ເຂົ້າຮ່ວມມີກຳມະການ ກົມການເມືອງ , ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, ເລຂາຄະນະພັກລັດຖະບານ ຟ້າມມິງຈິງ; ກຳມະການກົມການເມືອງ, ກຳມະການປະຈຳຄະນະເລຂາ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ເຈີ່ນກ໋າຍຕື; ກໍາມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາຄະນະພັກ, ອະດີດກໍາມະການກົມການເມືອງ, ອະດີດກໍາມະການກົມ, ການນໍາຂອງພັກ, ລັດ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ກໍາມະການສູນກາງພັກ ແລະຜູ້ແທນ 346 ສະຫາຍ ທີ່ຕາງໜ້າໃຫ້ສະມາຊິກພັກ 5.000 ກວ່າຄົນຂອງຄະນະພັກ ແລະອົງການສູນກາງ.
 |
| ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ບັນດາການນຳພັກ ແລະ ລັດອື່ນໆໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: mattran.org.vn) |
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທໍາອິດເພື່ອປະຕິບັດຮູບແບບໃຫມ່
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານ ໂດວັນຈຽນ, ກຳມະການກົມ ການເມືອງ , ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ປະຕິບັດຄຳສັ່ງ 45-CT/TW ຂອງກົມການເມືອງ, ຮອດວັນທີ 25/8/2025, ຄະນະພັກຂັ້ນສູງ 25 ຄະນະ. ຄະນະພັກແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງໄດ້ສຳເລັດກອງປະຊຸມ, ຮັບປະກັນຄວາມກ້າວໜ້າ ແລະ ຄຸນນະພາບຕາມທິດທາງຂອງກົມການເມືອງ. ໂດຍໄດ້ຮັບຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກກົມການເມືອງ, ຄະນະເລຂາທິການ, ຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 1 ອາຍຸການ 2025 – 2030. ນີ້ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ທີ່ມີຄວາມໝາຍດ້ານການເມືອງທີ່ມີຄວາມໝາຍສຳຄັນທີ່ສຸດ, ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ວາງຮາກຖານໃຫ້ແກ່ການຊີ້ນຳນຳພາຂອງຄະນະພັກໃນໄລຍະນີ້ເທົ່ານັ້ນ.
 |
| ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມພິທີເຄົາລົບທຸງ. (ພາບ: mattran.org.vn) |
ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງອາຍຸການ 2025-2030 ແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດທີ່ປະຕິບັດຕາມຮູບແບບໃໝ່, ນຳພາຮອບດ້ານການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ອົງການປະຊາຊົນ.
ດ້ວຍຫົວຂໍ້ວ່າ: “ກໍ່ສ້າງອົງການພັກປອດໃສ, ເຂັ້ມແຂງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ແນວຄິດນຳພາ, ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ເພື່ອແນໃສ່ຊຸກຍູ້ປະຊາທິປະໄຕ ແລະ ເຂັ້ມແຂງແຫ່ງຊາດ, ຮ່ວມມື ແລະ ຮ່ວມມື ເພື່ອກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາປະເທດຊາດຮັ່ງມີ, ວັດທະນາຖາວອນ, ວັດທະນາຖາວອນ, ແລະ ມີຄວາມຜາສຸກ”, ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ມີບັນດາໜ້າທີ່ຄື: ຜັນຂະຫຍາຍໝາກຜົນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງເລິກເຊິ່ງ. ໄລຍະ 2020-2025; ກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານໄລຍະ 2025-2030; ກວດກາຄືນການນຳພາ ແລະ ທິດທາງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໄລຍະ 2025-2030; ປຶກສາຫາລື ແລະ ປະກອບຄຳເຫັນໃສ່ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ; ປະຕິບັດຄຳຕັດສິນຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ.
 |
| ທ່ານ ໂດ໋ວັນຈຽນ, ກຳມະການກົມການເມືອງ, ເລຂາທິການສູນກາງພັກ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການສູນກາງ, ປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ. (ພາບ: mattran.org.vn) |
ດ້ວຍຄຳຂວັນ “ສາມັກຄີ - ປະຊາທິປະໄຕ - ສ້າງສັນ - ນະວັດຕະກຳ - ພັດທະນາ”, ທ່ານ ດ່າວວັນຈຽນ ສະເໜີໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ເຊີດຊູປະຊາທິປະໄຕ, ສຸມສະຕິປັນຍາ, ປຶກສາຫາລືຢ່າງກະຕືລືລົ້ນ, ປະກອບສ່ວນປະກອບຄຳຄິດຄຳເຫັນຢ່າງແທດຈິງເຂົ້າໃນຮ່າງເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ຮ່າງເອກະສານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ ຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ພິເສດແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນກ່ຽວກັບຫົວຄິດປະດິດສ້າງ; ເນື້ອໃນຂອງໂຄງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ຕີລາຄາສູງຄວາມຈຳເປັນຕ້ອງກຳແໜ້ນ ແລະ ເປັນຢ່າງດີໃນການປະຕິບັດທິດທາງຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເມື່ອມອບມະຕິສ້າງຕັ້ງພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຮູບແບບໃໝ່ຕ້ອງມີແນວຄິດໃໝ່, ວິທີເຮັດໃໝ່, ສ້າງບັນດາໝາກຜົນໃໝ່”.
“ກອງປະຊຸມຈະກຳນົດທິດທາງ, ເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານ, ແນວທາງແກ້ໄຂສຳຄັນ, ການນຳພາຮອບດ້ານ ແລະ ທິດທາງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນທີ່ພັກ ແລະ ລັດມອບໝາຍ; ປະຕິບັດບົດບາດອັນເປັນມູນເຊື້ອ, ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງຂອງປະຊາຊົນ, ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດ, ເປັນເອກະພາບ ແລະ ວັດທະນາຖາວອນ. ແລະມີຄວາມສຸກ,” ທ່ານໂດວັນຈຽນກ່າວ.
 |
| ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮ່າ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສູນກາງ, ຮອງປະທານ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໄດ້ກ່າວຄຳປາໄສ. (ພາບ: mattran.org.vn) |
ຕາມຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງໄລຍະ 2020-2025 ໂດຍທ່ານນາງ ຫງວຽນທິທູຮັ່ງ, ກຳມະການສູນກາງພັກ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ, ຮອງປະທານປະເທດ, ເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ໃນໄລຍະ 2025. ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສູນກາງ ໄດ້ມີການປ່ຽນແປງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮອບດ້ານ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຂອງພື້ນຖານການເມືອງໃນລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງ. ການຫັນປ່ຽນຮູບແບບການຈັດຕັ້ງຂອງພັກຈາກຄະນະບໍລິຫານງານພັກ ໄປສູ່ການນຳພາຮອບດ້ານຂອງອົງຄະນະພັກເປັນຫົວຄິດປະດິດສ້າງທີ່ສຳຄັນ, ສ້າງພື້ນຖານຍົກສູງປະສິດທິຜົນການນຳພາ, ທິດຊີ້ນຳຂອງຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ການເມືອງ.
ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນໄດ້ສຸມໃສ່ຊີ້ນຳນຳພາການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໜ້າທີ່ເຕົ້າໂຮມ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປະເທດ; ຍູ້ແຮງການໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ຂົນຂວາຍປະຊາຊົນປະຕິບັດແນວທາງ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ, ກົດໝາຍ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງລັດ; ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຂະບວນການໃຫຍ່ຕິດພັນກັບວຽກງານພັດທະນາເສດຖະກິດສັງຄົມ, ຮັບປະກັນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ. ບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ແມ່ນການຢັ້ງຢືນເຖິງການຊີ້ນຳນຳພາຢ່າງໃກ້ຊິດ, ຮອບດ້ານ ແລະ ເລິກເຊິ່ງຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ; ຢືນຢັນບົດບາດ, ທີ່ຕັ້ງຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ - ສັງຄົມ, ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ, ລັດໃນລະບົບການເມືອງ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປະຕິບັດບັນດາເປົ້າໝາຍ, ວຽກງານພັດທະນາປະເທດຊາດໃນໄລຍະໃໝ່ໃຫ້ປະສົບຜົນສໍາເລັດ.
ກ່ຽວກັບວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ອາຍຸການ 2020-2025 ແມ່ນການຫັນປ່ຽນອັນສຳຄັນໃນການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ ແລະ ວິທີການນຳພາຂອງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການການເມືອງ - ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕາມການມອບໝາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດ. ການສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກເປັນເອກະພາບຕາມມະຕິເລກທີ 245-QD/TW ຂອງກົມການເມືອງແມ່ນບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນດ້ານແນວຄິດການຈັດຕັ້ງ, ຢືນຢັນຄວາມຕັດສິນໃຈດ້ານການເມືອງຂອງພັກໃນການນຳພາຂອງລະບົບການເມືອງຂັ້ນສູນກາງຢ່າງຮອບດ້ານ ແລະ ເປັນເອກະພາບ. ບົນພື້ນຖານຮູບແບບໃໝ່, ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກົງໄປກົງມາ, ມີວິທີການ, ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ. ວິທີການນໍາພາແມ່ນປະດິດສ້າງໃນທິດທາງເປົ້າຫມາຍທີ່ຊັດເຈນ, ການຈັດຕັ້ງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ແລະໃກ້ຊິດກັບວຽກງານ; ລະບຽບວິໄນ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຖືກຮັດກຸມ; ຍົກສູງບົດບາດ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກ. ໝາກຜົນດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສ້າງພື້ນຖານເພື່ອຍົກສູງຄວາມສາມາດນຳພາ, ກໍາລັງສູ້ຮົບຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກໃນໄລຍະພັດທະນາໃໝ່.
ຮ່າງບົດລາຍງານການເມືອງຍັງໄດ້ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂການນຳພາໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານການເມືອງ ແລະ ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກພ້ອມກັບ 3 ບາດກ້າວບຸກທະລຸ, ໃນນັ້ນມີ: ການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາຕາມຮູບການໃໝ່; ແນວຄິດໃໝ່, ວິທີເຮັດໃໝ່, ຜົນໄດ້ຮັບໃໝ່. ຫັນເປັນຢ່າງແຂງແຮງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວ, ສຸມໃສ່ຮາກຖານ, ທີ່ຢູ່ອາໄສ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ. ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ, ຍູ້ແຮງ, ປະເມີນຜົນ, ຈັດຕັ້ງ, ນຳໃຊ້ພະນັກງານຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
ກໍ່ສ້າງແນວໂຮມເປັນບ້ານທຳມະດາຢ່າງແທ້ຈິງ, ນຳມາເຊິ່ງໝາກຜົນຕົວຈິງໃຫ້ປະຊາຊົນ
ກ່າວຄຳເຫັນຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໄດ້ສະແດງຄວາມປິຕິຊົມຊື່ນທີ່ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມພາຍຫຼັງການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ. ນີ້ແມ່ນເຫດການການເມືອງທີ່ພິເສດຄື: ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທຳອິດຂອງຮູບແບບໃໝ່, ເຊິ່ງຕາງໜ້າໃຫ້ກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດໄດ້ຮັບການຫັນປ່ຽນຢ່າງແຂງແຮງຕາມມະຕິເລກທີ 18, ປັບປຸງກົນໄກຂອງລະບົບການເມືອງໃຫ້ຄ່ອງແຄ້ວ, ເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ.
 |
| ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳປາໄສຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ຫງວຽນຫາຍ) |
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ແນວໂຮມແມ່ນປະຊາຊົນ, ແນວໂຮມແມ່ນບ່ອນເຕົ້າໂຮມທົ່ວປວງຊົນ - ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານ, ຊາວກະສິກອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ເຖົ້າ, ຊາວໜຸ່ມ, ໄວລຸ້ນ, ເດັກນ້ອຍ, ນັກຮົບເກົ່າ, ເພື່ອນມິດທຸກຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ປັນຍາຊົນ, ນັກທຸລະກິດ, ນັກສິລະປິນ, ຊາວຫວຽດນາມ ຢູ່ຕ່າງປະເທດ. ເປັນເອກະພາບເພື່ອຮັກສາສະຖຽນລະພາບຂອງສັງຄົມ, ປັບປຸງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ, ບັນລຸໄດ້ບັນດາຈຸດໝາຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງປະເທດຊາດ.”
ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ພວກເຮົາເຂົ້າສູ່ໄລຍະ 2025-2030 ດ້ວຍບັນດາຂໍ້ກຳນົດໃໝ່ຄື: ການຈັດວາງໂຄງປະກອບກົງຈັກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ທີ່ຕິດພັນກັບນະວັດຕະກຳວິທີການດຳເນີນງານ; ປັບປຸງໂຄງປະກອບພື້ນທີ່ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ດ້ວຍ “ການຈັດຕັ້ງປະເທດຄືນໃໝ່” ໂດຍຜ່ານການແບ່ງເຂດພູມສາດຂັ້ນແຂວງ ແລະ ເຂດຊຸມຊົນ ດ້ວຍຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ 3 ຂັ້ນ; ຫັນຈາກ “ທິດທາງຖືກຕ້ອງ” ມາເປັນ “ຜົນທີ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ພຽງພໍ” ສາມາດວັດແທກໄດ້, ຢັ້ງຢືນໄດ້, ໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຕ້ອງໄດ້ເຂົ້າສູ່ຊີວິດທາງດ້ານວັດຖຸ ແລະ ຈິດວິນຍານ, ການເຄື່ອນໄຫວສັງຄົມຂອງແຕ່ລະຖະໜົນ, ໝູ່ບ້ານ, ໝູ່ບ້ານ, ເຂົ້າໃນຄອບຄົວຂອງແຕ່ລະຄົນ. ຕໍ່ໜ້ານີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າປະຕິບັດສອງຈຸດໝາຍ 100 ປີຂອງປະເທດຊາດ, ໃນນັ້ນມີເນື້ອໃນຂອງຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດຄັ້ງທີ 14 ຂອງພັກ, ຮ່າງມະຕິສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຄັ້ງທີ 1 ແລະ ໂຄງການດຳເນີນງານທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ປຶກສາຫາລືແລະຕົກລົງຈະແມ່ນ "ພື້ນຖານ", "ເສັ້ນແດງ" ຕະຫຼອດໄລຍະ. ບັນຫາຫຼັກແມ່ນ “ເປົ້າໝາຍອັນໃດຕ້ອງຕັ້ງ” ແລະ “ໃຜຈະເຮັດ, ເທົ່າໃດ, ເວລາໃດຈະສຳເລັດ, ຈະວັດຜົນແນວໃດ ແລະ ຜົນໄດ້ຮັບຈະຄືແນວໃດ”.
| ຂ້າພະເຈົ້າສະເຫນີໃຫ້ພວກເຮົາສອດຄ່ອງກັບສາມທັດສະນະຊີ້ນໍາ: ກ່ອນອື່ນໝົດ, ຖືປະຊາຊົນເປັນຈຸດໃຈກາງ, ວິຊາສະເພາະ, ເປົ້າໝາຍ ແລະ ກຳລັງແຮງຂອງການປະດິດສ້າງ. ທຸກໆມະຕິ ແລະ ແຜນງານປະຕິບັດຕ້ອງຕອບວ່າ: ແມ່ນຫຍັງຄືຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງສໍາລັບປະຊາຊົນ, ສໍາລັບແຕ່ລະກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ສໍາລັບແຕ່ລະຊຸມຊົນສະເພາະ. ສອງ, ສົມທົບກັນປະຊາທິປະໄຕ, ລະບຽບວິໄນ, ລະບຽບກົດໝາຍ. ເປີດກວ້າງປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານ, ຊຸກຍູ້ການສົນທະນາທາງສັງຄົມ, ໄປຄຽງຄູ່ກັບການປະຕິບັດວິໄນ, ລະບຽບກົດໝາຍ, ເຄົາລົບຄວາມແຕກຕ່າງ. ອັນທີສາມ, ປ່ຽນແປງຈາກການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການໄປສູ່ຜົນໄດ້ຮັບອັນສຳຄັນ, ອີງໃສ່ຂໍ້ມູນແລະຕົວເລກ; ບູລິມະສິດແບບຈໍາລອງທີ່ສາມາດຈໍາລອງໄດ້ໄວ, ດ້ວຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສົມເຫດສົມຜົນ, ມີຜົນກະທົບອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຊີວິດ, ແລະນໍາເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາສູ່ຄົນ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam |
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນສຸມໃສ່ປະຕິບັດ 6 ຈຸດສຳຄັນ:
ກ່ອນອື່ນໝົດ, ກົນໄກຈັດຕັ້ງ ແລະ ການປະສານງານໃຫ້ສົມບູນແບບ: “ໜຶ່ງວຽກງານ, ຈຸດສຸມໜຶ່ງ, ກຳນົດເວລາໜຶ່ງ, ໄດ້ຮັບໝາກຜົນ”. ປະຕິບັດບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບການສົມທົບກັນເຮັດວຽກລະຫວ່າງ 25 ອົງການຈັດຕັ້ງພັກພາຍໃນຄະນະພັກສູນກາງ. ຕ້ອງແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດໃຫ້ຢ່າງຈະແຈ້ງ; ປ້ອງກັນການຊ້ອນກັນ; ລົບລ້າງການບໍລິຫານຂອງອົງການແນວໜ້າ; ຮັກສາຫຼັກການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນເອກະສານມາດຕະຖານ, ໃນກົດບັດຂອງພັກ ແລະ ລະບຽບການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.
ສອງ, ຮັດແໜ້ນ ແລະ ເສີມຂະຫຍາຍມູນເຊື້ອມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ “ບໍ່ປະໃຜໄວ້ເບື້ອງຫຼັງ”. ອອກແບບເຄືອຂ່າຍຜູ້ຕາງໜ້າຫຼາຍຊັ້ນ, ຫຼາຍຊ່ອງ ແລະ ມີສ່ວນຮ່ວມໃຫ້ແກ່ຄົນງານຮຸ່ນໃໝ່, ຊາວນາ, ຊາວໜຸ່ມເທິງເວທີດີຈີຕອນ, ແມ່ຍິງ, ຜູ້ດ້ອຍໂອກາດ, ບັນດາເຜົ່າ ແລະ ສາສະໜາ; ສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີທາງສາສະຫນາ; ຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ທຸກຊົນເຜົ່າລ້ວນແຕ່ແມ່ນ "ລູກຂອງມັງກອນແລະນາງຟ້າ", ອ້າຍເອື້ອຍນ້ອງຂອງພໍ່ແມ່ດຽວກັນ. ຜັນຂະຫຍາຍ "ປະຕູດ້ານດິຈິຕອລ" ເພື່ອຮັບເອົາຄຳຮ້ອງທຸກ 24/7 ຈາກປະຊາຊົນ; ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຟັງປະຊາຊົນເວົ້າ” ຢູ່ທຸກຂັ້ນ ແລະພາກພື້ນ; ສ້າງແຜນທີ່ແບບໂຕ້ຕອບກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ. ເຊີດຊູບັນດາຄຸນສົມບັດອັນລ້ຳຄ່າຂອງຫວຽດນາມ ທີ່ບໍ່ມີການປະທະກັນທາງດ້ານສາສະໜາ ແລະຊົນເຜົ່າ ເພື່ອພັດທະນາບັນດາກຸ່ມກ້ອນມະຫາສາມັກຄີ; ຮັດແໜ້ນວັດທະນະທຳຄວາມອົດທົນ, ຄວາມສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມ, ຫັນຄວາມແຕກຕ່າງເປັນລັກສະນະ, ເປັນແຫຼ່ງກຳລັງພັດທະນາປະເທດຊາດ.
ທີສາມ, ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ 6 ເຂດຕົ້ນຕໍ ແລະ ມອບໜ້າທີ່ຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍໃຫ້ແຕ່ລະອົງການຄື: ການຈ້າງງານ - ຄ່າແຮງງານ - ຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ (ມອບໃຫ້ສະຫະພັນກຳມະບານ); ຊີວິດຊົນນະບົດສີຂຽວ - ກະສິກຳດີຈີຕອນ - ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າ (ມອບໃຫ້ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນ). ຄວາມໝັ້ນຄົງຂອງຄອບຄົວ - ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ - ການປ້ອງກັນຄວາມຮຸນແຮງ (ມອບໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງ). ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໄວໜຸ່ມ - ທັກສະດ້ານດິຈິຕອລ - ອາສາສະໝັກຊຸມຊົນ (ມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ). ຄວາມຮູ້ບຸນຄຸນ-ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍຂອງຊຸມຊົນ (ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ, ຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ). ສ້າງຕັ້ງກອງທຶນຊ່ວຍເຫຼືອສຸກເສີນຊຸມຊົນຂອງແຂວງ; ທົດລອງການປະກັນໄພຄວາມສ່ຽງຊຸມຊົນສໍາລັບກຸ່ມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ; ເຊື່ອມໂຍງສາສະຫນາ, ທຸລະກິດ, ແລະຜູ້ໃຈບຸນເຂົ້າໄປໃນຕ່ອງໂສ້ສະຫວັດດີການສັງຄົມທີ່ໂປ່ງໃສດ້ວຍການກວດສອບທາງສັງຄົມ. ບັນດາອົງການການເມືອງ-ສັງຄົມປະຕິບັດຕາມມາດຖານ ແລະ ຈຸດປະສົງທີ່ຖືກຕ້ອງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງການເປັນຕົວແທນ, ລັກສະນະມະຫາຊົນ, ສັງຄົມ-ມະນຸດສະທຳ, ສະໝັກໃຈ-ປະຊາທິປະໄຕ; ສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງເປົ້າໝາຍອັນສູງສົ່ງຂອງປະເທດຊາດ, ປະເທດແລະປະຊາຊົນ.
ທີສີ່, ປະດິດສ້າງວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ, ຕໍ່ສູ້ຕ້ານ “ໂກນປີ້ນ” ລະຫວ່າງສູນກາງ ແລະ ຮາກຖານ. ສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງຕ້ອງຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານປູຊະນີຍະສະຖານຄື: ແຕ່ລະສວນອຸດສາຫະກຳມີສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ ແລະ ອົງການສະມາຄົມທີ່ເຂັ້ມແຂງ; ແຕ່ລະໂຮງຮຽນແມ່ນໂຄງການບໍລິການຊຸມຊົນທີ່ມີຜະລິດຕະພັນສະເພາະ; ຫັນຈຸດສຸມໃຫ້ຜູ້ຮຽນ, ຄວາມຮູ້; ຝຶກອົບຮົມຊາວໜຸ່ມຢູ່ນອກພາກລັດ, ຊາວໜຸ່ມດີຈີຕອນ. ສະຫະພັນການຄ້າກັບຄືນສູ່ໜ້າທີ່ທີ່ເໝາະສົມຄື: ການເຈລະຈາເປັນໄລຍະ, ການປຶກສາຫາລືລວມຢ່າງມີເນື້ອແທ້, ປົກປັກຮັກສາສິດຂອງຄົນງານ, ສ້າງສະຖາບັນສະຫະພັນການຄ້າຢູ່ບ້ານ ແລະ ຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ສະມາຄົມຊາວກະສິກອນຕິດພັນກັບສະຫະກອນ, ກຸ່ມ, ການປຸງແຕ່ງ, ແລະຕະຫຼາດ. ສະຫະພັນແມ່ຍິງເປັນຜູ້ນຳໜ້າໃນໂຄງການປະກັນສັງຄົມ, ຄວາມສຸກຂອງຄອບຄົວ, ແລະ ການຮັກສາສຸຂະພາບຈິດ. ສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າ ແລະ ອະດີດກອງບັນຊາການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບເປັນເຈົ້າການປະຕິບັດລະບຽບວິໄນ, ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍ, ປ້ອງກັນຄວາມຊົ່ວຮ້າຍໃນສັງຄົມ. ຢ່າງແທ້ຈິງຫຼີກເວັ້ນການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງເປັນທາງການ, ກອງປະຊຸມເລື້ອຍໆ, ບົດລາຍງານທີ່ດີແຕ່ຜົນໄດ້ຮັບບາງໆ; ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ແມ່ນ “ບ້ານລວມ” ຂອງແຕ່ລະກຸ່ມສັງຄົມ ດຳເນີນງານຕາມຄວາມຊຳນານ, ວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ, ມີຄວາມສາມັກຄີຢ່າງແທ້ຈິງ, ມີເອກະລັກ ແລະ ມີວິຊາສະເພາະສູງ...
ທີຫ້າ, ວາງການຈັດຕັ້ງເປັນຂະບວນການບັງຄັບໃຊ້ນະໂຍບາຍ: ປະຊາຊົນຮູ້ - ປະຊາຊົນສົນທະນາ - ຄົນເຮັດ - ປະຊາຊົນກວດກາ - ປະຊາຊົນຊີ້ນຳ - ປະຊາຊົນໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ; ອອກບັນດາມາດຖານ “3 ສາທາລະນະ - 3 ຊີ້ນຳ”: ເປົ້າໝາຍສາທາລະນະ - ຊັບພະຍາກອນສາທາລະນະ - ຄວາມຄືບໜ້າ; ຄວບຄຸມໂດຍປະຊາຊົນ - Front - ຂ່າວ. ທຸກໂຄງການປະກັນສັງຄົມມີກໍານົດເວລາ, ມາດຕະຖານຜົນຜະລິດ, ແລະຕົວຊີ້ວັດຜົນກະທົບ; ໃນທ້າຍແຕ່ລະໄຕມາດ, ຕ້ອງມີການປະເມີນຜົນຂອງປະຊາຊົນ, ເກັບກຳຄວາມເຫັນຈາກຜູ້ໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດ ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງຜູ້ແທນຜູ້ອອກແຮງງານ, ວິສາຫະກິດ, ອຳນາດການປົກຄອງແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການປະຊາຊົນ.
ທີຫົກ, ມີລະບຽບວິໄນໃນການປະຕິບັດ, ການປະຕິບັດຕົວຈິງ-ກວດກາຈົນເຖິງທີ່ສຸດ. ປະຕິບັດສູດ 3 ງ່າຍ - 3 ຊັດເຈນ - 3 ມາດຕະການ: ເຂົ້າໃຈງ່າຍ - ຈື່ງ່າຍ - ເຮັດງ່າຍ; ເປົ້າໝາຍທີ່ຊັດເຈນ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຊັດເຈນ - ກໍານົດເວລາທີ່ຊັດເຈນ; ວັດແທກວັດສະດຸປ້ອນ - ວັດແທກຜົນໄດ້ຮັບ - ວັດແທກຜົນກະທົບ. ແຕ່ລະອົງການຈັດຕັ້ງສະມາຊິກລົງທະບຽນ "ຫນຶ່ງຜົນໃຫຍ່ໃນທຸກໆໄຕມາດ", "ສອງຄວາມກ້າວຫນ້າໃນແຕ່ລະປີ"; ເຜີຍແຜ່ໃນກະດານຕິດຕາມອີເລັກໂທຣນິກ. ເພີ່ມທະວີການກວດກາ, ກວດກາ, ມອບລາງວັນ-ລະບຽບວິໄນຢ່າງເຂັ້ມງວດ; ບໍ່ມີຂໍ້ແກ້ຕົວ, ບໍ່ມີການຫຼີກເວັ້ນການຂັດແຍ່ງ, ບໍ່ມີການແລ່ນຕາມຜົນສໍາເລັດ.
 |
| ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ແລະ ການນຳພັກ ແລະ ລັດ ໄດ້ຖ່າຍຮູບກັບບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. (ພາບ: ຫງວຽນຫາຍ) |
ນຳເອົາ 6 ຈຸດສຳຄັນທີ່ກ່າວມານີ້ ເຂົ້າສູ່ຊີວິດການເປັນຢູ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຖືວ່າ: ບົດບາດຂອງຄະນະປະຈຳພັກ, ຄະນະປະຈຳພັກທຸກຂັ້ນ ແລະ ສະມາຊິກພັກແຕ່ລະຄົນ ແມ່ນມີຄວາມຕັດສິນໃຈຄື: ຄະນະປະຈຳພັກ ກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ຫວຽດນາມ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງຢ່າງແທ້ຈິງ, ກ້າຄິດ, ກ້າເຮັດ, ກ້າຮັບຜິດຊອບ; ເລືອກການບຸກທະລຸທີ່ຖືກຕ້ອງ, ຄົນທີ່ຖືກຕ້ອງ, ວຽກເຮັດງານທໍາທີ່ຖືກຕ້ອງ; ສ້າງກົນໄກປະສານງານຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວຈາກສູນກາງເຖິງຮາກຖານ; ສູ້ຊົນໃຫ້ສຳເລັດ 6 ຈຸດສຳຄັນໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນສະບັບນີ້. ບັນດາຄະນະພັກທຸກຂັ້ນ ນຳພາ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ ຊຸກຍູ້ການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງເໝາະສົມ, ບໍ່ມີລະບອບການເມືອງ; ກຳນົດວຽກງານຢ່າງຈະແຈ້ງ, ແບ່ງປັນແຫຼ່ງກຳລັງຢ່າງໂປ່ງໃສ, ລົບລ້າງສິ່ງກີດຂວາງໃຫ້ແກ່ຮາກຖານ; ສົນທະນາກັບປະຊາຊົນເປັນໄລຍະ. ສະມາຊິກພັກທີ່ເຮັດວຽກໃນລະບົບແນວໂຮມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນຕ້ອງເປັນແກນນຳ, ຮັກສາ “3 ແບບໃກ້ຊິດ” ຄື: ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ໃກ້ຊິດກັບຮາກຖານ, ໃກ້ຊິດກັບຊ່ອງດິຈິຕອນ; “5 ຕ້ອງ”: ຕ້ອງຮັບຟັງ, ຕ້ອງສົນທະນາ, ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕ້ອງຮັບຜິດຊອບ, ຕ້ອງລາຍງານໝາກຜົນ; "4 no's": ບໍ່ມີພິທີການ, ບໍ່ມີການຫຼີກລ່ຽງ, ບໍ່ມີການຊຸກຍູ້, ບໍ່ມີຫນ້າທີ່ຜິດພາດ.
“ມະຕິຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ແລະ ບັນດາອົງການສູນກາງບໍ່ແມ່ນຮ່າງມະຕິຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14, ຕ້ອງມີເອກະລັກຂອງແນວໂຮມ, ເປັນເອກະພາບຂອງຊາດ, ຈື່ຈຳງ່າຍ-ເຮັດງ່າຍ-ກວດກາ, ຢ່າໃຫ້ມະຕິ “ເບິ່ງດີຢູ່ໃນເຈ້ຍ”, ທຸກຄົນຈະຮູ້ທັນທີວ່າຈະເຮັດແນວໃດ, ໃນອາທິດໜ້າ, ໃນອາທິດໜ້າ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ສະເໜີບາງຂໍ້ກຳນົດໃນການປະຕິບັດໃນໄລຍະຕົ້ນເພື່ອໃຫ້ກອງປະຊຸມພິຈາລະນາ ແລະ ແກ້ໄຂ:
ພາຍໃນ 3 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່: ສ້າງສຳເລັດອົງການຈັດຕັ້ງ, ອອກແຜນການປະຕິບັດ 3 ສະພາບ, ເປີດປະຕູດິຈິຕອນ, ຄັດເລືອກ 1 ຮູບແບບການປຶກສາຫາລືສັງຄົມ ແລະ 1 ຕົວແບບດ້ານຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນຂອງແຕ່ລະແຂວງ/ເມືອງ.
ໃນ 6 ເດືອນຫຼັງກອງປະຊຸມໃຫຍ່: ຈັດຕັ້ງ “ເດືອນຟັງສຽງປະຊາຊົນ” ໄປພ້ອມໆກັນຢູ່ທຸກຂັ້ນ, ອົງການ ແລະ ສະຫະພັນບັນດາອົງການແນວໂຮມ; ປະຕິບັດແຜນທີ່ດິຈິຕອນກ່ຽວກັບບັນຫາຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ; ຢຸດຕິສະພາບ “ໂກນປີ້ນ” ຢູ່ສູນກາງຊາວໜຸ່ມ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງ ດ້ວຍການຜັນຂະຫຍາຍພື້ນຖານຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຮືອນພັກ, ຊົນນະບົດໃໝ່.
ພາຍໃນ 1 ປີ: ປະເມີນດັດຊະນີຄວາມໄວ້ວາງໃຈທາງສັງຄົມຂອງແຂວງຢ່າງເປັນເອກະລາດ; ເຜີຍແຜ່ດັດຊະນີຄວາມປອດໄພຂອງຊຸມຊົນ; replicate ຮູບແບບການສົນທະນາສັງຄົມຖ້າຫາກວ່າມາດຕະການໄດ້ຮັບ.
ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ສິ່ງທີ່ຂ້າພະເຈົ້າຕ້ອງການທີ່ສຸດໃນໄລຍະນີ້ແມ່ນຢາກເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງຈະແຈ້ງຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານຄື: ກອງປະຊຸມໜ້ອຍລົງ, ວຽກງານແລະການກະທຳຫຼາຍກວ່າເກົ່າ, ຄຳຂວັນໜ້ອຍລົງ, ແຕ່ໄດ້ຮັບຜົນຫຼາຍກວ່າ, ຂັ້ນຕອນໜ້ອຍ, ມີຮອຍຍິ້ມຈາກປະຊາຊົນຫຼາຍຂຶ້ນ.
ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ເປັນເອກະພາບ, ປະຕິບັດຢ່າງເດັດດ່ຽວ, ມີລະບຽບວິໄນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ຫັນມະຕິໃຫ້ປະກົດຜົນເປັນຈິງ, ຫັນຄວາມຄາດໝາຍໃຫ້ກາຍເປັນບັນດາຜົນງານ, ເພື່ອໃຫ້ປະຊາຄົມສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດເປັນແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ບໍ່ຢຸດຢັ້ງເພື່ອໃຫ້ຫວຽດນາມນັບມື້ນັບຮັ່ງມີເຂັ້ມແຂງ, ມຸ່ງໄປເຖິງສອງຈຸດໝາຍ 100 ປີທີ່ພັກໄດ້ວາງອອກ.
ຕາງໜ້າໃຫ້ທ່ານປະທານປະເທດ, ທ່ານ Do Van Chien ໄດ້ຮັບເອົາຢ່າງຄົບຖ້ວນເຖິງການຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາເນື້ອໃນຂອງ 3 ສະເໝີພາບ, 6 ຈຸດສຸມ, 3 ໂຄສະນາ, 3 ຊີ້ນຳ, 3 ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ສາມມາດຕະການ ແລະ 4 ສະບັບ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຈີນ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຈະປັບປຸງມະຕິກຳນົດທິດ 3 ເດືອນ, 6 ເດືອນ, 1 ປີ ຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ໄດ້ກຳນົດທິດປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈປະດິດສ້າງ, ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ປະກອບສ່ວນເພີ່ມທະວີກຳລັງແຮງມະຫາສາມັກຄີທົ່ວປວງຊົນທັງຊາດ, ສ້າງປະເທດໃຫ້ໝັ້ນຄົງເຂັ້ມແຂງ.
ກອງປະຊຸມໄດ້ຜ່ານມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນໄລຍະ 2025-2030.
ບາງຄຳເຫັນ ແລະ ຄຳເຫັນຂອງບັນດາຜູ້ແທນທີ່ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ
ທ່ານພົນໂທ ຫງວຽນຈີ໋ວີ້ງ, ຮອງເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການສູນກາງສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ: ວຽກງານການເມືອງສຳຄັນທີ່ສຸດ 3 ຢ່າງຂອງສະມາຄົມນັກຮົບເກົ່າຫວຽດນາມ ແມ່ນຕໍ່ສູ້ປົກປັກຮັກສາຮາກຖານອຸດົມການຂອງພັກ, ຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ດຳເນີນທຸລະກິດດີ, ສຶກສາອົບຮົມມູນເຊື້ອຂອງລຸ້ນໜຸ່ມ. ສະມາຄົມໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳ 35 ໃນທຸກຂັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການສຶກສາດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມຄະຕິ, ເອົາໃຈໃສ່ນຳຄວາມຄິດເຫັນຂອງປະຊາຊົນ, ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິຜົນ, ຊຸກຍູ້ບັນດາສື່ມວນຊົນ ແລະ ເຄືອຂ່າຍສັງຄົມຕໍ່ສູ້ຕ້ານກັບທັດສະນະທີ່ຜິດພາດ ແລະ ເປັນສັດຕູ. ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສະມາຄົມຮັກສາການເຄື່ອນໄຫວຊ່ວຍເຫຼືອເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນໃນການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກ, ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສ້າງຕັ້ງວິສາຫະກິດ ແລະ ສະຫະກອນ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຮູບແບບ '5+1' ແລະ '2 ລົບລ້າງ, 3 ຊ່ວຍເຫຼືອ' ເພື່ອຍົກລະດັບຊີວິດການເປັນຢູ່. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະມາຄົມໄດ້ສົມທົບກັບຄະນະຊາວໜຸ່ມ, ບັນດາອົງການການທະຫານ, ອົງການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດອຸດົມການປະຕິວັດ, ສຶກສາອົບຮົມຮີດຄອງປະເພນີ, ເປັນແບບຢ່າງທີ່ດີໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມ.
ທ່ານ ຟານແອງເຊີນ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານສະຫະພັນບັນດາອົງການມິດຕະພາບ ຫວຽດນາມ: ຮັບປະກັນການນຳພາຮອບດ້ານຂອງພັກ ແລະ ລັດເປັນເອກະພາບ ແລະ ເປັນໃຈກາງໃນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານການຕ່າງປະເທດ; ເປັນເອກະພາບ, ຮອບດ້ານ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນໃນການປະຕິບັດວຽກງານການຕ່າງປະເທດທັງ 3 ເສົາຄ້ຳ: ການຕ່າງປະເທດຂອງພັກ, ການທູດແຫ່ງລັດ ແລະ ການທູດປະຊາຊົນ, ເປັນເອກະພາບແຕ່ສູນກາງຮອດທ້ອງຖິ່ນ; ສົມທົບກັນຢ່າງມີປະສິດທິຜົນດ້ານການຕ່າງປະເທດ, ຮັບປະກັນການສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນລະຫວ່າງວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ; ສະກັດກັ້ນຄວາມສ່ຽງຈາກສົງຄາມ ແລະ ການປະທະກັນ, ສ້າງ ແລະ ຮັກສາສະພາບແວດລ້ອມສັນຕິພາບ, ສະຖຽນລະພາບ, ປະກອບສ່ວນປົກປັກຮັກສາປະເທດຊາດໃນໄລຍະຕົ້ນ ແລະ ໄກ; ຍາດແຍ່ງເອົາແຫຼ່ງກຳລັງຈາກພາຍນອກ ແລະ ເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດ. (...) ຊຸກຍູ້ການພົວພັນທາງການທູດ ແລະ ການພົວພັນຕ່າງປະເທດຂັ້ນປະມຸກລັດ; ສົມທົບ ແລະ ຂະຫຍາຍວິທີການທາງການທູດຄື: ການທູດເສດຖະກິດ, ການທູດດີຈີຕອນ, ການທູດວັດທະນະທໍາ, ການທູດອຸດສາຫະກໍາ ແລະການຄ້າ; ກໍ່ສ້າງກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງວຽກງານການຕ່າງປະເທດ ແລະ ການປ້ອງກັນຊາດປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ, ກົນໄກປະສານງານລະຫວ່າງ 3 ເສົາຄ້ຳການຕ່າງປະເທດຄື: ການທູດຂອງພັກ, ການທູດແຫ່ງລັດ ແລະ ການທູດປະຊາຊົນໃຫ້ເປັນເອກະພາບ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ; ສືບຕໍ່ເສີມຂະຫຍາຍການພົວພັນສອງຝ່າຍລະຫວ່າງຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາປະເທດຢ່າງເລິກເຊິ່ງ; ເພີ່ມທະວີການພົວພັນທາງການທູດຫຼາຍຝ່າຍ, ຕັ້ງໜ້າເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງ, ສ້າງຮູບແບບ ແລະ ນຳພາບັນດາສະຖາບັນຫຼາຍຝ່າຍຕາມຈຸດໝາຍ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ ແລະ ຄວາມສາມາດຂອງຫວຽດນາມ; ກໍ່ສ້າງ ແລະ ເຕົ້າໂຮມບັນດາກົນໄກ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານການຕ່າງປະເທດທີ່ມີເຈດຈຳນົງດ້ານການເມືອງ, ຄວາມສາມາດ ແລະ ວິຊາສະເພາະທີ່ທັນສະໄໝ.
ທ່ານ ຫງວຽນມິງເຕິ໋ນ, ຮອງເລຂາທິການສູນກາງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊາວໜຸ່ມ, ເລຂາສູນກາງຄະນະຊາວໜຸ່ມ: 5 ທິດທາງເພື່ອຊຸກຍູ້ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນຂອງຊາວໜຸ່ມໃນການບຸກເບີກປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍຍຸດທະສາດຂອງມະຕິເລກທີ 57. ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້, ປຸກລະດົມກຳລັງໃຈ ແລະ ຄວາມສາມາດບົ່ມຊ້ອນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳຂອງຊາວໜຸ່ມ, ດ້ວຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ແຜນງານຄື: ຊາວໜຸ່ມປະດິດສ້າງ, ນິຍົມ AI, AI ຂອງສະຫະພັນ. ພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໄວໜຸ່ມທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ເຊີດຊູບັນດາພອນສະຫວັນຂອງໄວໜຸ່ມ, ເຊື່ອມໂຍງປັນຍາຊົນໜຸ່ມຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ, ສ້າງເປັນເຄືອຂ່າຍນັກປັນຍາຊົນໜຸ່ມຫວຽດນາມ ໃນທົ່ວໂລກ. ສະຫນັບສະຫນູນການເລີ່ມຕົ້ນໄວຫນຸ່ມ, ພັດທະນາທຸລະກິດເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ, ສ້າງລະບົບນິເວດການເລີ່ມຕົ້ນໃຫມ່, ເພີ່ມອັດຕາຄວາມສໍາເລັດຂອງໂຄງການເລີ່ມຕົ້ນ. ສົມທົບກັບໄວໜຸ່ມໃນການຫັນເປັນດິຈິຕອລແຫ່ງຊາດ, ປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຄວາມຮູ້ທາງດ້ານດິຈິຕອລ, ຈັດຕັ້ງທີມງານອາສາສະໝັກນັບສິບພັນຄົນ ເພື່ອສະໜັບສະໜູນປະຊາຊົນໃນການເຂົ້າເຖິງການບໍລິການສາທາລະນະ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີດີຈີຕອນ. ຊຸກຍູ້ການຫັນເປັນດິຈິຕອລໃນລະບົບການຈັດຕັ້ງຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມ, ສ້າງ “ລະບົບນິເວດດິຈິຕອລ”, ພັດທະນາແອັບພລິເຄຊັ່ນ “ຊາວໜຸ່ມຫວຽດນາມ”, ນຳໃຊ້ AI ແລະຂໍ້ມູນໃຫຍ່ໃນການຄຸ້ມຄອງ, ສື່ສານ, ການກຳນົດທິດຊາວໜຸ່ມ. |
ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/6-trong-tam-de-mat-tran-thuc-su-la-ngoi-nha-chung-cua-nhan-dan-216480.html
![[ຮູບພາບ] ປິດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນອົງການສູນກາງພັກ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/b419f67738854f85bad6dbefa40f3040)
![[ຮູບພາບ], ຫົວໜ້າບັນນາທິການຂອງໜັງສືພິມ Nhan Dan Le Quoc Minh ໄດ້ຮັບຄະນະຜູ້ແທນເຮັດວຽກຂອງໜັງສືພິມ Pasaxon](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/23/da79369d8d2849318c3fe8e792f4ce16)
![[ຮູບພາບ] ເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ຂອງຄະນະຜູ້ແທນອົງການສູນກາງພັກ](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/402x226/vietnam/resource/IMAGE/2025/9/24/82a89e250d4d43cbb6fcb312f21c5dd4)
(0)