안전한 환경 구축, 노조원과 근로자의 삶의 질 향상

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회의에서 연설한 베트남 노동총연맹 부회장인 응오 두이 히에우 씨는 근로자들의 삶의 안전 부족이 많은 결과를 초래하고 있기 때문에 근로자들이 공장에서 마음의 평화를 가지고 일하고, 마치 집에 돌아온 것처럼 안전함을 느끼며 하숙집으로 돌아갈 수 있도록 하기 위한 전략적이고 긴급한 많은 해결책이 필요하다고 말했습니다.

노동조합원과 근로자의 삶의 질을 향상시키기 위한 안전한 환경 조성, 이미지 1 — 라오동 신문(Lao Dong Newspaper)의 응우옌 응옥 히엔(Nguyen Ngoc Hien) 편집장이 "안전한 환경 조성, 노조원과 근로자의 삶의 질 향상" 워크숍에서 연설했습니다. 사진: LDO

기업 내 노동자 단체 설립을 허용하는 법률의 맥락에서, 많은 국제기구는 노동자들이 법을 위반하거나 소란 및 파괴 행위를 저지르도록 유인하고 부추길 선의가 부족합니다. 이 문제를 완전하고 포괄적으로 논의하고, 해결책을 제시하며, 노동조합이 경찰 및 사회와 협력하여 노동자들이 안전감, 헌신, 그리고 기업에 대한 애착을 느낄 수 있는 안전한 환경을 조성할 수 있는 모델을 제시하기 위해 워크숍을 개최하는 것은 매우 중요합니다.

워크숍에서 대표단은 오늘 다음과 같은 여러 가지 시급한 문제를 발표했습니다. 첨단 기술을 사용하여 노동자를 "소매치기"하는 문제, 노동자와 노동자를 둘러싼 흑인 신용의 현실, 하숙집에서 발생하는 화재 및 폭발을 예방하고 경계를 강화하는 문제입니다.

근로자들의 주머니털도에 의한 첨단 범죄를 퇴치하기 위한 해결책; "근로자 하숙집 자율 관리 단체"를 통한 하숙집 보안 확대; 근로자들 사이의 범죄와 사회적 악행을 예방하는 노동조합의 역할...

라오동 신문 편집장 응우옌 응옥 히엔 씨에 따르면, 이 세미나는 노동자와 근로자들에게 발생할 수 있는 위험군에 초점을 맞췄습니다. 첫째는 사회악, 특히 흑인 신용 거래에 연루될 위험입니다. 둘째는 재산 손실 위험입니다. 셋째는 전염병 위험입니다. 넷째는 화재, 폭발 및 부상 위험입니다. 다섯째는 학대 및 폭력 위험입니다.

응우옌 응옥 히엔 씨는 발표가 매우 실용적인 해결책을 제시했다고 강조했습니다. 이 워크숍을 통해 근로자들은 잠재적 위험을 인식할 수 있고, 노조와 관리 기관은 근로자들이 작업과 생산에서 안정감을 느낄 수 있도록 돕는 더욱 실질적인 해결책을 마련할 수 있을 것입니다.

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