ຕອບສະໜອງການເຄື່ອນທີ່ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບຂອງບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ທອງແທັງ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ກອງປະຊຸມສຳມະນາ ຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່ 3 ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມ ຍົກລະດັບຄວາມເປັນເອກະລາດດ້ານຄວາມປອດໄພ, ກຳນົດ ແລະ ປະເມີນຄວາມສ່ຽງດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ມາດຕະການປ້ອງກັນອຸບັດເຫດ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ຕ່າງໆໃນຂົງເຂດການຜະລິດ, ແນໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃນການເຮັດວຽກທີ່ປອດໄພ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ.
ທີ່ຫ້ອງຝຶກອົບຮົມ, ນາຍໜ້າ ແລະ ຮອງຫົວໜ້າຫ້ອງສຳມະນາ ໄດ້ຖ່າຍທອດໂດຍກົງໃຫ້ຜູ້ອອກແຮງງານ ເນື້ອໃນໃກ້ຄຽງກັບຄວາມເປັນຈິງຂອງການຜະລິດຢູ່ໃຕ້ດິນ ເຊັ່ນ: ຄວາມຮູ້ດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ, ທັກສະໃນການກຳນົດອັນຕະລາຍ ແລະ ຄວາມສ່ຽງໃນບ່ອນເຮັດວຽກ ແລະ ມາດຕະການເຕັກນິກດ້ານຄວາມປອດໄພເພີ່ມເຕີມ, ມາດຕະການຄວາມປອດໄພໃນເວລາກໍ່ສ້າງ ເພື່ອປ້ອງກັນການເກີດອຸບັດເຫດ ແລະ ຄວາມປອດໄພໃນການຜະລິດ; ລະບຽບການ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບວຽກງານຄວາມປອດໄພໃນເວລາປະຕິບັດວຽກງານ ແລະ ອຸປະກອນປະຕິບັດງານ ທີ່ມີຂໍ້ກໍານົດຢ່າງເຂັ້ມງວດກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບ; ສະຖານະການສົມມຸດຕິຖານຂອງເຫດການແລະອຸປະຕິເຫດອາຊີບ; ປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການວິເຄາະບົດຮຽນຈາກອຸປະຕິເຫດອາຊີບ ແລະ ເຫດການທີ່ເກີດຂຶ້ນໃນກຸ່ມບໍລິສັດ ເຊັ່ນດຽວກັນ...
ຕາມທ່ານ ຮ່ວາງທ້ຽນເຍີດ, ຜູ້ຈັດການກອງປະຊຸມບໍ່ແຮ່ 3, ບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ທອງແທັງແລ້ວ, ທຸກຫົວໜ່ວຍໃນບໍລິສັດກຳນົດຄວາມປອດໄພບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນວຽກງານເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງແມ່ນຄຳສັ່ງຈາກໃຈອີກດ້ວຍ. ພະນັກງານທີ່ປອດໄພແມ່ນຄອບຄົວທີ່ສະຫງົບສຸກ. ສະນັ້ນ, ການຝຶກອົບຮົມຈຶ່ງເປັນໂອກາດໃຫ້ທຸກຄົນໄດ້ນັ່ງຮ່ວມກັນເບິ່ງຄວາມສ່ຽງ ແລະ ບົດຮຽນຈາກຄວາມເປັນຈິງ ເພື່ອບໍ່ໃຫ້ເກີດເລື່ອງທີ່ໜ້າເສຍໃຈຊໍ້າອີກ.
ທ່ານ ຫງວຽນແມ້ງຕ໋ຽນ, ເລຂາທິການໃຫຍ່, ຜູ້ອຳນວຍການບໍລິສັດຖ່ານຫີນ ທອງເຍີດ ຖືວ່າ: ໜ່ວຍງານຈະສຸມໃສ່ສືບຕໍ່ປັບປຸງເງື່ອນໄຂການເຮັດວຽກໃຫ້ຄົນງານ; ຮັກສາລະບຽບວິໄນໃນການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການຈັດຕັ້ງການຜະລິດ; ປ້ອງກັນພະຍຸ ແລະໄພນໍ້າຖ້ວມ; ການຄວບຄຸມອາຍແກັສບໍ່ແຮ່, ການຄວບຄຸມຖະຫນົນຫົນທາງບໍ່ແຮ່ເກົ່າ; ການຄຸ້ມຄອງແລະການນໍາໃຊ້ລະເບີດອຸດສາຫະກໍາ; ເຕັກໂນໂລຊີຂຸດຄົ້ນບໍ່ແຮ່, ການຂົນສົ່ງກົນຈັກແລະໄຟຟ້າ; ຄວບຄຸມສຸຂະອະນາໄມອຸດສາຫະກຳ... ທັງໝົດແມ່ນປະຕິບັດຕາມຄຳຂວັນ “ຄົນປອດໃສ, ເຮັດວຽກແຈ້ງ, ທັນເວລາ, ກ້າວໜ້າ ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ” ໂດຍມີການເຂົ້າຮ່ວມຂອງບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງມະຫາຊົນ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຢ່າງແທ້ຈິງ, ປະກອບສ່ວນເຮັດໃຫ້ວຽກງານຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດສຳເລັດຜົນໃນປີ 2025.
ຕາມຄະນະກໍາມະການຄວາມປອດໄພ TKV ແລ້ວ, ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ບັນດາຫົວໜ່ວຍໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ປະຕິບັດ 5 ເນື້ອໃນ ດ້ວຍມູນຄ່າທັງໝົດ 870,64 ຕື້ດົ່ງ, ເທົ່າກັບ 53,65% ຂອງແຜນການປີ. ໂດຍສະເພາະແມ່ນສຸມໃສ່ປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ ແລະ ສະພາບແວດລ້ອມ, ການເດີນທາງ ແລະ ການຂົນສົ່ງໃນເຕົາອົບ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັກສາສຸຂະພາບຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ກວດກາສຸຂະພາບເປັນແຕ່ລະໄລຍະໃຫ້ຄົນງານບັນລຸກວ່າ 97%; ຈັດຕັ້ງການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ແກ່ພະນັກງານກວ່າ 1.600 ຄົນ ກ່ຽວກັບທັກສະການຮັບຮູ້, ຮັບມືກັບຄວາມສ່ຽງ ແລະ ມາດຕະການປ້ອງກັນອຸບັດເຫດ ແລະ ອຸບັດເຫດ; ຝຶກອົບຮົມໃຫ້ຄົນງານ 134,416 ຄົນ. ນອກນີ້, ການກວດກາດ້ານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບແລະສຸຂະພາບ, ການກວດກາຕາມຫົວຂໍ້ແລະຄວາມແປກໃຈຍັງໄດ້ຮັບການເພີ່ມທະວີ. ຜ່ານການແຂ່ງຂັນ, ວຽກງານໂຄສະນາໄດ້ຮັບການເອົາໃຈໃສ່, ເປັນສຳຄັນ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃນເນື້ອໃນ ແລະ ຮູບແບບ, ດຶງດູດຄວາມສົນໃຈຂອງຄົນງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ.
ຕາມທ່ານນາງ Dinh Thi Van Anh, ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານບໍລິສັດ TKV Environment ຈຳກັດແລ້ວ, ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ບໍລິສັດໄດ້ຈັດຕັ້ງການແຂ່ງຂັນພະນັກງານຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບດີເລີດ (OSH) ໃນປີ 2025. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ເຄືອຂ່າຍ OSH ຍົກລະດັບຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງປະກອບສ່ວນໂຄສະນາເຜີຍແຜ່ໃຫ້ພະນັກງານຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ພິເສດແມ່ນບັນດານະໂຍບາຍ OSH, ກົດໝາຍແຮງງານ; ພັນທະ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງນາຍຈ້າງ ແລະ ພະນັກງານໃນການຮັບປະກັນ OSH. ນີ້ຍັງເປັນໂອກາດສໍາລັບບໍລິສັດທີ່ຈະທົບທວນຄືນການຈັດຕັ້ງແລະການຄຸ້ມຄອງຂອງເຄືອຂ່າຍ OSH, ດັ່ງນັ້ນການພັດທະນາການແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງການດໍາເນີນງານຂອງເຄືອຂ່າຍນີ້.
ດ້ວຍຄວາມມານະພະຍາຍາມຂອງບັນດາໜ່ວຍງານ, ທັງໝົດບໍ່ໄດ້ເກີດອຸປະຕິເຫດປະເພດ I, ຈຳນວນອຸປະຕິເຫດໃນການເຮັດວຽກຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ. ກ້າວເຂົ້າສູ່ລະດູຝົນ ແລະ ພາຍຸ, ສະພາບອາກາດຍັງບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້, ທັງກຸ່ມບໍລິສັດສືບຕໍ່ຮັກສາຄວາມປອດໄພໃນອາຊີບ ແລະ ວຽກງານສາທາລະນະສຸກໃຫ້ສູງ ດ້ວຍຄຳຂວັນທີ່ຕັ້ງໜ້າ. ກວດກາ, ປະເມີນຜົນ, ກຳນົດ, ແລະ ໃຊ້ມາດຕະການປ້ອງກັນໂດຍໄວ ແລະ ຈາກທາງໄກ; ຍຶດໝັ້ນເຕັກນິກພື້ນຖານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ບໍ່ໄລ່ອອກແຕ່ຫຼຸດຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ມາດຕະການປອດໄພ; ເສີມຂະຫຍາຍ ການສຶກສາ , ຝຶກອົບຮົມ, ຍົກສູງຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ຈິດໃຈຂອງການນຳ, ຜູ້ບັນຊາການຜະລິດ, ຜູ້ອອກແຮງງານກ່ຽວກັບຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ ແລະ ສຸຂະພາບ; ປູກຈິດສໍານຶກຂອງການຄວບຄຸມຕົນເອງໃນຄວາມປອດໄພ, ປົກປັກຮັກສາຕົວທ່ານເອງແລະເພື່ອນຮ່ວມທີມຂອງທ່ານ; replicate ການປະຕິບັດທີ່ດີແລະປະສິດທິພາບໃນຄວາມປອດໄພຂອງອາຊີບແລະສຸຂະພາບ; ປະຕິບັດຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ການກະທຳລະເມີດ, ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ບັນດາກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ປະຕິບັດດີໃນດ້ານຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບ.
ທີ່ມາ: https://baoquangninh.vn/an-toan-lao-dong-nhiem-vu-xuyen-suot-cua-tkv-3367809.html
(0)