![]() |
자카는 "이번 시즌의 영입"이라는 찬사를 받았습니다. |
선덜랜드는 프리미어 리그에서 누구도 예상치 못한 활약을 펼칠 팀입니다. 하지만 그라니트 자카가 합류하면서 그 경계가 갑자기 모호해졌습니다. 33세의 스위스 미드필더는 침착함과 열정을 모두 갖춘, 커리어 사상 가장 성숙한 축구를 선보이고 있습니다.
10년 전, 자카는 글라드바흐에서 뛰어난 재능을 가진 선수였습니다. 7년 전, 그는 조롱하듯 박수를 쳤다는 이유로 아스날 팬들의 야유와 주장직 박탈을 당했습니다. 이제 그는 새롭게 승격한 클럽에서 영감의 등불이자 프로 정신의 상징으로 칭송받고 있습니다. 축구는 누구에게도 두 번째 기회를 주지 않습니다. 하지만 자카는 놀라운 부활을 이뤄냈습니다.
1,300만 파운드의 이적료로 바이어 레버쿠젠에서 선덜랜드로 이적한 자카는 은퇴 후 인생의 황혼기를 즐기지 못했습니다. 그는 리더가 되었습니다. 레지스 르 브리스 감독은 젊고 경험이 부족한 선수단을 이끌었고, 리듬을 조절할 수 있는 "두뇌"가 필요했습니다. 자카는 바로 그런 존재였습니다. 중심축이자 리듬을 잡는 사람, 그리고 정신적 지도자였습니다.
단 10경기 만에 그의 영향력은 확연히 드러납니다. 도움 3개, 골 1개, 그리고 인상적인 기록들이 잔뜩 있습니다. 패스, 박스 안으로의 패스, 그리고 볼 리커버리 부문에서 상위 20위 안에 드는 기록이죠. 자카는 대부분의 프리미어 리그 미드필더들보다 세트피스에서 더 많은 기회를 만들어냅니다. 그리고 무엇보다도, 선덜랜드가 질서와 주도권을 가지고 경기에 임하도록 돕습니다.
![]() |
샤카는 선덜랜드의 리더입니다. |
11월 4일 새벽 에버튼을 상대로 넣은 그의 골은 섬세한 장거리 슛으로 선덜랜드에게 승점을 안겨주었는데, 이는 2023년 이후 그의 첫 프리미어 리그 골이기도 했습니다. 이는 상징적인 순간이었습니다. 한때 챔피언십에서 고전하던 선덜랜드는 이제 4위 안에 들었고, 한때 아스날에 버려졌던 자카는 잉글랜드 전체의 축하를 받았습니다.
전 리버풀 수비수 제이미 캐러거는 그를 "이번 시즌 최고의 영입"이라고 불렀습니다. 전 맨체스터 유나이티드 스타 조니 에반스는 더 간결하게 "그는 팀에서 모두가 신뢰하는 유일한 선수입니다"라고 표현했습니다. 라커룸에서 자카는 많은 말이 필요 없습니다. 그는 항상 가장 먼저 경기장에 도착하고 가장 늦게 경기장을 떠나는 그의 행동을 통해 그것을 보여줍니다.
아스날에서 자카는 성급함의 상징이었습니다. 선덜랜드에서는 침착함의 상징입니다. 더 이상 논쟁도, 어리석은 퇴장도 없습니다. 그저 균형이 무엇인지 알 만큼 많은 싸움을 겪어 온 사람일 뿐입니다.
"젊은 선수들이 축구는 소셜 미디어가 아니라 현실이라는 걸 깨닫기를 바랍니다."라고 그는 말했다. "인터넷에 떠도는 것들 때문에 자신을 잊는 일이 없도록 하세요."
![]() |
선덜랜드가 상위 10위 안에 들거나, 최소한 잔류할 수만 있다면, 그라니트 자카의 이름은 여전히 선덜랜드의 기억 속에 새겨질 것입니다. |
아마도 이러한 경험이 자카를 존경하게 만드는 것 같습니다. 선덜랜드에는 많은 신예 선수들이 있고, 프리미어 리그의 압박에 아직 익숙하지 않은 얼굴들도 많습니다. 한때 저주받았고 모든 것을 잃었던 자카를 보며, 그들은 믿음을 지키면 축구는 반드시 보답할 수 있다는 것을 그에게서 증명합니다.
아스널에서 레버쿠젠까지, 실패에서 영광으로, 미움에서 사랑으로, 자카의 여정은 인내의 힘을 증명합니다. 한때 "악당"이라는 꼬리표가 붙었지만, 이제 사람들은 그를 차분하고 영감을 주는 리더로만 봅니다.
젊은 스타들로 가득한 프리미어 리그에서 자카는 더 이상 빠른 속도로 질주하는 선수가 아닙니다. 그는 경험과 지능, 그리고 위기에 처해 있다가 어떻게 다시 일어설지 아는 사람의 리듬을 가지고 달려갑니다.
선덜랜드가 10위 안에 들거나, 아니면 조금이라도 잔류할 수 있다면, 그라니트 자카의 이름은 팀 기억 속에 새겨질 것입니다. "시즌 최고의 영입"이 아니라, 가장 예상치 못한 곳에서 자신을 찾은 사람으로서 말입니다.
출처: https://znews.vn/xhaka-viet-lai-so-phan-o-tuoi-33-post1599734.html









댓글 (0)