또한 당 중앙위원회 위원들도 참석했습니다: 레 칸 하이 (국가주석 실장), 팜 탓 탕(중앙대중동원위원회 부위원장), 람 티 푸옹 탄(중앙사무실 부국장), 응우옌 딘 캉(베트남노동총연맹 위원장) 등입니다.
회의에서 토람 사무총장 겸 의장은 베트남 공무원 노동조합이 간부, 공무원, 공무원, 그리고 노동자들을 대상으로 애국심 고취 운동을 선전, 보급, 조직, 발족 및 실행하는 데 있어 그 역할을 증진시킨 것을 높이 평가하고 환영했습니다. 최근 "좋은 조언, 좋은 서비스" 운동이 각 기관과 단위의 정치적 과제를 성공적으로 완수하는 촉매제가 되었음을 강조하며, 공공 서비스 윤리를 향상시키고 새로운 시대의 과제에 진정으로 부응하는 간부, 공무원, 공무원, 그리고 노동자들의 집단을 구축하는 데 기여하고 있다고 강조했습니다. "좋은 조언, 좋은 서비스" 운동이 전국적으로 광범위하게 시행됨에 따라 수천 개의 선진 모델이 탄생했으며, 그중 150명의 동지들이 오늘 이 운동의 모범적인 모델로 표창되었습니다.
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토 램 사무총장 겸회장 이 회의에서 연설하고 있습니다. |
많은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자들이 낮은 소득과 어려운 생활에도 불구하고 모든 어려움을 극복하기 위해 노력하고, 유혹을 단호히 극복하고, 높은 책임감을 가지고 일하고, 정직, 공정성, 투명성, 법률에 대한 존중을 실천하고, 공공 윤리를 유지하며, 동료와 인민으로부터 사랑과 신뢰를 받았다는 것을 알고 감동을 표하며, 총서기 겸 주석은 칭찬받는 동지들이 호치민의 사상, 도덕, 스타일을 공부하고 따르는 선구적인 사례이며, 호치민 삼촌의 유언을 실천하는 데 있어 선구자라고 강조했습니다.
당과 국가 지도자를 대신하여, 서기장과 주석은 베트남 공무원 노동조합이 운동을 잘 조직하고 실행한 점과 운동에서 150개의 선진 모델을 제시한 점에 대해 칭찬과 축하를 표했습니다. "좋은 조언, 좋은 서비스".
서기장 겸 주석께서는 제13차 전국당대회 결의안이 2030년까지 우리나라를 현대 산업과 높은 평균 소득을 갖춘 개발도상국으로, 2045년까지 사회주의 노선을 따르는 고소득 선진국으로 도약시키는 전략적 목표를 설정했다고 강조하셨습니다. 이는 온 국민의 염원이며, 호찌민 주석의 유언 "전당과 인민이 단결하여 평화롭고 통일적이며 독립적이고 민주적이며 번영하는 베트남을 건설하고 세계 혁명 대의에 가치 있는 기여를 하도록 노력하자"의 실천이기도 합니다. 우리나라는 제13차 전국당대회의 목표를 가속화하고, 돌파구를 마련하고, 조기에 달성하는 시점에 있습니다. 전체 정치 체제는 제14차 전국당대회를 목표로 각급 당대회를 성공적으로 개최하고, 40년간의 국가 혁신을 결산하는 데 전념하고 있습니다.
충분한 자질, 능력, 명예, 진정한 전문성, 성실성, 규율, 질서 및 사회 윤리를 갖춘 간부, 공무원 및 공공 직원 팀을 구성하여 조국과 인민을 위해 진심으로 봉사하고 항상 당과 국가, 인민의 이익을 무엇보다 우선시합니다.
사무총장, 회장 To Lam
앞으로 총서기님과 주석께서는 내부 자원을 최대한 활용하고, 외부 자원을 잘 활용하시기를 요청하셨습니다. 그 중에서도 인적 자원이 가장 중요한 내부 자원이며, 충분한 자질, 능력, 명예, 진정한 전문성, 성실, 규율, 질서, 사회 도덕을 갖춘 간부, 공무원, 공공 직원들로 구성된 팀을 구성하여, 전심으로 조국과 인민을 위해 봉사하고, 항상 당과 국가, 인민의 이익을 최우선으로 생각하시기를 요청하셨습니다.
사무총장 겸 대표는 기초 정당 조직, 노동조합 및 전문 기관의 지도 하에 집단적 교육과 훈련을 촉진하고 개인의 교육 및 양성에 있어서 주도성과 자각성을 높이는 환경을 항상 조성해야 하며, 새로운 상황에서의 업무 요구 사항을 충족할 수 있는 충분한 역량과 자질을 갖춘 강력한 힘과 간부 팀을 만들어야 한다고 믿습니다.
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토 람 사무총장 겸 대통령은 2019년부터 2024년까지 "좋은 조언, 좋은 서비스"라는 모범 운동에서 영예를 얻은 대표단을 만났습니다. |
호치민 주석의 가르침을 상기하며, 간부, 공무원, 일반 국민은 국민의 봉사자이며, 국민에게 이로운 일은 전력을 다해 해야 하고, 국민에게 해로운 일은 전력을 다해 피해야 하며, 국민을 사랑하고 존중해야 한다고 강조하셨습니다. 서기장 겸 주석은 호치민 주석의 관점이 리더십, 행정, 공무 수행의 철학이 되었으며, 지도자, 간부, 공무원, 일반 국민은 이를 위해 봉사해야 한다는 책임과 의무가 있다고 강조하셨습니다.
따라서 거시 정책 및 전략 자문부터 구체적인 행정 및 서비스 업무에 이르기까지 일상 업무와 업무에서 모든 사람은 국민을 사랑하고 경청하며, 진심으로 걱정하고 염려하며, 국민의 삶과 생계, 그리고 기관 및 기업의 어려움과 관련된 문제를 신속하고 철저하며 효과적으로 해결하려는 의지를 가져야 합니다. 정책 및 전략을 자문하고 제안하며 행정 절차를 처리할 때에도 국민의 입장에서 생각해야 합니다.
우리는 정책에 대한 조언, 제안, 행정절차에 대한 결정을 내릴 때 국민의 입장에서 생각해야 합니다.
사무총장, 회장 To Lam
디지털 전환, 녹색 전환, 지식 기반 경제를 기반으로 하는 세계화와 4차 산업혁명 시대에 국가 발전의 요구는 간부, 공무원, 공공기관 종사자, 그리고 근로자들에게 진정한 역동성, 혁신성, 그리고 창의성을 요구합니다. 혁신하고, 과감하게 사고하고, 과감하게 행동하고, 과감하게 책임을 지기 위해 간부, 공무원, 그리고 공공기관 종사자들은 끊임없이 정치적 기개를 단련하고, 정책과 법률을 확고히 이해하며, 끊임없이 지식을 갈고닦고, 사고와 비전을 새롭게 해야 합니다. 또한, 맡은 업무와 과제에 헌신적이고, 관심을 갖고, 열정을 가지고, 평생 자기 학습 정신을 발휘하여 끊임없이 지식을 갱신하고, 새로운 상황의 요구에 부응하는 역량을 개발해야 합니다.
인사, 각급 당위원회, 그리고 집단 지도부에서 혁신적인 사고와 창의성을 장려하기 위해, 총서기와 주석께서는 지도자들이 간부들을 제대로 평가하고, 과감하게 생각하고, 과감하게 행동하며, 과감하게 공동선을 위해 책임을 지는 역동적이고 창의적인 간부들을 진심으로 격려, 기획, 홍보, 격려하고 보호할 것을 요구합니다. 많은 간부, 공무원, 공공근로자들이 회피하고, 반발하고, 무관심하고, 무감각하며, 형식적이고, 거칠고, 비효율적으로 일하고, 실수를 두려워하며, 공무를 책임감 있게 수행하지 못하는 상황을 극복하는 데 주력해야 합니다. 감히 조언하거나 결정을 내리지 않고, 주어진 업무를 수행하는 데 어려움을 감수하지 않는 상황을 개선하는 데 집중해야 합니다.
많은 간부, 공무원, 공공근로자들이 회피하고, 밀어내고, 무관심하고, 무감각하고, 대충하고, 무능하게 일하고, 실수를 두려워하고, 공무를 수행하는 데 책임을 두려워하며, 감히 조언하지 않고, 결정을 내리지 않고, 할당된 업무를 수행하는 데 어려움을 감히 겪지 않는 상황을 극복하는 데 중점을 둡니다.
사무총장, 회장 To Lam
"좋은 조언, 좋은 서비스" 운동의 매우 고무적인 결과를 바탕으로, 베트남 공무원 노동조합과 전국 각급 노동조합은 간부, 공무원, 공공 직원 및 근로자들 사이에서 호치민의 이념, 도덕, 스타일을 연구하고 따르는 애국적 모방 운동, 캠페인을 계속해서 광범위하게 전개해야 합니다.
총서기 겸 주석께서는 표창을 받은 동지들과 노동조합 간부들이 계속 훈련하고, 분투하고, 모든 어려움을 극복하고, 할당된 모든 업무를 성공적으로 완수하고, 많은 신제품과 새로운 성과를 창조하고, 국가 건설과 발전의 사업에 봉사하고, 전국의 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자 전체에게 영감과 동기가 되어, 각 기관, 단위, 국가에 많은 전형적인 본보기가 되고, "좋은 조언을 하고 잘 봉사하는" 간부, 공무원, 공공 직원, 근로자가 많이 나오기를 바랍니다.
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사무총장 겸 회장인 토 램이 2019-2024년 임기 동안 "좋은 조언, 좋은 서비스"라는 모범 운동에서 영예를 얻은 대표단과 함께합니다. |
총서기와 주석께서는 당과 국가가 제도를 완비하고, 정책과 제도를 연구하고 혁신하며, 간부, 공무원, 공공근로자, 근로자들이 일하고 기여할 수 있는 유리한 환경을 조성하는 데 계속 주의를 기울일 것이라고 확언하셨습니다.
2018년 제12차 베트남 노동조합 대회 결의안의 정책을 바탕으로, 베트남 공무원 노동조합 집행위원회는 2019년 8월 16일자 결의안 제04/NQ-CĐVC를 통해 "좋은 조언, 좋은 서비스" 운동을 구체화했습니다.
5년간의 시행 끝에 이 운동은 기층 사회에 깊이 침투하여 각 기관 및 단위의 수많은 간부, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 노동자들의 구체적이고 실질적이며 효과적인 행동에 대한 호응과 실행을 이끌어냈습니다. "좋은 조언, 좋은 서비스"를 비롯한 다른 모범 운동 및 캠페인들은 전국의 간부, 공무원, 공공기관 직원, 그리고 노동자들의 전문성, 정신, 봉사 태도, 그리고 점점 더 과중하고 복잡해지는 업무 처리 측면에서 큰 변화를 가져왔습니다.
이 운동을 통해 수만 명의 대표적인 단체와 개인들이 "훌륭한 컨설턴트, 훌륭한 서비스"로 성장했으며, 그중 오늘 참석한 150명의 대표들은 모범적인 사례입니다. 이번에 표창받은 150명의 대표 중에는 부처 및 지부 대표 84명과 지역 대표 66명이 있으며, 최고령 대표는 60세, 최연소 대표는 30세입니다.
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