ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024

ວັນທີ 16 ທັນວານີ້, ຢູ່ ບິ່ງເຟືອກ , ງານແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງມືທອງຄັ້ງທີ 14 ປີ 2024 ໂດຍກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຢາງພາລາຫວຽດນາມ (VRG) ຈັດຕັ້ງໄດ້ໄຂຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ.

ການແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງມືທອງ ຄັ້ງທີ 14 ໄດ້ຈັດຂຶ້ນໃນລະຫວ່າງວັນທີ 14-17 ທັນວາ ດ້ວຍການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທັງໝົດ 240 ຄົນ (ໃນນັ້ນມີຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນສຳຮອງ 60 ຄົນ) ຈາກ 60 ຫົວໜ່ວຍພາຍໃນ ແລະ ນອກກຸ່ມ VRG. ນີ້ແມ່ນຜູ້ອອກແຮງງານດີເດັ່ນ ແລະ ເປັນແບບຢ່າງທີ່ໄດ້ຮັບໄຊຊະນະໃນການແຂ່ງຂັນຢູ່ບັນດາຫົວໜ່ວຍຢາງພາລາ, ຕາງໜ້າໃຫ້ຄົນງານໃນທົ່ວຂະແໜງຢາງພາລາຫວຽດນາມ ນັບໝື່ນຄົນເຂົ້າຮ່ວມການແຂ່ງຂັນ.

ຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນຕ້ອງຜ່ານການສອບເສັງ 3 ວິຊາ ປະກອບມີ: ສອບເສັງພາກທິດສະດີ ໃນຮູບແບບຫຼາຍທາງເລືອກ ດ້ວຍ 60 ຄຳຖາມທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການດູແລຢາງພາລາ ແລະ ການຂູດຮີດຢາງພາຍໃນ 30 ນາທີ; ການສອບເສັງເຄື່ອງມື, ໃນນັ້ນມີ 10 ລາຍການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການຂຸດຄົ້ນ ແລະ ຂຸດຄົ້ນຢາງ; ແລະສຸດທ້າຍ, ການສອບເສັງພາກປະຕິບັດການປາດຢາງ 100 ຕົ້ນພາຍໃນ 22 ນາທີ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024 ພາບທີ 1

ຜູ້ສະໝັກເຂົ້າສອບເສັງພາກປະຕິບັດການຂຸດຄົ້ນຢາງພາລາ.

ນອກເໜືອໄປຈາກລາງວັນຢ່າງເປັນທາງການແລ້ວ, ຜູ້ສະໝັກທີ່ໄດ້ຄະແນນ 100 ສົມບູນກໍຈະໄດ້ຮັບລາງວັນ Golden Hand, ແລະ ຜູ້ທີ່ໄດ້ຄະແນນເກີນ 96 ຄະແນນຈະໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ເປັນນັກປາດຢາງ. ຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງຫມົດຈະໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານທີ່ມີຄວາມຊໍານິຊໍານານໃນລະດັບອຸດສາຫະກໍາ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ພິທີເປີດ, ທ່ານ ເລແທງຮົ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ VRG ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ມາຮອດປະຈຸບັນ, ງານປະກວດໄດ້ກາຍເປັນງານບຸນໃຫຍ່ຂອງຂະແໜງຢາງພາລາຫວຽດນາມ, ແມ່ນໂອກາດເພື່ອໃຫ້ຄົນງານ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານແລກປ່ຽນ, ປຶກສາຫາລື ແລະ ຖອດຖອນບົດຮຽນປະສົບການຂອງທິມງານປາດຢາງ, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍຕີລາຄາ ແລະ ທົດສອບທັກສະຂອງກຳມະກອນປາດຢາງ. replicated ເປັນຕົວຢ່າງປົກກະຕິ, ກາຍເປັນຜູ້ສໍາຄັນໃນພາກສະຫນາມຂອງການປາດຢາງໃນຂັ້ນພື້ນຖານ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳ 2024 ພາບທີ 2

ທ່ານເລແທງຮົ່ງ, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສເປີດການປະກວດ.

ການແຂ່ງຂັນສີມືທອງ ໃນການປາດຢາງຢາງພາລາ ທີ່ຈັດໂດຍ VRG ໄດ້ລື່ນກາຍຂອບເຂດຂອງການແຂ່ງຂັນສີມືແຮງງານແບບປົກກະຕິ ແລະ ໄດ້ກາຍເປັນງານບຸນປະເພນີຂອງຊາວຜູ້ອອກແຮງງານຢ່າງແທ້ຈິງ. ພິເສດ, ເຖິງວ່າມີຫຼາຍປະເທດໃນ ໂລກ ປູກຢາງພາລາ, ແຕ່ມີພຽງແຕ່ຫວຽດນາມຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງໃນຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ. ນີ້ແມ່ນຈຸດທີ່ເປັນເອກະລັກສະເພາະ ແລະ ສາມາດຖືວ່າແມ່ນຈຸດວັດທະນະທຳຂອງຂະແໜງການຢາງພາລາຂອງຫວຽດນາມ.

“ນອກນັ້ນ, ຄະນະກຳມະການກຸ່ມກໍ່ຫວັງ ແລະ ເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ຜ່ານການຈັດຕັ້ງງານແຂ່ງຂັນຜະລິດນ້ຳຢາງຈະຊຸກຍູ້ຈິດໃຈແຫ່ງການຜະລິດ ແລະ ແຮງງານ, ເຮັດໃຫ້ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານສູ້ຊົນສູ້ຊົນຍາດແຍ່ງເອົານ້ຳຢາງແຕ່ລະໂຕນ, ສົມທົບກັບວິສາຫະກິດຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຜ່ານຜ່າຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ. ຄາດໝາຍແຜນການປີ 2024”, ທ່ານເລແທງຮົ່ງເຊື່ອໝັ້ນ.

ແຮງງານຢາງພາລາທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ 240 ຄົນ ແຂ່ງຂັນໃນງານແຂ່ງຂັນສີມືຄຳປີ 2024 ພາບທີ 3

ພາບບັນຍາກາດພິທີເປີດການປະກວດ.

ໃນຂອບເຂດການແຂ່ງຂັນເກັບກ່ຽວຢາງມືທອງປີ 2024, ວັນທີ 16 ທັນວາ, VRG ຍັງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອໃຫ້ກຽດແກ່ສະໂມສອນ 2 ໂຕນ/ເຮັກຕາ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນ 2022. ນີ້ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີຄວາມໝາຍເພື່ອໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ, ກະສິກຳທີ່ມີສະມັດຕະພາບການຜະລິດ 2 ໂຕນ/ເຮັກຕາ, ພິເສດແມ່ນບັນດາກຸ່ມທີ່ມີສະມັດຕະພາບດີເດັ່ນ 3 ໂຕນ/ເຮັກຕາ.

ຜົນຜະລິດແລະຄຸນນະພາບຂອງສວນແມ່ນປັດໃຈສໍາຄັນທີ່ກໍານົດການຜະລິດແລະປະສິດທິພາບທຸລະກິດຂອງຫນ່ວຍງານ. ພາຍຫຼັງ 17 ປີແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະໂມສອນ VRG ໄດ້ຮັບສະໝັກສະມາຊິກຫຼາຍຄົນ. ມີຫຼາຍຫົວໜ່ວຍທີ່ສືບຕໍ່ຮັກສາທີ່ຕັ້ງຂອງສະໂມສອນມາເປັນເວລາຫຼາຍປີ, ໃນນັ້ນມີບັນດາບໍລິສັດຢາງພາລາຄື: ດົງຟູ, ຝູເລິງ, ໄຕນິງ, ບິ່ງລອງ, ລົກນິງ, ດົງນາຍ, ຝູ໋ກຮ່ວາ, ກອນຕູມ , ຫວຽດນາມ... ແລະ ຫຼາຍຫົວໜ່ວຍໃໝ່ໄດ້ສູ້ຊົນສ້າງຊື່ໃຫ້ກຸ່ມບໍລິສັດ 2 ໂຕນເຊັ່ນ: ບໍລິສັດຢາງພາລາ ເລມ່ຽນບິ່ງ, ແທງຮ່ວາ: ແທ໋ນຊາ. ກຳປູໃຫຍ່, ຈຸເຊ-ກຳປູໃຫຍ່, ບາເລຍ-ກຳປູໃຫຍ່, ດົ່ງນາຍ-ກະຕື...

ທີ່ກອງປະຊຸມ, VRG ຍັງໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ 79 ບຸກຄົນທີ່ໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ Golden Hands ໃນການຂຸດຄົ້ນນ້ຳຢາງໃນປີ 2022. ແມ່ນບັນດາສະມາຊິກຫຼັກແຫຼ່ງໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ-ແຂ່ງຂັນແຮງງານດີ” ຂອງທົ່ວກຸ່ມ. ກຸ່ມບໍລິສັດໄດ້ໃຫ້ກຽດແກ່ບຸກຄົນຜູ້ທີ່ໄດ້ລາງວັນສູງໃນການແຂ່ງຂັນ Hands Hands ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຄື່ອນໄຫວຂອງການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ຍົກລະດັບຄວາມສາມາດທາງດ້ານທິດສະດີ-ການປະຕິບັດຢ່າງໜັກແໜ້ນ ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການຜະລິດສວນ ແລະ ລາຍຮັບຂອງແຮງງານເພີ່ມຂຶ້ນ.

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/240-cong-nhan-cao-su-trong-nuoc-va-quoc-te-tranh-tai-tai-hoi-thi-ban-tay-golden-nam-2024-post850762.html