ບັກນິງໄດ້ຮັບຮອງເອົາມະຕິໜູນຊ່ວຍກຳມະກອນຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ແລະລວມຕົວຄືນໃໝ່

ຕອນບ່າຍວັນທີ 10 ຕຸລາ, ທີ່ກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 5, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ ບັກນິງ ຊຸດທີ XIX ອາຍຸການ 2021-2026 ໄດ້ແກ້ໄຂ 14 ເນື້ອໃນສຳຄັນ, ແນໃສ່ຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າຂອງການປະຕິບັດກົນໄກ, ນະໂຍບາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ແກ້ໄຂບັນດາອຸປະສັກໃນການລົງທຶນຂອງລັດ, ໜູນຊ່ວຍຜູ້ອອກແຮງງານໃນໄລຍະການຈັດຕັ້ງຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ.

Báo Nhân dân•10/10/2025

ພິເສດແມ່ນມະຕິກ່ຽວກັບບັນດານະໂຍບາຍຂອງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ, ຜູ້ອອກແຮງງານຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ອົງການຈັດຕັ້ງແຂວງ ບັກນິງ ທີ່ໄດ້ຮັບຜົນກະທົບຈາກການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຄືນໃໝ່ຢູ່ຂັ້ນແຂວງ, ຕາແສງ ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ເຫັນດີເຫັນພ້ອມຈາກບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍໃນເຂດ. ຍອດຈຳນວນງົບປະມານໃນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຄາດວ່າຈະປະມານ 147 ຕື້ດົ່ງ, ໄດ້ຈາກງົບປະມານຂອງແຂວງ ແລະ ລາຍຮັບຂອງປະຊາຊົນ, ປະຕິບັດໃນ 2 ປີ (ແຕ່ວັນທີ 1/7/2025 – 30/6/2027).

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ຢູ່ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂັ້ນແຂວງ ທີ່ໄດ້ຮັບການລະດົມ, ມອບໝາຍ ແລະ ຈັດຕັ້ງຈາກອົງການມີອຳນາດການປົກຄອງໃຫ້ປ່ຽນບ່ອນເຮັດວຽກຈາກຫ້ອງວ່າການປົກຄອງຂອງຫ້ອງວ່າການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງກ່ອນການຈັດຕັ້ງມາຢູ່ສູນບໍລິຫານຂອງຫ້ອງວ່າການປົກຄອງຂັ້ນແຂວງ ພາຍຫຼັງການຈັດຕັ້ງ ຫຼື ກົງກັນຂ້າມ ຈະໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນທີ່ພັກ ແລະ ຄ່າເດີນທາງ 300.000 ກີບ/ເດືອນ.

ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ທີ່ຖືກລະດົມ, ມອບໝາຍ, ຈັດສັນ ຫຼື ເລື່ອນຂັ້ນຈາກຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ ຫຼື ຂັ້ນເມືອງ ແລະ ໜ່ວຍງານ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ໄປເຮັດວຽກຢູ່ໜ່ວຍງານບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງທີ່ຈັດແລ້ວ ໂດຍມີໄລຍະທາງເດີນທາງຈາກຂັ້ນແຂວງ, ເມືອງ ຫຼື ສູນການປົກຄອງຂັ້ນບ້ານກ່ອນຈັດຫາສູນບໍລິຫານຂັ້ນບ້ານ ພາຍຫຼັງທີ່ຈັດໃຫ້ 20 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປ ມີຄ່າເດີນທາງ ແລະ ຄ່າທີ່ພັກ.

ສະເພາະໄລຍະທາງແຕ່ 20 ກິໂລແມັດຫາຕ່ຳກວ່າ 30 ກິໂລແມັດ ໄດ້ຮັບຄ່າຈ້າງ 3.000.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ໄລຍະທາງແຕ່ 30 ກິໂລແມັດ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 40 ກິໂລແມັດ ຮອງຮັບ 3.700.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ໄລຍະທາງແຕ່ 40 ກິໂລແມັດ ຫາ ຕ່ຳກວ່າ 50 ກິໂລແມັດ ຮອງຮັບ 4.500.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ; ໄລຍະຫ່າງແຕ່ 50 ກິໂລແມັດຂຶ້ນໄປ ຮອງຮັບ 5,200,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ.

ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ບັກນິງ ຫງວຽນຮົ່ງໄທ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ແຂວງ ບັກນິງ ມີຊ່ອງຫວ່າງພັດທະນາ, ຂອບເຂດ, ແຫຼ່ງກຳລັງ, ກາລະໂອກາດ, ເພີ່ມທະວີວຽກງານ, ຫັນເປັນສູນກາງ ແລະ ສິດອຳນາດຫຼາຍກວ່າ; ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງລັດຖະບານທີ່ໃກ້ຊິດກັບປະຊາຊົນ, ຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນໃຫ້ດີທີ່ສຸດນັບມື້ນັບສູງຂຶ້ນ.

ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສະພາປະຊາຊົນ, ສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ທຸກຂັ້ນ, ຂະແໜງການ, ທ້ອງຖິ່ນເອົາໃຈໃສ່ຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ກວ້າງຂວາງ, ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນ, ພິເສດແມ່ນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 1 ພັກແຂວງ ໄລຍະ 2025-2030; ສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມໃນທົ່ວສັງຄົມ, ລະດົມທຸກພາກສ່ວນ ເສດຖະກິດ ແລະ ປະຊາຊົນທຸກຊັ້ນວັນນະ ເພື່ອຕອບສະໜອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຂົ້າຮ່ວມການປະຕິບັດມະຕິ.

ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ບັກນິງ ຫງວຽນຮົ່ງໄທ ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ແຂວງຕ້ອງມີຄວາມຕັດສິນໃຈ, ສົມທົບກັນ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາມາດຕະການຄຸ້ມຄອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສັງຄົມ, ຮັບປະກັນຄາດໝາຍເຕີບໂຕ 11,5% ໃນປີ 2025 ແລະ ສະເລ່ຍ 11 – 12%/ປີ ໃນໄລຍະ 2026-2030. ເລັ່ງລັດໃຫ້ສຳເລັດບັນດາໜ້າວຽກທີ່ສຳຄັນ ຕິດພັນກັບການກວດກາຄືນ ແລະ ສະເພາະການຕີລາຄາຄວາມຄືບໜ້າຂອງແຕ່ລະເປົ້າໝາຍ ແລະ ວຽກງານໃນແຜນພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ 2025; ພື້ນຖານໂຄງລ່າງຍຸດທະສາດທີ່ສົມບູນ.

ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກແຂວງ ບັກນິງ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກ, ນະໂຍບາຍພາຍໃຕ້ອຳນາດການປົກຄອງແຂວງ ໂດຍໄວ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາສິ່ງກີດຂວາງ, ແກ້ໄຂບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ, ສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ຍົກສູງຊີວິດການເປັນຢູ່ຂອງປະຊາຊົນ.

ການເດີນທາງ

ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/bac-ninh-thong-qua-nghi-quyet-ho-tro-nguoi-lao-dong-sau-sap-xep-hop-nhat-post914468.html