중국의 '유연근무' 추세

중국의 16~24세 실업률은 4월에 사상 최고치(20.4%)를 기록했고, 중국 정부가 올해 1,200만 개의 신규 일자리를 창출하겠다는 목표로 '채용 우선 전략'을 채택했음에도 불구하고 내년 여름에는 대학 졸업자가 1,100만 명을 넘을 것으로 예상됩니다.

이러한 맥락에서 중국 국가통계국의 최신 데이터에 따르면 2021년 말 현재 중국에는 약 2억 명의 "유연 근로자"가 있었는데, 이는 2020년보다 약 3배가 증가한 수치입니다.

2020년과 2021년 중국의 대학 졸업자 중 16% 이상이 파트타임 근무, 임시 및 계절 근무는 물론 프리랜서와 창업을 포함한 이러한 직업 경로를 선택했습니다.

그들이 선택하는 분야는 음식 배달, 노점상, 라이브 스트리밍, 디지털 콘텐츠 제작입니다. 사우스차이나모닝포스트에 따르면, 후베이, 산둥, 저장, 광둥 등 여러 성의 지방 정부도 더 많은 이동통신 기지국을 설치하여 이러한 추세를 뒷받침하고 있습니다.

음식배달은 중국 젊은이들 사이에서 인기 있는 직업이다. 사진: 사우스 차이나 모닝 포스트

상하이에 거주하는 건축학과 졸업생인 레온 류는 "유연한 근무"가 지금은 더 현실적인 추세라는 것을 깨달았다고 말했습니다.

영어, 프랑스어, 독일어에 능통한 26세의 그는 온라인으로 언어를 가르치고 있으며, 중국과 중동 학생 간 문화 교류를 전문으로 하는 회사를 설립했으며, 건설 프로젝트에 대한 컨설팅도 하고 있습니다. 류 씨에 따르면, 그는 원격으로 위의 작업을 수행하면서 반 년 동안 여행을 다닐 수 있다고 합니다.

루시나 여사는 "지금은 돈을 덜 벌지만, 그 대신 더 많은 자유와 가족을 위한 시간이 생겼고, 여행도 하고 공부도 더 많이 할 수 있게 됐습니다."라고 말했습니다.

28세 여성은 3년간 근무한 모자 및 유아용품 전문회사를 2022년에 그만두었습니다. 그녀는 항저우에서 진로 컨설턴트로 일하고 있으며, 월급은 2만 위안 정도입니다.

하지만 "모든 사람이 그렇게 많은 자유를 누릴 수 있는 것은 아닙니다." 이는 광저우에 사는 33세의 황서머의 경고입니다. 그녀는 2년 전에 기술 회사를 그만두고 현재 디지털 콘텐츠 부문에서 프리랜서로 일하며 한 달에 2만~5만 위안을 벌고 있습니다.

"때로는 회사에서 일하는 것보다 더 피곤해요. 불안정한 환경과 불확실한 수입에 정신적으로 대비해야 하니까요." 황 씨는 말했다.

원천: https://nld.com.vn/thoi-su-quoc-te/xu-huong-lam-viec-linh-hoat-o-trung-quoc-2023060521220422.htm