연구에 따르면 전 세계 제조업체의 61%가 2029년까지 인공지능(AI) 기술이 성장을 주도할 것으로 예상하며, 이는 2024년 41%보다 증가한 수치입니다.
아시아 태평양 (APAC) 지역에서 제조업체의 68%가 AI가 2029년까지 성장을 주도할 것으로 예상하는데, 이는 2024년 46%보다 증가한 수치입니다.
AI 도입 증가와 더불어 전 세계 응답자의 92%, 아시아 태평양 지역 응답자의 87%가 디지털 혁신을 우선시한다는 사실은 제조업체가 데이터 관리를 개선하고 제조 공정 전반의 가시성과 품질을 향상시키기 위한 새로운 기술을 도입하고자 한다는 것을 보여줍니다. 디지털 혁신이 제조업체의 우선순위임에도 불구하고, 전 세계 및 아시아 태평양 지역 응답자의 30~40%는 비용 및 인력 자원, 기술 솔루션 확장, 정보 기술과 운영 기술(IT/OT)의 융합 등 여러 과제에 직면해 있다고 답했습니다.
가시성 모니터링은 AI 및 기타 신기술 적용을 통한 혁신의 첫 단계입니다. 이를 통해 제조업체는 데이터를 더욱 효과적으로 활용하여 문제를 파악하고 우선순위를 정하며 프로젝트를 전개할 수 있습니다. 이를 통해 전체 제조 공정의 효율성을 향상시키고 처음부터 최대의 효율성을 확보할 수 있습니다.
"제조업체들은 데이터를 효과적으로 활용하는 데 어려움을 겪는 경우가 많기 때문에 AI 및 기타 디지털 기술 솔루션을 도입하여 유연하고 최적화된 생산 환경을 구축해야 합니다. Zebra Technologies는 베트남 제조업체들이 워크플로우를 자동화하고 개선하는 새로운 방식으로 기술을 적용하여 대규모로 기술이 인간을 지원하는 커넥티드 팩토리를 구축할 수 있도록 지원합니다."라고 Zebra Technologies 의 동남아시아(SEA), 한국, 아시아 태평양 및 일본(APJeC) 영업 부사장인 크리스탄토 수리야다르마는 말했습니다.
Zebra는 제조 기업에 모니터링 가시성 향상, 품질 최적화, 인력 역량 강화를 통해 커넥티드 팩토리 구축을 가속화할 수 있는 전략적 인사이트와 기술을 제공합니다. Herrara와 다른 전문가들이 디지털 및 자동화의 주요 과제에 대해 어떻게 생각하는지 자세히 알아보려면…
Zebra의 연구에 따르면 제조업체들은 향후 5년 동안 제조 운영을 혁신하고 숙련된 인력을 확보하기 위해 AI 및 기타 기술을 직원에게 통합하고 역량을 강화하는 방식으로 성장 전략을 전환하고 있습니다. 전 세계 제조업계 리더의 약 4분의 3(73%)은 데이터 및 기술 역량을 향상시키기 위해 직원의 역량을 재교육할 계획이며, 10명 중 7명은 모빌리티 기반 기술을 통해 직원의 역량을 강화할 것으로 예상합니다. 이러한 의견은 아시아 태평양 지역 제조업계 리더의 각각 76%와 75%에 해당합니다.
제조업계 리더들이 도입하고 있는 기술 도구로는 기업용 태블릿(전 세계 51%, 아시아 태평양 52%), 웨어러블(전 세계 55%, 아시아 태평양 53%), 그리고 인력 관리 소프트웨어(전 세계 56%, 아시아 태평양 62%)가 있습니다. 또한, 제조기업 10곳 중 6곳(전 세계 61%, 아시아 태평양 65%)은 웨어러블을 활용하여 직원 역량을 강화할 계획입니다.
베트남 정부는 제조업 부문에 대해 야심 찬 목표를 설정했으며, 이러한 목표를 달성하기 위해 베트남 기업들은 경쟁력 유지를 위해 인력 재교육 및 재교육의 필요성을 충족해야 합니다. 엔터프라이즈 컴퓨터(ET60, MC9400, TC53e), 데이터 수집 솔루션(DS3600-XR, DS4678-XD, DS55), 자산 추적 솔루션(ZT231, ZT421/ZT411, Zebra VisibilityIQ Foresight), RFID 솔루션(FXR90), 고정형 산업용 스캐닝 및 머신 비전 솔루션 등 Zebra의 AI 및 기타 첨단 기술을 도입하는 것은 생산성 향상, 품질 개선, 운영 효율화에 매우 중요합니다.
"비전 감시 및 딥러닝 OCR 솔루션과 같은 혁신적인 기술 솔루션은 속도, 안전성, 정확성에 대한 요구가 끊임없이 증가하는 급속한 기술 발전 시대에 제조업체가 탁월한 성과를 낼 수 있는 기회를 제공합니다."라고 Zebra Technologies의 아시아 태평양 제조 솔루션 책임자이자 Zebra Experience Center Singapore 책임자인 탄 아이크 진은 말했습니다. "기업은 단순히 기술을 도입하는 것을 넘어, 기존 역량을 지속적으로 향상시킬 준비를 갖추고 있어야 합니다. 제조업의 미래는 기술과 인간의 전문성 간의 공생 관계를 통해 산업의 본질을 재정립해야 합니다."
김탄
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