AEON ຫວຽດນາມ - ສະຖານທີ່ທີ່ດີທີ່ສຸດເພື່ອເຮັດວຽກໃນອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍ

Anphabe ປະກາດວ່າ AEON ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ນຳໜ້າ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດ” ໃນອຸດສາຫະກຳຂາຍຍ່ອຍ.

ການ​ຈັດ​ອັນ​ດັບ “ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຢູ່​ຫວຽດ​ນາມ” ຈັດ​ຕັ້ງ​ໂດຍ Anphabe, ກວດ​ສອບ​ໂດຍ Intage Vietnam ແລະ ສະ​ຫນັບ​ສະ​ຫນູນ​ໂດຍ VCCI ຮັບ​ຮູ້​ບັນ​ດາ​ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ທີ່​ພະ​ຍາ​ຍາມ​ສ້າງ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ສຸກ.

AEON ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ກຽດ​ເປັນ “ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ” ​ໃນ​ຂະ​ແໜງ​ການ​ຄ້າ​ປີກ​ສອງ​ປີ​ລຽນຕິດ.

AEON ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢູ່ໃນອັນດັບທີ 11 ໃນ 100 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນຫວຽດນາມ ປີ 2024, ໃນຂະນະທີ່ຮັກສາຖານະຊັ້ນນໍາໃນອຸດສາຫະກໍາຂາຍຍ່ອຍ, ຂາຍຍົກ, ການຄ້າດ້ວຍອັດຕາຜູ້ສະຫມັກທີ່ມີຄວາມສາມາດພິຈາລະນາສູງກວ່າລະດັບອຸດສາຫະກໍາສະເລ່ຍ 4-6 ເທົ່າ.

ທ່ານ​ນາງ ດັ້ງ​ຫງອກ​ທິ້ງ, ຫົວໜ້າ​ສະຖາບັນ AEON ຫວຽດນາມ ​ແບ່ງປັນ​ວ່າ: “ ຂ້າພະ​ເຈົ້າ​ຂໍ​ແບ່ງປັນ​ລາງວັນ​ນີ້ ​ແລະ ສົ່ງ​ຄວາມ​ຂອບໃຈ​ມາ​ຍັງ AEON 6.000 ຄົນ​ໃນ​ທົ່ວ​ປະ​ເທດ, AEON ຫວຽດນາມ ຈະ​ສືບ​ຕໍ່​ມານະ​ພະຍາຍາມ​ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຜາ​ສຸກ, ​ເຊິ່ງແຕ່ລະຄົນ​ລ້ວນ​ແຕ່​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ພັດທະນາ​ຢ່າງ​ເຕັມ​ສ່ວນ, ບຳລຸງ​ສ້າງ ​ແລະ ຄຸນສົມບັດ​ສ່ວນ​ຕົວ - ອາຊີບ​ທີ່​ສະຫງ່າ​ງາມ”.

AEON ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຈັດ​ອັນ​ດັບ​ທີ 11 ​ໃນ 100 ​ບ່ອນ​ເຮັດ​ວຽກ​ດີ​ທີ່​ສຸດ​ຂອງ​ຫວຽດນາມ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, AEON ຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບການຍົກຍ້ອງຢູ່ໃນ 12 ວິສາຫະກິດປະເພດທົ່ວໄປທີ່ມີຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄວາມສຸກ ແລະ ເປັນພຽງຮ້ານຂາຍຍ່ອຍໃນ “ບ່ອນເຮັດວຽກດີທີ່ສຸດໃນອາຊີ” ໂດຍ HR Asia ເປັນເວລາ 6 ປີຕິດຕໍ່ກັນ. ວິ​ສາ​ຫະ​ກິດ​ຍັງ​ໄດ້​ຮັບ​ກຽດ​ຮັບ​ລາງວັນ “ນະ​ໂຍ​ບາຍ​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ຄວາມ​ສະ​ເໝີ​ພາບ ແລະ ການ​ລວມ​ຕົວ​ທີ່​ດີ​ເດັ່ນ”.

ສາກົນ, AEON ຫວຽດນາມ ໄດ້​ຮັບ​ລາງວັນ ICF Coaching Impact Awards 2024 ຈາກ​ສະຫະພັນ​ຄູ​ຝຶກ​ສາກົນ (ICF), ອົງການ​ນຳ ​ຂອງ​ໂລກ ​ໃນ​ດ້ານ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ.

ພັດທະນາອາຊີບແບບຍືນຍົງຢູ່ AEON ຫວຽດນາມ

​ໃນ​ໄລຍະ​ຍາວ, AEON ​ເຫັນ​ວ່າ ຫວຽດນາມ ​ແມ່ນ​ຕະຫຼາດ​ສຳຄັນ​ອັນ​ດັບ​ສອງ​ຂອງ​ຕົນ​ຖັດຈາກ​ຍີ່ປຸ່ນ. ໃນປີ 2024, AEON ຈະສືບຕໍ່ຂະຫຍາຍສູນທຸລະກິດ, ສ້າງໂອກາດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ກຸ່ມບໍລິສັດຮັບຮູ້ເຖິງຈຸດແຂງຂອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນທ້ອງຖິ່ນລວມທັງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຈິດໃຈການຮຽນຮູ້ແລະຄວາມສາມັກຄີ.

ຈາກ​ນັ້ນ, AEON ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ສຸມ​ໃສ່​ພັດທະນາ​ຄວາມ​ສາມາດ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ດ້ານ​ການ​ເປັນ​ຜູ້ນຳ, ຊ່ວຍ​ໃຫ້​ພະນັກງານ​ພະຍາຍາມ​ໃນ​ຫຼາຍ​ບົດບາດ, ພ້ອມ​ແລ້ວ​ທີ່​ຈະ​ສືບ​ທອດ​ຄະນະ​ນຳ. ບໍລິສັດສະເຫມີມາພ້ອມກັບພະນັກງານໃນການເດີນທາງການເຮັດວຽກຂອງເຂົາເຈົ້າແລະສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ຍືນຍົງ.

AEON ຫວຽດ​ນາມ ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນ​ຍາ​ຈະ​ພ້ອມ​ກັບ​ພັດ​ທະ​ນາ​ແຫຼ່ງ​ຊັບ​ພະ​ຍາ​ກອນ​ມະ​ນຸດ​ທ້ອງ​ຖິ່ນ.

ບຸກຄະລາກອນສາມາດເລືອກທີ່ຈະກ້າວຫນ້າໃນທິດທາງ Generalist ຫຼືຜູ້ຊ່ຽວຊານ. ດ້ວຍທິດທາງ Generalist, ບຸກຄະລາກອນແມ່ນໝູນວຽນຜ່ານບັນດາກົມ, ຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ ແລະ ພັດທະນາຄວາມສາມາດໃນການຄຸ້ມຄອງ, ກະກຽມໃຫ້ແກ່ການດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳ.

ນອກຈາກຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມການຂາຍຍ່ອຍທີ່ສໍາຄັນ, AEON ຫວຽດນາມ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ພະນັກງານເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການປັບປຸງທັກສະດ້ານການຄຸ້ມຄອງເຊັ່ນ: ໂຄງການບໍລິຫານ Junior Management (JMP), ໂຄງການຄຸ້ມຄອງພື້ນຖານ (BMP), ແລະ ໂຄງການບໍລິຫານໃໝ່ (NMP) ຈັດໂດຍກຸ່ມ.

ໂດຍສະເພາະ, ບໍລິສັດໄດ້ສະຫນັບສະຫນູນ 50% ຂອງຄ່າຮຽນສໍາລັບຫຼັກສູດພາຍນອກ, ຊ່ວຍໃຫ້ພະນັກງານເລືອກຫຼັກສູດທີ່ເຫມາະສົມກັບເປົ້າຫມາຍການພັດທະນາສ່ວນບຸກຄົນຂອງພວກເຂົາແລະທິດທາງໃນການຈັດຕັ້ງ.

ປະຊາຊົນ AEON ແມ່ນມີທາງເລືອກໃນການຮຽນຮູ້ ແລະການຝຶກອົບຮົມທີ່ຫຼາກຫຼາຍ.

ສ້າງວັດທະນະທໍາການເຮັດວຽກແບບຍືນຍົງ

ວັດທະນະທຳ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ຢູ່ AEON ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ຮັບ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ບົນ​ພື້ນຖານ 2 ​ເສົາ​ຄ້ຳ​ຄື: ວັດທະນະທຳ​ການ​ຝຶກ​ອົບຮົມ ​ແລະ ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ຫຼັກ​ໃນ​ປັດຊະຍາ​ດຳ​ເນີນ​ທຸລະ​ກິດ​ຂອງ​ກຸ່ມ​ບໍລິສັດ. ການຝຶກສອນແມ່ນອົງປະກອບຫຼັກທີ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແບບເຄື່ອນໄຫວ ແລະເພີ່ມທ່າແຮງຂອງບຸກຄົນ.

ດ້ວຍປັດຊະຍາຂອງ "ຜູ້ນໍາສ້າງຜູ້ນໍາ", ບໍລິສັດສົ່ງເສີມການລິເລີ່ມຂອງພະນັກງານແລະຄໍາແນະນໍາ, ການຝຶກອົບຮົມຜູ້ນໍາຮຸ່ນຕໍ່ໄປ. ໂຄງ​ການ​ຝຶກ​ອົບ​ຮົມ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຢືດ​ຢຸ່ນ​ຕອບ​ສະ​ຫນອງ​ບຸກ​ຄົນ​, ທີມ​ງານ​ແລະ​ຄວາມ​ຕ້ອງ​ການ​ຂອງ​ອົງ​ການ​ຈັດ​ຕັ້ງ​, ການ​ປັບ​ປຸງ​ປະ​ສິດ​ທິ​ພາບ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແລະ​ການ​ກໍ່​ສ້າງ​ສະ​ພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ທີ່​ສະ​ຫງົບ​.

ວັດທະນະທຳ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ແບບ​ຍືນ​ຍົງ​ຂອງ AEON ຫວຽດນາມ ​ເຄົາລົບ ​ແລະ ​ເປີດ​ເຜີຍ​ຄວາມ​ສາມາດ​ບົ່ມ​ຊ້ອນ​ຂອງ​ມະນຸດ.

ພະນັກງານແຕ່ລະຄົນໄດ້ຮັບການສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງໂດຍຜ່ານວິທີການເປັນຄູຝຶກສອນ, ຕອບສະຫນອງຄວາມປາຖະຫນາຂອງໄວຫນຸ່ມແລະຊ່ວຍເພີ່ມຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າແລະປະກອບສ່ວນຂໍ້ລິເລີ່ມໃນອົງການຈັດຕັ້ງ.

AEON ຫວຽດນາມ ກໍ່​ໃຫ້​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ​ທີ່​ມີ​ຄວາມ​ຫຼາກ​ຫຼາຍ, ສະ​ເໝີ​ພາບ ​ແລະ ​ເຊື່ອມ​ໂຍງ, ​ເຄົາລົບ​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ​ທີ່​ເປັນ​ເອກະລັກ​ສະ​ເພາະ​ຂອງ​ແຕ່ລະຄົນ, ຜ່ານ​ບັນດາ​ນະ​ໂຍບາຍ ​ແລະ ຂະ​ບວນການ​ເຮັດ​ວຽກ​ສຸມ​ໃສ່​ບັນດາ​ຄຸນຄ່າ ​ແລະ ຄວາມ​ສາມາດ​ເປັນ​ຕົ້ນຕໍ. ບໍລິສັດປັບປຸງນະໂຍບາຍ, ຍຸດທະສາດແລະຈັດຕັ້ງການສໍາຫຼວດພາຍໃນຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ພະນັກງານທຸກຄົນໄດ້ຮັບການຟັງແລະພັດທະນາ.

ດ້ວຍ​ບັນດາ​ຜົນງານ​ທີ່​ບັນລຸ​ໄດ້​ໃນ​ຫວ່າງ​ມໍ່ໆ​ມາ​ນີ້, AEON ຫວຽດນາມ ​ໄດ້​ສະ​ແດງ​ໃຫ້​ເຫັນ​ຄຳ​ໝັ້ນ​ສັນຍາ​ຢ່າງ​ແຂງ​ແຮງ​ໃນ​ການ​ກໍ່ສ້າງ​ສະພາບ​ແວດ​ລ້ອມ​ແຫ່ງ​ການ​ເຮັດ​ວຽກ “ບຳລຸງ​ສ້າງ​ບຸກຄະລາ​ກອນ - ອາຊີບ​ທີ່​ສ່ອງ​ແສງ”.

ຮ່າອານ

ທີ່ມາ: https://vtcnews.vn/aeon-viet-nam-noi-lam-viec-tot-nhat-nganh-ban-le-ar909639.html