당이 설립된 직후, 총부당위원회와 각급 당위원회 및 지휘관들은 조직구조의 안정, 당위원회, 당조직, 지휘조직, 대중조직의 공고화를 신속하게 지도하고 지휘하였으며, 합병으로 인해 임무수행의 질과 진척이 방해받거나 영향을 받지 않도록 엄격하고 엄중한 규정, 절차, 규칙 체계를 공포하고 운영을 조직했습니다.

군수 및 공병부 지휘관들이 A80 임무 수행에 참여하는 군수 및 공병 장교들과 방위산업 장교들을 방문하여 격려하고 선물을 전달했습니다. 사진: 탕 베이

인사경제총국 당위원회는 마르크스-레닌주의, 호치민 사상, 당의 지침과 관점을 규칙적이고 확고하게 숙지하고, 당의 결의에 대한 학습과 조사를 철저히 조직하며, 정치 이론 훈련을 강화하고, 새로운 지식을 갱신하고, 이념을 신속하게 지도하고, 복잡하고 민감한 문제에 대한 인식을 통일합니다. 당위원회의 간부와 당원들은 항상 확고부동하며, 당의 지도부에 대한 절대적인 신뢰를 가지고, 어려움을 적극적으로 극복하고, 할당된 임무를 완수하기 위해 노력합니다.

정치국 결의 제01-KL/TW호, 정치국 규정 제144-QD/TW호, 중앙군사위원회 상임위원회 지시 제87-CT/QUTW호, 중앙군사위원회 결의 제847-NQ/QUTW호의 효과적인 이행을 주도하고 지도하는 데 집중하며, 각급 당 위원회 및 조직의 결의 이행을 위한 행동 강령 및 계획에 호찌민의 사상, 도덕, 생활 양식을 학습하고 반영해야 합니다. "간부와 당원이 대중을 동행하고 돕는다", "4선당세포", "4선기층당조직"과 같은 실용적이고 효과적인 학습 및 실천 모델을 구축하고 이를 널리 확산해야 합니다.

당 조직 건설 사업은 다음과 같은 사항에 중점을 둡니다. 당 조직 및 운영 원칙, 당 조직 규정, 정치 기관 조직을 엄격히 준수합니다. 중요한 사업 측면의 사업 규정, 지도 규정을 적시에 제정, 검토, 수정, 보완하고 엄격하게 운영합니다. 상황을 연구, 예측, 평가하고 상급자의 결의와 지시를 철저히 파악 및 구체화하는 능력을 끊임없이 향상시킵니다. 각급 당위원회와 조직을 정기적으로 통합하고 개선하여 임무 요구에 부응합니다. 당원 팀 구성과 간부 팀 구성, 당위원회 구성과 지도 간부 구성을 긴밀히 결합합니다. 당을 발전시키고 당원을 관리, 교육 및 훈련하는 사업은 정확한 절차, 원칙 및 양질에 따라 수행됩니다. 총부 당위원회에서 각급 당대회를 계획에 따라 조직하여 큰 성과를 거두었습니다.

총인사행정부 당위원회는 정치국, 비서처, 중앙군사위원회의 인사 관련 결의, 지시, 결론, 규정을 정기적으로 배포하고 엄격히 집행합니다. 통합 이후 참모진을 편성하고 완벽하게 하는 데 주력하며, 총인사행정부 내 충분한 인원, 합리적인 구조, 그리고 질적 향상을 거듭하는 참모팀을 구성합니다. "7대 도전" 정신에 따라 높은 자질, 역량, 그리고 명성을 갖춘 참모팀을 양성하고 개발합니다. 직원들을 학교에 파견하여 교육하고 실무 활동을 병행하는 데 주력하며, 특히 전략 자문 기관의 부서급 및 사단급 직원들을 중심으로 새로운 상황의 과제 요구에 부응할 수 있는 충분한 자질, 자격, 역량을 갖춘 직원팀을 구성하여 인재를 유치하고 활용합니다.

각급 당 위원회는 내부 정치 상황을 면밀히 감시하고 관리하는 업무를 강화했습니다. 당대회 및 당 임무 수행 인원에 대한 정치 기준을 심사, 평가, 승인하는 절차와 규정을 엄격히 준수했습니다. 또한, 검사, 감독, 당 규율 집행을 위한 여러 가지 동시적 해결책을 주도하고 지도했습니다. 검사와 감독은 원칙, 절차, 규정에 따라 엄격하게 시행되었습니다.

총부 각급 당위원회 및 조직의 지도 역량과 전투력 향상에 주력해야 합니다. 각급 당위원회는 시종일관 단결하여 민주집중제 원칙을 견지해야 합니다. 과학적이고 민주적이며 심도 있고 구체적인 지도 방식과 업무 스타일을 혁신하는 데 주력해야 합니다. 문건 발표의 질을 현실에 가깝게 동시적, 전면적, 집중적, 예측적으로 향상시켜야 합니다. 핵심 과업, 새 과업, 긴급 과업에는 모두 구체적인 지도 정책과 해결책이 있어야 합니다. 결의안 실행에서 개인 및 집단 당위원회와 지휘관의 책임 분담과 책임 분담을 잘 이행하여 명확한 인물, 명확한 사업, 명확한 책임을 보장해야 합니다. 동시에 할당된 책임과 과업에 따라 업무를 조직하고 수행하는 능력을 향상시켜야 합니다.

인사행정부 당위원회를 정치, 이념, 윤리, 조직, 간부 면에서 강력하게 건설하고, 당위원회 전체에서 의식, 이념, 행동의 통일을 이루며, 기관과 부대를 이끌어 임무를 성공적으로 완수했습니다. 특히, 병력 조직의 배치와 통합을 주도하고 지휘하며, 부대의 안정성을 유지하고, 임무를 중단하지 않고 모든 측면의 업무를 신속하게 정리했습니다. 물류 및 기술 작업에 대한 프로그램 목표와 계획을 조기에 완수했습니다. 훈련, 전투 준비, 정규 및 예상치 못한 임무를 위한 HC-KT에 대한 조언, 지시, 보장 작업을 잘 수행했습니다. 특히, 해상, 섬, 국경, 주요 지역의 주권을 보호하는 임무를 맡은 부대에 대한 HC-KT를 보장하여 A50, A80 임무를 수행하고, 인도적 지원에 참여하고, 미얀마에서 지진 재해 구호를 하고, 제9회 베트남-중국 국경 방위 우호 교류를 수행했습니다. 정부의 군사 및 방위 전략과 법령을 적극적으로 개발하고 이행했습니다. HC-KT 부문 구축을 위한 프로젝트와 계획이 있습니다. "군수 물류 부문은 호 아저씨의 가르침을 따른다"라는 에뮬레이션 운동과 "무기와 기술 장비를 안전하고 경제적으로, 그리고 교통 안전에 맞춰 관리하고 활용하자"라는 캠페인은 군 전체의 HC-KT 업무 질을 향상시키려는 동기를 지속적으로 부여하고 있습니다.

앞으로 몇 년 동안 세계와 지역 정세는 복잡하고 예측 불가능한 방향으로 계속 발전할 것입니다. 적대 세력은 "평화적 진화" 전략의 실행을 가속화하고 "자기 진화"와 "자기 변혁"을 촉진할 것입니다. 혁명적이고 규율 있는 정예 현대 베트남 인민군 건설이라는 목표는 전군의 군사적 및 기술적 안보를 보장하기 위한 참모 업무 및 지휘에 점점 더 높은 요구와 요건을 부과하고 있습니다.

위와 같은 상황을 바탕으로 정치, 사상, 윤리, 조직, 간부 등 모든 면에서 강력한 당 조직을 건설하기 위해 총인사조직부 당위원회는 지도와 방향 설정에 집중해야 할 핵심 내용을 다음과 같이 정리했습니다.

당의 정책과 관점을 당 총부의 현실에 부합하는 목표, 임무, 그리고 구체적인 해결책으로 구체화하는 역량을 향상시킨다. 깨끗하고 강력한 당 조직을 건설하기 위한 해결책들을 전면적이고 동시적이며 효과적으로 전개하여 연구의 질을 향상시키는 토대를 마련하고, 중앙군사위원회 및 국방부와의 자문 기능을 효과적으로 수행하여 행정기술사업 과제들을 긴밀하고 정확하며 신속하게 지도·지도한다. 결의, 결론, 프로젝트, 프로그램, 계획의 효과적인 집행을 지도하고, 과제들을 위한 행정기술사업을 잘 조직하여 강력한 국방을 구축하고, 혁명적이고 규율적이며 정예적이고 현대적인 군대를 건설하는 데 기여한다.

이론 보급 및 연구, 당 위원회 및 조직의 의식 제고, 정치 역량 강화, 투쟁 정신 함양, 그리고 간부 및 당원들의 선봉적이고 모범적인 역할, 특히 각급 간부들을 지도하는 활동을 중시해야 합니다. 특히 새롭고 복잡하며 민감한 문제에 직면했을 때, 간부 및 당원들의 상황과 사상 발전을 적극적으로 파악하고 정확하게 평가하며, 새롭게 부상하는 문제를 신속하게 해결하고 당 위원회, 조직, 기관, 단위 내에서 단결과 통일을 유지해야 합니다. 모든 세력, 특히 전문 세력의 단결된 힘을 활용하여 잘못된 관점과 적대적인 견해에 맞서 싸우고, 정치·사상적 타락, "자아 진화", "자아 변혁"의 징후를 예방하고 퇴치해야 합니다.

중앙위원회의 당 건설 및 정정에 관한 결의 및 결론 이행과 더불어 호치민의 사상, 도덕, 그리고 풍격에 대한 연구와 추종 활동을 장려한다. 간부 및 당원들의 도덕, 생활양식, 그리고 노동양식 교육을 강화한다. 혁명적 도덕 기준과 당원이 하지 말아야 할 일들에 대한 규정을 엄격히 이행하고, 스스로를 진지하게 반성하고 바로잡으며, 담당 분야에서 스스로 책임을 진다. 도덕과 생활양식이 저하된 간부 및 당원들을 단호히 예방, 격퇴하고 엄중하게 처리한다. "건설"과 "투쟁"을 긴밀히 결합한다. "건설"은 근본적이고 장기적인 과제이며, "투쟁"은 중요하고 일상적인 과제이다.

당 조직 및 활동 원칙, 당 조직 및 정치기구 조직 관련 규정을 엄격히 준수하고, 핵심 사업 분야의 업무 규정과 지도 규정을 제정, 검토, 수정, 보완하고 엄격하게 운영해야 합니다. 당위원회와 당 조직을 조직, 급여, 인사와 연계하여 시의적절하게 정비해야 합니다. 간부 업무 혁신을 지속적으로 추진하고, 정치적 의지, 자질, 도덕성을 갖춘 간부 팀을 건설하는 데 주력하며, 적정한 규모와 구조, 종합적인 지식을 갖추고 예측 능력을 향상시키며, 업무 조직 및 실행에 대한 자문을 제공해야 합니다. 인재 유치 및 활용 정책을 철저히 이행해야 합니다. 당 내부 정치를 엄격히 관리해야 합니다. 혁신을 강화하고, 당의 검사, 감독, 기율 업무의 질과 효과를 높여야 합니다.

리더십 스타일과 업무 방식을 지속적으로 혁신합니다. 과학적이고 민주적이며 심층적이고 효과적인 리더십 스타일과 업무 방식을 구축합니다. 집단 지성을 장려하고, 조직 및 실행 간부의 책임감을 강화하며, 회피, 태만, 책임 회피에 단호히 맞서 싸웁니다. 행정 개혁을 추진하고, 정보 기술과 디지털 변혁을 적용합니다.

군 HC-KT 부문의 영광스러운 전통을 계승하여, HC-KT 총부의 간부, 당원, 직원, 군인 및 근로자는 모든 어려움을 극복하고, 2025-2030년 임기 HC-KT 총부 제1차 당대회 결의안을 성공적으로 이행하며, 혁명적이고 규율적이며 엘리트적이고 현대적인 HC-KT 부문과 총부를 건설하기 위해 노력합니다.

중장 DO VAN THIEN, 당 서기, 군수 및 엔지니어링 총국 정치 위원

    출처: https://www.qdnd.vn/tien-toi-dai-hoi-xiv-cua-dang/xay-dung-dang-bo-tong-cuc-hau-can-ky-thuat-vung-manh-ve-chinh-tri-tu-tuong-dao-duc-to-chuc-va-can-bo-840843