2018년, 타이응우옌 의과대학 치과대학을 졸업한 젊은 의사 응우옌 티 짱(1996년생)은 동비엣(Dong Viet) 사의 비엣탕누이(Viet Thang Nui) 마을에 거주하며 박닌 제1종합병원에서 계약 의사로 일하게 되었습니다. 짱 박사는 출근하기 위해 매일 20km 이상, 총 40km 이상을 이동해야 합니다.
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응우옌 티 트랑 의사(앉은 자세)가 환자의 치아를 진찰하고 있습니다. |
집 근처에서 일하고, 출퇴근의 불편함을 줄이고, 비용을 절감하며, 코뮌의 전문 기관과 연결되기를 바라는 마음으로, 응우옌 티 짱 박사는 2020년 초 손티엔 마을(동비엣과 같은 코)에 있는 득장 종합병원 하노이 지점에서 근무하기로 결정했습니다. 이곳에서 짱 박사는 여전히 고향 사람들의 건강을 돌보기 위해 전문 지식을 발휘하고 있으며, 동시에 전문의가 되기 위한 학업을 수행할 수 있는 여건을 갖추고 있습니다.
2단계 지방 정부 통합 및 운영 이후, 동비엣사 전체 인구는 약 26,700명이며, 그중 18,000명 이상이 취업 가능 연령대입니다. 근로자 소득 증대를 위해 동비엣사(통합 전 동비엣사, 동푹사, 득장사) 인민위원회는 매년 구체적인 계획을 수립하고 일자리 창출을 위한 다양한 방안을 시행하고 있습니다. 특히, 작물 구조 변경을 위한 주민 동원 및 지원을 통해 지역 내 일자리 문제를 해결하는 데 우선순위를 두고 있으며, 사단 내 사업장, 서비스 기관, 협동조합 등에 일자리를 제공하고 있습니다.
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동년 마을의 많은 가족들은 노동력 수출을 통해 넓은 집을 지었습니다. |
지역 근로자들에게 일자리를 소개하고 연결해 줄 뿐만 아니라, 매년 당위원회와 코뮌 인민위원회는 각 부서, 지부, 노조를 지정하여 성(省) 내 산업단지 및 클러스터 내 기업과 공장에서 일할 구성원들을 홍보하고 소개합니다. 또한, 기업의 채용 수요를 정기적으로 업데이트하여 주민들에게 정보를 제공하고, 가계가 경제 개발, 직업 훈련, 인력 수출에 투자할 수 있도록 우대 대출을 받을 수 있도록 지원합니다.
동비엣(Dong Viet) 사단 동냔(Dong Nhan) 마을 부관리자인 황 하이 훙(Hoang Hai Hung) 씨는 다음과 같이 말했습니다. "농업 생산 외에도 마을 전체에 약 300명의 근로자가 산업단지 내 기업에서 일하고 있으며, 40명 이상이 단기 해외 근무를 하고 있습니다. 안정적인 수입원 덕분에 마을의 많은 가구가 넓은 집을 지었고, 마을 전체에서 빈곤 가구는 단 두 가구로 전체의 0.45%를 차지합니다."
동비엣사 문화사회부 통계에 따르면, 선전을 촉진하고 연계 및 취업 안내를 지원한 덕분에 2020년~2025년 기간에 전체 사단에서 신규 취업자가 2,475명이 되었고, 숙련 근로자 비율이 78.3%에 달했습니다.
동비엣시 인민위원회는 2026~2030년까지 연평균 500명의 일자리를 창출하고, 숙련된 근로자 비율을 90% 이상으로 달성한다는 목표를 달성하기 위해 교통 인프라에 투자하여 투자자를 시로 유치하고, 경제 부문의 생산 확대 및 개발에 주력하고 있습니다. 특히 의류 가공, 기계, 농산물 가공, 무역-서비스 등 일부 산업 분야에서 더 많은 일자리를 창출할 것입니다.
동비엣(Dong Viet) 사(社) 문화사회부장 쩐 반 꽝(Tran Van Quang) 동지는 다음과 같이 말했습니다. "향후 문화사회부의 기능과 임무를 고려하여, 국민들의 실제적 요구에 맞춰 직업 훈련 프로그램을 검토하고 개발할 것입니다. 동시에, 사(社) 인민위원회에 각 산업 및 단체의 일자리 연계, 도입, 창출 목표를 설정하도록 권고하여 노동 구조의 변화를 촉진하고 국민들의 삶을 개선할 것입니다."
출처: https://baobacninhtv.vn/xa-dong-viet-tang-cuong-ket-noi-tao-viec-lam-cho-nguoi-lao-dong-postid431856.bbg
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