ການປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງ, ການປົກປ້ອງສຸຂະພາບ
ໃນຖານະທີ່ດຳເນີນທຸລະກິດໃນຂົງເຂດສຸຂະອະນາໄມສິ່ງແວດລ້ອມ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນສິ່ງແວດລ້ອມ Thuan Thanh (ເຂດ Thuan Thanh) ຍາມໃດກໍ່ກຳນົດວ່າ, ການຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມອາຊີບແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນເປັນພິເສດໃນການປົກປ້ອງສຸຂະພາບຂອງຄົນງານ. ໃນແຕ່ລະປີ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງການກວດກາສຸຂະພາບແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ແກ່ຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນຜູ້ທີ່ມີສ່ວນຮ່ວມໂດຍກົງໃນການທໍາຄວາມສະອາດແລະເກັບຂີ້ເຫຍື້ອ; ຈັດສັນທຶນເພື່ອປະກອບອຸປະກອນປ້ອງກັນແຮງງານໃຫ້ຄົບຖ້ວນ, ພ້ອມທັງເຕືອນໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານນຳໃຊ້ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການເກີດອຸບັດຕິເຫດ.
ຜູ້ອອກແຮງງານຢູ່ພະແນກຕັດຫຍິບຂອງບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຕັດ ຫຍິບ ຮ່າແທ່ງ (ຕາແສງ ຮວ່າງວັນ) ປະຕິບັດລະບຽບການຄຸ້ມຄອງແຮງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດໃນຂະບວນການຜະລິດ. |
ທ່ານ ເລງອກແຈ, ປະທານສະຫະພັນການຄ້າບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ດ້ວຍກຳມະກອນ 400 ກວ່າຄົນທີ່ເຮັດວຽກເປັນປະຈຳໃນສະພາບແວດລ້ອມທີ່ຫຍຸ້ງຍາກ, ການເຄື່ອນໄຫວໂຄສະນາເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງແມ່ນຜົນປະໂຫຍດຂອງວິສາຫະກິດ. ແຕ່ລະປີ, ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ແນະນຳຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃຫ້ຄະນະບໍລິຫານງານຈັດຕັ້ງການໂອ້ລົມສົນທະນາ ແລະ ຕອບຄຳຊັກຖາມກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນອາຊີບ; ຈັດການແຂ່ງຂັນເພື່ອຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບກົດຫມາຍ, ການແຂ່ງຂັນກ່ຽວກັບການລິເລີ່ມຄວາມປອດໄພອາຊີບ, ແລະອື່ນໆ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ເກີດອຸບັດຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກ 142 ຄັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ 14 ຄົນເສຍຊີວິດ, 27 ຄົນບາດເຈັບສາຫັດ. ໃນນັ້ນ, ມີ 7 ຄັ້ງເກີດຂຶ້ນຢູ່ເຂດທີ່ຄົນງານບໍ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານ, ເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 7 ຄົນ ແລະ ບາດເຈັບສາຫັດ 1 ຄົນ. |
ໂດຍແມ່ນວິສາຫະກິດຍີ່ປຸ່ນ 100% ໄດ້ຮັບການຜະລິດນັບແຕ່ປີ 2016, ບໍລິສັດ Yamashita ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ (ເຂດໄຕງວຽນ) ພວມສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ 500 ກວ່າຄົນ. ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ວ່າຄົນງານແມ່ນຊັບສິນອັນລ້ຳຄ່າ, ການນຳຂອງບໍລິສັດຍາມໃດກໍເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກ. ທຸກໆມື້, ສະມາຊິກທີມງານຈະເຕືອນແລະກວດເບິ່ງການປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບແລະຂັ້ນຕອນການເຮັດວຽກ, ແລະເຕືອນກ່ຽວກັບເຄື່ອງຫມາຍທີ່ບໍ່ປອດໄພໃນແຕ່ລະບ່ອນຜະລິດ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການກວດກາກົນຈັກແລະອຸປະກອນຢ່າງເຂັ້ມງວດຕາມຄວາມຕ້ອງການດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ; ມອບໃຫ້ພະນັກງານວິຊາສະເພາະລົງກວດກາຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມແຮງງານປະຈໍາເດືອນ ແລະ ໄຕມາດ ເພື່ອຕັກເຕືອນຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາໂດຍໄວ; ກວດກາພື້ນທີ່ການຜະລິດຢ່າງເປັນປົກກະຕິ, ຕິດຕັ້ງເພດານທີ່ທົນທານຕໍ່ຄວາມຮ້ອນແລະອຸປະກອນລະບາຍອາກາດເພື່ອເຮັດຄວາມເຢັນຂອງໂຮງງານແທນທີ່ຈະເປັນລະບົບພັດລົມເຢັນທີ່ຜ່ານມາ, ຊ່ວຍຫຼຸດຜ່ອນອຸນຫະພູມ, ຂີ້ຝຸ່ນແລະສິ່ງລົບກວນໃນບ່ອນເຮັດວຽກ; ໂຄມໄຟ fluorescent ໃຫ້ແສງສະຫວ່າງມາດຕະຖານແລະບໍ່ເປັນອັນຕະລາຍຕໍ່ຕາຂອງພະນັກງານຢູ່ໃນສາຍ.
ທ່ານ ຫງວຽນຫງອກມິງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນຖານະເປັນຫົວໜ່ວຍພິເສດໃນການປຸງແຕ່ງຜ້າອັດດັງໃນລົດເພື່ອສົ່ງອອກ, ຄົນງານໄດ້ສຳຜັດກັບຫຼາຍປັດໄຈມົນລະພິດຄື: ຂີ້ຝຸ່ນ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ສຽງດັງ…, ສ່ຽງຕໍ່ພະຍາດອາຊີບສູງ. ເພື່ອປົກປັກຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ບໍລິສັດໄດ້ນຳໃຊ້ລະບົບທີ່ທັນສະໄໝເພື່ອກຳນົດຕົວຊີ້ວັດທີ່ກະທົບຕໍ່ສິ່ງແວດລ້ອມ; ຈາກນັ້ນ, ສ້າງແຜນຜັງການລົງທຶນທາງດ້ານເຕັກໂນໂລຢີເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຕົວຊີ້ວັດເຫຼົ່ານັ້ນໃຫ້ຢູ່ໃນລະດັບທີ່ອະນຸຍາດ. ປັບປຸງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຄ່ອຍໆປ່ຽນເຄື່ອງຈັກເກົ່າ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່, ອຸປະກອນທີ່ທັນສະໄໝໃນຂັ້ນໜັກ ແລະ ພິດ, ຊ່ວຍເພີ່ມສະມັດຕະພາບແຮງງານ, ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຕໍ່ພະຍາດອາຊີບຂອງແຮງງານ.
ການກໍ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ
ປະຈຸບັນ, ທົ່ວແຂວງມີວິສາຫະກິດເຄື່ອນໄຫວກວ່າ 25.000 ແຫ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານປະມານ 780.000 ຄົນ. ໃນນັ້ນ, ສວນອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງມີວິສາຫະກິດຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດເກືອບ 1.800 ແຫ່ງ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະຊາຊົນ 550.000 ກວ່າຄົນ. ແຮງງານຫຼາຍຄົນພວມເຮັດວຽກຢູ່ສະພາບແວດລ້ອມທີ່ມີຄວາມສ່ຽງສູງທີ່ຈະເກີດອຸບັດເຫດເຊັ່ນ: ການກໍ່ສ້າງ, ການຂຸດຄົ້ນແຮ່ທາດ, ກົນຈັກ, ນ້ຳມັນແອັດຊັງ ແລະ ອື່ນໆ, ເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນອຸບັດເຫດຈາກອາຊີບ ແລະ ພະຍາດອາຊີບ, ປັບປຸງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກຂອງວິສາຫະກິດ, ໃນຊຸມເດືອນປະຕິບັດວຽກງານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມປະຈຳປີ, ກົມກອງໄດ້ສົມທົບກັບຂະແໜງການກ່ຽວຂ້ອງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ; ຈັດຕັ້ງຊຸດຝຶກອົບຮົມຄວາມປອດໄພແລະອະນາໄມອາຊີບ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ເພີ່ມທະວີການກວດກາ ແລະ ກວດກາລະຫວ່າງຂະແໜງການ, ເພື່ອຊອກຫາ ແລະ ແກ້ໄຂບັນດາການກະທຳລະເມີດຢ່າງທັນການ.
ພະແນກຄວາມປອດໄພແຮງງານຂອງບໍລິສັດ Yamashita ຫວຽດນາມ ຈໍາກັດ ໂຄສະນາຢ່າງເປັນປົກກະຕິ ແລະ ເຕືອນພະນັກງານໃຫ້ປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ ແລະ ກົດລະບຽບການຜະລິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ. |
ຕາມກະຊວງພາຍໃນແລ້ວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີເປັນຕົ້ນມາ, ຄະນະກວດກາລະຫວ່າງກະຊວງໄດ້ລົງກວດກາການປະຕິບັດລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມແຮງງານຢູ່ 7 ວິສາຫະກິດ. ດ້ວຍເຫດນີ້, ບັນທຶກການລະເມີດດ້ານບໍລິຫານຈຶ່ງໄດ້ຮວບຮວມ ແລະ ໂອນໃຫ້ເຈົ້າໜ້າທີ່ມີອຳນາດພິຈາລະນາ ແລະ ຕັດສິນຕາມກົດໝາຍຕໍ່ກັບ 4 ວິສາຫະກິດລະເມີດ.
ວິສາຫະກິດປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແຮງງານບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ບັງຄັບແຕ່ຍັງເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງຂອງຕົນ. ເນື່ອງຈາກວ່າພຽງແຕ່ໃນເວລາທີ່ຄົນງານມີຄວາມປອດໄພ, ພວກເຂົາເຈົ້າສາມາດຮັບປະກັນການຜະລິດຜະລິດຕະພັນທີ່ມີຜົນຜະລິດທີ່ດີແລະຄຸນນະພາບ. ທີ່ບໍລິສັດນ້ຳປະປາຟູແທ່ງ ຈຳກັດ (ສວນອຸດສາຫະກຳ ດິງແທ່ງ), ນອກຈາກຈະໄດ້ຮັບການປະກອບອຸປະກອນປ້ອງກັນຕົວຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ຄົນງານໃນພະແນກໜັກ ແລະ ພິດຍັງໄດ້ຮັບຄ່າຊົດເຊີຍທີ່ເໝາະສົມ. ກ່ອນຈະຮັບຄົນງານເຂົ້າເຮັດວຽກ, ວິສາຫະກິດຈັດຕັ້ງເພື່ອເຂົ້າໃຈລະອຽດກ່ຽວກັບລະບຽບການກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພແຮງງານ ເພື່ອຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການປະຕິບັດແລະປະສິດທິຜົນວຽກງານ. ຍ້ອນແນວນັ້ນ, ບໍ່ມີກໍລະນີຮ້າຍແຮງຂອງການສູນເສຍຄວາມປອດໄພແຮງງານແລະໄຟໄຫມ້ຂອງບໍລິສັດ.
ນັບແຕ່ຕົ້ນປີມານີ້, ທົ່ວແຂວງໄດ້ເກີດອຸບັດຕິເຫດການເຮັດວຽກ 142 ຄັ້ງ, ເຮັດໃຫ້ 14 ຄົນເສຍຊີວິດ, 27 ຄົນບາດເຈັບສາຫັດ. ໃນນັ້ນ, ມີ 7 ຄັ້ງເກີດຂຶ້ນຢູ່ເຂດທີ່ຄົນງານບໍ່ເຮັດວຽກຕາມສັນຍາແຮງງານ, ເຮັດໃຫ້ມີຜູ້ເສຍຊີວິດ 7 ຄົນ ແລະ ບາດເຈັບສາຫັດ 1 ຄົນ. ສະນັ້ນ, ເພື່ອສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ຕ້ອງໄດ້ສືບຕໍ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ ແລະ ເຜີຍແຜ່ກົດໝາຍ, ປ່ຽນແປງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ ແລະ ນາຍຈ້າງ; ຈັດຕັ້ງການກວດກາ ແລະ ກວດກາ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານກວດກາເຄື່ອງຈັກເປັນປະຈຳ, ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ, ສະໜອງອຸປະກອນປ້ອງກັນໃຫ້ຄົນງານຢ່າງພຽງພໍ; ສຸມໃສ່ຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສຶກສາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະອະນາໄມໃນຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ພິດໄພ ແລະ ອັນຕະລາຍ; ເອົາໃຈໃສ່ກວດກາສຸຂະພາບເປັນໄລຍະ ແລະ ກວດພະຍາດອາຊີບ ເພື່ອປົກປ້ອງສຸຂະພາບຜູ້ອອກແຮງງານ...
ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ຕຸ້ຍວິ
ທີ່ມາ: https://baobacninhtv.vn/an-toan-lao-dong-chia-khoa-giup-doanh-nghiep-phat-trien-ben-vung-postid426709.bbg
(0)