200명이 넘는 근로자가 노동 및 보험 정책에 대한 대화에 참여했습니다.

하노이 피부과 병원의 Cao Xuan Linh 씨가 질문했습니다. 사진: PV

이는 2025년 법률 행동의 달과 베트남 법의 날(11월 9일)을 앞두고 "근로자의 법률 지식 향상" 프로그램 시리즈 내의 실질적인 활동입니다.

하노이시 노동조합연맹 응우옌 후이 칸 부위원장에 따르면, 최근 몇 년 동안 하노이시 노동조합연맹과 각급 노동조합은 노조원과 근로자들에게 법률 정책을 전파하는 것을 핵심 과제로 삼아 왔습니다. 온라인 대화 형식을 통해 근로자들은 쉽게 접근하고, 질문하고, 시의적절한 답변을 받을 수 있습니다.

이 프로그램에는 200명이 넘는 근로자, 공무원, 그리고 직원들이 참여했습니다. 근로 계약, 임금, 근무 시간(휴식), 출산 휴가, 병가, 실업, 그리고 특히 새로운 환경에서의 노조 모델, 2025년부터 시행될 사회보험 정책 변화 등 다양한 주제에 대한 많은 질문이 직접 또는 온라인으로 접수되었습니다.

2급 지방 정부 개편 이후 어떤 부서에서 더 이상 활동적인 노동조합이 존재하지 않게 될 것인지에 대한 질문에 노동조합대학교 법학부 부학장인 응우옌 후이 코아 전문가는 다음과 같이 답했습니다. "현재 행정기관의 기초 노동조합, 국가 예산의 100%를 받는 공공 서비스 부서, 그리고 군대는 이미 활동을 종료하고 노조원 자격을 상실했으며, 노동조합 시스템에도 속하지 않습니다. 이러한 노조 활동이 종료되면 노조비와 노조 기금을 더 이상 징수하지 않게 됩니다."

노동총연맹과 하노이시 노동총연맹의 지침에 따라, 소속 기초노조, 기초노동조합, 부문별 노동조합은 2025년 12월 15일 이전에 2025-2030년 임기 노동조합대회를 개최해야 합니다. 대회를 개최할 자격이 없는 단위는 노동조합대회를 개최할 수 있습니다.

반미에우-꾸옥뜨잠구 인민위원회 부위원장 응우옌 푸 빈 동지가 교류에 참여한 근로자들에게 선물을 전달했습니다. 사진: PV

직원이 직장을 그만두고 일회성 사회보험료를 받는 데 걸리는 시간에 대한 질문에 하노이 사회보험 대표는 사회보험법 규정에 따라 2025년 7월 1일 이전에 사회보험에 가입하고 사회보험 가입 기간이 15년 미만인 직원은 직장을 그만둔 후 1년 후에 일회성 사회보험료를 받게 된다고 말했습니다.

또한, 직원이 5대 중증 질환 중 하나를 앓고 있는 경우, 지급 중단 후 기간을 계산할 필요 없이 즉시 일회성 사회보험료를 지급받게 됩니다. 2025년 7월 1일부터 사회보험에 가입하는 경우, 일회성 사회보험료 지급 중단 기한인 1년은 없어지고, 즉시 지급받을 수 있습니다.

출처: https://hanoimoi.vn/hon-200-lao-dong-tham-gia-doi-thoai-ve-chinh-sach-lao-dong-bao-hiem-722471.html