성(省) 군사 당위원회 상임부서기, 성(省) 군사사령부 정치위원, 그리고 성(省) 군사사령부 동지들이 함롱(Ham Rong) 열사묘에 분향하여 영웅적 순교자들을 기렸습니다. 사진: 쉬안 훙(Xuan Hung) (기고자)
2020-2025년 임기 동안 성군당위원회는 정치 와 이념 측면에서 강력한 당 조직을 구축하기 위한 여러 해결책을 주도하고 실행해 왔습니다. 혁신에 중점을 두고, 당의 결의, 지시, 결론, 규정을 연구하고, 철저히 파악하며, 실행하는 수준을 향상시켰습니다. 동시에 성군 간부, 당원, 군인들을 위한 마르크스-레닌주의, 호찌민 사상, 당의 지침과 정책, 국가 정책과 법률 교육을 강화했습니다. 부대의 중심 정치 임무에 초점을 맞춘 많은 실질적인 정책과 해결책을 마련했습니다. 적대 세력의 음모와 파괴 공작을 적극적으로 예방하고 투쟁하며, 당 내 정치 사상, 윤리, 생활 방식, 그리고 "자아 진화"와 "자아 변혁"의 저하를 방지해야 합니다. 동시에 당위원회, 지휘관, 당원, 특히 각급 당원들의 도덕적 자질, 업무 능력, 그리고 모범적인 책임감을 함양하는 간부 및 당원 부대를 효과적으로 지도하고 지휘하며, 언행일치를 실천하고 호찌민의 사상, 도덕, 스타일, 그리고 "7대 도전" 정신을 배우고 따르도록 장려합니다. 이를 통해 당위원회, 간부, 당원들의 당 건설에 대한 자각과 책임감을 고취하고, 단결과 단결의 정신을 공고히 하며, 민주주의를 확대하고, 긍정적인 요소를 증진하며, 부정적인 행동은 경고, 억제, 예방, 그리고 시의적절하게 중단시킵니다.
또한 당 조직 및 운영 원칙을 철저히 숙지하고 엄격히 이행하며, 당 활동의 규율, 체제, 그리고 질을 향상시키고, 작업 방식과 스타일을 기층 조직과 긴밀히 연계시킵니다. "기층 당 조직의 지도력 및 전투력 향상, 당 세포 단위 중심"의 돌파구를 잘 실현해야 합니다. 간부 및 당원 팀을 교육, 관리, 훈련하고, 당위원회 위원 팀 구성과 지도 간부 팀 구성을 결합하며, 당원 자질에 대한 심사, 평가, 분류를 간부 평가와 연계해야 합니다. "3우수" 당 세포, "3무" 당 세포, "4우수" 당 세포, "4우수 기층 당 조직" 구축은 높은 성과를 거두었습니다. 매년 과업을 완수하는 당 조직이 유지되고 있으며, 90~95%의 당 조직이 과업을 훌륭하게 완수하고 있습니다.
세계와 지역 정세는 앞으로도 급속하고 복잡하게 전개될 것으로 전망됩니다. 국내 및 지방 정세는 기본적인 장점 외에도 여러 어려움과 난관을 안고 있으며, 특히 전국적으로 2단계 지방정부 체제가 도입되면서 더욱 그렇습니다. 특히, 군(郡), 향(鄕), 시(市)의 군사령부(CHQS)가 해체되고, 성급 군사령부 산하에 지역 방위 사령부와 국경 수비 사령부가 신설된 것은 전략적 변화이며, 성급 군대의 역사적 전환점을 의미합니다.
정치, 이념, 조직, 윤리, 간부 등 모든 면에서 강력한 성(省) 군사당위원회를 구축하기 위해 본 부대는 여러 해결책을 실행하는 데 집중할 것입니다. 첫째, 제13차 전국당대회 결의안과 2025-2030년 임기 각급 당대회 결의안, 그리고 정치국 지침 제05-CT/TW호 "호치민 사상, 도덕, 생활 양식 연구 및 추종 장려"에 따른 당 건설 및 정정에 관한 중앙위원회의 결의안 및 결론, 그리고 새 시대의 "전통 장려, 재능 헌신, 호치민 삼촌의 군인으로서의 가치" 캠페인을 지속적으로 지도, 지도, 연구하고, 철저히 파악하여 효과적으로 이행해야 합니다. 또한, 선전 및 교육 활동을 강화하여 간부 및 당원들이 성(省) 군대 발전에 기여하고자 하는 의지와 열망을 고취해야 합니다. 이와 함께, 사상적 상황을 적극적으로 파악하고, 확고부동한 정치적 의지를 가진 간부 및 당원 대열을 형성하는 데 주력해야 합니다. 정치 사상, 도덕, 생활 양식의 저하와 "자아 진화" 및 "자아 개조"의 징후에 대해 단호히 반대하고 예방해야 합니다. 당위원회, 당 세포, 간부, 당원, 특히 지도 간부는 각자의 모범적인 책임을 엄격히 수행해야 합니다.
상급 간부의 결의와 지시를 철저히 파악하고 구체화하는 능력, 그리고 지역 당위원회와 관련 기관에 조언하는 능력을 향상시키고, 기층 지도의 진정한 핵심이 되는 당위원회와 당 조직을 건설해야 합니다. 당위원회와 당 조직 건설을 각급 지도 간부의 임무 수행 성과 평가 및 논평과 긴밀히 연계해야 합니다. 당의 간부 육성 관점과 정책, 그리고 군 간부에 대한 "7대 도전" 정신을 철저히 파악해야 합니다. 간부 평가, 계획, 활용 및 순환의 절차와 원칙을 정확하게 이행해야 합니다. 계획 업무를 간부 훈련 및 임명과 연계해야 합니다. 충분한 자질, 역량, 위신, 전망을 갖춘 젊은 간부의 훈련 및 임명에 유의해야 합니다. 간부와 당원에 대한 관리, 교육 및 훈련을 강화하고, 훈련 및 양성을 자기 학습 및 자기 연구와 결합해야 합니다. 기층 간부와 소수민족 간부의 자원을 확보하고 자질을 향상시켜야 합니다. 과학기술 연구 및 기술에 대한 전문 지식을 갖춘 간부를 중시하여 행정개혁과 디지털 전환에 기여하고, 새 시기의 임무 요구를 충족시킬 수 있는 자질과 역량을 갖춘 간부와 당원들로 구성된 팀을 구성합니다.
팜 반 샘 대령
군사당위원회 상임부서기, 도군사령부 정치위원
출처: https://baothanhhoa.vn/xay-dung-dang-bo-quan-su-tinh-vung-manh-nbsp-dap-ung-nhiem-vu-thoi-ky-moi-256542.htm
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