히 지켜왔습니다. 이러한 요소들 덕분에 빈멕은 HR 아시아 어워드에서 국제 심사위원단의 엄격한 평가 기준을 통과하여 아시아 지역에서 가장 이상적인 직장 중 하나로 인정받고 있습니다.

빈멕 헬스케어 시스템(Vinmec Healthcare System)의 트란 쭝 융(Tran Trung Dung) 총책임자는 이러한 성과에 대해 다음과 같이 밝혔습니다. "2년 연속으로 지역 인적자원 관리상을 수상한 것은 인간적이고 영감을 주는 근무 환경을 조성하고 직원들이 잠재력을 최대한 발휘할 수 있는 환경을 조성하기 위한 빈멕의 끊임없는 노력을 인정받은 것입니다. 이는 지역 사회 의료뿐 아니라 회사 내부에서도 사람을 중심에 두고 올바른 방향으로 나아가고 있음을 보여주는 증거입니다."

"사람이 자산"이라는 철학부터 빈멕의 차별화된 인사 정책까지

빈멕의 업무 환경은 CARE 가치 체계(창의성, 책임감, 신뢰, 완벽)를 기반으로 구축됩니다. 빈멕은 이러한 가치를 구체적인 정책과 명확한 실행 프로그램으로 구현합니다. 대표적인 예로, 모든 직원이 아이디어를 제시하고, 문제를 성찰하며, 리더에게 직접 해결책을 제시하도록 장려하는 "Speak Up" 프로그램을 들 수 있습니다. 이를 통해 투명하고 개방적인 업무 환경을 조성하고 개인의 목소리를 높이는 데 기여합니다.

빈멕(Vinmec)의 형평성과 다양성에 대한 헌신은 리더십 직책에 여성이 57.3%를 차지한다는 사실에서도 분명히 드러납니다. 이는 역량과 기여를 중시하는 근무 환경을 여실히 보여줍니다. 또한, 빈멕은 2024년까지 의료 전문가 교육부터 소프트 스킬, 경영 및 리더십까지 9,341개 과정을 도입하는 등 장기적인 인적 개발 전략에도 투자하고 있습니다.

빈멕(Vinmec)은 직원들이 해외 고급 연구 및 학습에 참여할 수 있도록 전액 지원합니다. 이 정책 덕분에 2022년부터 2024년까지 부교수 1명, 박사 18명, 석사 61명이 추가로 배출되었습니다.

Vinmec nhận hai giải thưởng tại HR Asia Awards 2025 - 2 — Vinmec Healthcare System 대표가 HR Asia Awards 2025 시상식에서 "가장 배려심 있는 기업상"을 수상했습니다(사진: Vinmec).

직원들과 Vinmec 간의 장기적인 유대감을 형성하는 또 다른 핵심 요소는 재정적 안정성과 복리후생입니다. 불안정한 경제 상황이나 의료 산업이 직면한 어려움에도 불구하고, Vinmec은 항상 급여와 보너스를 보장하고, 충분한 복리후생과 안전한 근무 환경을 유지합니다.

그 결과, 빈멕의 이직률은 10.7%에 불과하며, 이는 세계 평균의 거의 절반에 해당합니다. 이러한 수치는 인사 전략의 효율성을 보여줄 뿐만 아니라, 조직과 직원 간의 신뢰와 끈끈한 유대감을 보여줍니다.

빈멕은 지난 4월 헬스케어 아시아 어워드(Healthcare Asia Awards)에서 "올해의 헬스케어 시스템"과 "올해의 헬스케어 기술 혁신" 상을 수상했습니다. 지역 어워드에서 연이어 수상한 빈멕의 선구적인 역할은 전문성과 조직 관리 측면에서 베트남 헬스케어 분야에 기여하고 있음을 다시 한번 입증합니다.

출처: https://dantri.com.vn/kinh-doanh/vinmec-nhan-hai-giai-thuong-tai-hr-asia-awards-2025-20250815111323099.htm