하이퐁, 온라인 구직거래 활성화

노동-3(1).jpg — 근로자와 고용주는 취업 박람회에서 온라인으로 소통할 수 있습니다.

근로자들은 더 이상 혼란스러워하지 않습니다.

쩐푸(Tran Phu) 마을의 프리랜서 근로자인 응우옌 반 득(Nguyen Van Duc) 씨는 이직을 해야 했기에 하이퐁 취업 서비스 센터 팬페이지를 통해 온라인 취업 박람회를 한두 번 관람했다고 말했습니다. 소개를 듣고 나니 유용하고 흥미로운 정보가 많았고, 온라인 지원 양식도 매우 편리해서 멀리 사는 근로자들의 이동 시간을 절약할 수 있었습니다. 하지만 응우옌 반 득 씨는 위 취업 박람회 참가 비용과 진행 방식에 대해 걱정과 불안을 느꼈습니다.

일부 근로자들은 정보 기술에 대한 기술이나 숙련도가 부족하여 망설입니다. 레찬 구에 거주하는 50세 응우옌 콩 람 씨는 실업 수당 신청서를 제출하기 위해 고용 서비스 센터에 왔을 때 식품 가공업에 종사하고 싶다는 의사를 표명했다고 전했습니다.

"좀 부끄러웠지만, 센터 직원들이 신속하고 열정적으로 온라인 채용 부서와 연결해 주었습니다. 단 하루 만에 한 자리에 앉아 세 곳의 채용 부서에서 면접을 볼 기회를 얻었습니다. 더 나은 급여와 복리후생을 제공하는 부서를 고려하고 선택할 수 있는 좋은 기회였고, 저에게 더 적합한 근무 환경을 선택할 수 있었습니다."라고 램 씨는 말했습니다.

노동-1(1).jpg — 근로자들은 온라인 인터뷰를 통해 지원을 받습니다.

현재 관리운영센터(웹사이트 https://www.vieclamhaiduong.vn)는 1,700개 기업과 약 2,000명의 구직자로부터 4,500개의 채용 공고를 접수하고 있습니다. 하이퐁 고용서비스센터 컨설팅, 취업소개 및 직업훈련부장인 응우옌 티 탄(Nguyen Thi Thanh) 씨는 근로자들의 심리와 고민을 이해하고, 온라인 구직 활동이 일부 인근 지역 기업들의 참여와 연계를 통해 이루어진다고 설명했습니다. 이를 통해 근로자들은 다른 지역보다 상대적으로 높은 하이퐁 기업들의 전반적인 소득 수준과 지원 정책을 비교하고 신뢰할 수 있습니다.

무료 온라인 취업 박람회는 한 세션에 그치지 않고, 박람회가 끝난 후에도 근로자들은 기업과 연결되고 심층 면접을 통해 전문적 역량, 채용 기준 및 요구 사항 충족 수준을 구체적으로 평가받습니다.

지원 범위 확대

대학 등에서 개최하는 모바일 취업박람회는 근로자들이 채용정보에 접근할 수 있도록 다양하고 유연하게 지원할 뿐만 아니라, 적응력이 뛰어나고 정보기술을 빠르게 이해하며 디지털 기술에 능숙한 젊은 근로자를 대상으로 합니다.

지난 6월, 경제 ·수산·식품공학과에서 직접 온라인 취업 박람회가 개최되어 500명이 넘는 학생과 직장인이 참여했습니다. 각 면접 테이블에는 직책, 구체적인 급여 요건, 그리고 각 직책별 수당을 설명하는 QR 코드가 부착되어 있었습니다.

노동-2(1).jpg — 각 테이블에는 직책과 그에 따른 소득에 대한 정보가 담긴 QR 코드가 있습니다.

학교 교장인 찐 꾸옥 떤 박사는 다음과 같이 말했습니다. "9명 이상의 학생 중 약 70%가 외딴 지역 출신으로, 하이퐁에서 공부하고 즉시 취업해야 합니다. 따라서 학교는 교육 과정에서 개인 정보 업데이트, 온라인 구직 신청서 제출 등 디지털 기술 교육을 강화하여 학생들이 첨단 현대 환경에서 일할 때 혼란을 덜 느낄 수 있도록 돕고 있습니다."

하이퐁 관광대학, 하이즈엉 직업대학 등에서는 웹사이트를 통해 모집 단위 정보를 확인할 수 있습니다. 학생들은 마우스 클릭 한 번으로 추가 인력이 필요한 단위 정보를 쉽게 찾아볼 수 있습니다.

현재 관련 부서, 지사, 부문 및 부서는 협력을 강화하고 근로자들이 신속하고 편리하게 취업 기회를 얻을 수 있도록 지원하고 있습니다. 하이퐁 경제특구 관리위원회 응우옌 티 투이 항 부위원장은 관리위원회가 산업단지 내 기업들의 정보 및 채용 수요를 종합하고, 정보 및 홍보를 위해 기관 및 부서에 월 2회 공고를 발송하고 있다고 밝혔습니다.

노동력 공급과 수요를 연결하는 효율성을 개선하기 위해 올해 12월 초, 도시 노동 연합은 하이퐁 고용 서비스 센터(내무부) 및 여러 관련 부서와 협력하여 합병 이후 가장 큰 규모의 취업 박람회를 개최할 예정입니다. 120~130개 부스에서 도시 전역의 로고, 기업 제품 및 인력 채용 요구 사항을 전시하고 소개할 예정입니다.

특히, 도시 내 수천 명의 학생들이 직접 방문하여 해당 분야 및 직업, 기업의 요구 사항 등에 대한 온라인 정보를 얻을 수 있었습니다. 이를 통해 "일자리를 찾는 사람, 사람을 찾는 일자리"를 촉진하는 데 기여하여, 각 취업 활동 세션이 단순히 노동력 공급과 수요의 만남의 장소가 아니라 사람들 간의 대화, 개발에 대한 요구와 열망을 나누는 공간이 되도록 했습니다.

마이 레

출처: https://baohaiphong.vn/hai-phong-day-manh-giao-dich-viec-lam-truc-tuyen-525866.html