
ໃນນັ້ນ, ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອແລະສິ່ງລົບກວນບໍ່ໄດ້ກີດຂວາງແຕ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ການຫັນປ່ຽນນີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນແນວຄິດການຄຸ້ມຄອງລັດທີ່ທັນສະໄໝ, ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບການກໍ່ສ້າງລະບົບ ການເມືອງ ທີ່ສະອາດກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ຊຸກຍູ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນໃຫ້ກາຍເປັນກຳລັງແຮງທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດຂອງເສດຖະກິດແຫ່ງຊາດ.
ສະຖາບັນທີ່ສົມບູນແບບເພື່ອປົກປ້ອງແລະເປີດເສັ້ນທາງ
ຈາກຄວາມເປັນຈິງຂອງການພົວພັນທີ່ຜິດປົກກະຕິລະຫວ່າງເຈົ້າໜ້າທີ່ແລະສະມາຊິກພັກທີ່ມີຕຳແໜ່ງແລະອຳນາດແລະວິສາຫະກິດເອກະຊົນເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ບັນດານັກຊ່ຽວຊານຖືວ່າ, ສິ່ງເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນສາຍພົວພັນສໍ້ລາດບັງຫຼວງທີ່ຈຳເປັນ, ເຖິງແມ່ນສັບສົນທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກ່າວຄຳເຫັນ. ການພົວພັນດັ່ງກ່າວສົ່ງຜົນສະທ້ອນບໍ່ດີຕໍ່ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ, ຫຼຸດຜ່ອນປະສິດທິຜົນຂອງການຄຸ້ມຄອງລັດ; ບິດເບືອນສະພາບແວດລ້ອມການລົງທຶນ; ແລະສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງການເສື່ອມໂຊມດ້ານສິນທຳຂອງພະນັກງານ ແລະ ວິສາຫະກິດ.
ພາຍຫຼັງພຶດຕິກຳ “ຈັບມືລັບ”, ສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການດຳເນີນທຸລະກິດບໍ່ດີ, ມີການແຂ່ງຂັນບໍ່ເທົ່າທຽມກັນ, ນະໂຍບາຍຂອງພັກ ແລະ ລັດກໍ່ຜັນແປໄປ. ແທນທີ່ນະໂຍບາຍ ແລະ ທິດທາງທີ່ໄດ້ອອກມາເພື່ອຮັບໃຊ້ປະຊາຊົນສ່ວນຫຼາຍ, ເອກະສານຫຼາຍສະບັບລ້ວນແຕ່ແນໃສ່ຮັບໃຊ້ກຸ່ມວິຊາການ, ທຳລາຍຕະຫຼາດ ແລະ ເສຍຄວາມໝັ້ນໃຈຂອງບັນດານັກລົງທຶນຕົວຈິງ.
ຖ້າທຸລະກິດອີງໃສ່ການພົວພັນທີ່ບໍ່ໂປ່ງໃສແລະບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ, ມັນສະເຫມີມີຄວາມສ່ຽງແລະຫຼຸດຜ່ອນຊື່ສຽງຂອງປະເທດໃນເວລາທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນຕະຫຼາດໂລກ.
ໃນມຸມກວ້າງ, ຖ້າທຸລະກິດອີງໃສ່ການພົວພັນທີ່ຂາດຄວາມໂປ່ງໃສແລະບໍ່ປະຕິບັດຕາມກົດຫມາຍ, ສະເຫມີຈະມີຄວາມສ່ຽງ, ຫຼຸດຜ່ອນຊື່ສຽງຂອງປະເທດໃນເວລາເຂົ້າຮ່ວມຕະຫຼາດໂລກ. ສະນັ້ນ, ວຽກງານຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ແມ່ນມຸ່ງໄປເຖິງທັດສະນະມະນຸດສະທຳ ແລະ ກົດໝາຍ, ບໍ່ພຽງແຕ່ລົງໂທດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງສຶກສາອົບຮົມ, ປະຕິຮູບ, ປົກປັກຮັກສາ ແລະ ປູຊະນີຍະສະຖານໃຫ້ແກ່ຄຸນງາມຄວາມດີ – ຕາມການຊີ້ນຳຂອງສະຫາຍເລຂາທິການໃຫຍ່.
ມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW ລົງວັນທີ 4 ພຶດສະພາ 2025 ຂອງກົມການເມືອງກ່ຽວກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດເອກະຊົນດ້ວຍທັດສະນະໃໝ່ ແລະ ເລິກເຊິ່ງ, ໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນການປ່ຽນແປງຢ່າງແຂງແຮງດ້ານຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ແນວຄິດກ່ຽວກັບບົດບາດຂອງເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ມະຕິໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຮັບປະກັນສິດການເປັນເຈົ້າຂອງຊັບສິນ, ສິດເສລີໃນການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງຄົບຖ້ວນ, ສ້າງສະໜາມແຂ່ງຂັນທີ່ເປັນທຳທີ່ວິສາຫະກິດເອກະຊົນສາມາດພັດທະນາບົນພື້ນຖານຄວາມສາມາດ ແລະ ການແຂ່ງຂັນທີ່ມີສຸຂະພາບດີ.
ບັນດາກຸ່ມແກ້ໄຂ ແລະ ວຽກງານເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ເສດຖະກິດເອກະຊົນໄດ້ຮັບຄວາມສະເໝີພາບໃນກາລະໂອກາດດຳເນີນທຸລະກິດ ແລະ ແຫຼ່ງກຳລັງເສດຖະກິດ, ພິເສດແມ່ນທຶນຮອນ, ທີ່ດິນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ອື່ນໆ ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງກົດໝາຍ. ດ້ວຍທັດສະນະເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດນຳພາຂອງພັກ, ບົດບາດສ້າງລັດ, ຖືວິສາຫະກິດເປັນໃຈກາງ ແລະ ເປັນໃຈກາງ, ມະຕິມຸ່ງໄປເຖິງລົບລ້າງແນວຄິດ “ຖ້າບໍ່ສາມາດຄຸ້ມຄອງກໍ່ຫ້າມ”, ກຳນົດບົດບາດສ້າງ, ຮັບໃຊ້ ແລະ ຄຽງຄູ່ກັບການພັດທະນາວິສາຫະກິດ; ສ້າງແລະເພີ່ມທະວີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈລະຫວ່າງລັດ ແລະ ພາກເອກະຊົນ.
ພ້ອມກັບມະຕິເລກທີ 68-NQ/TW, ມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW ກ່ຽວກັບການສ້າງ ແລະ ປະຕິບັດກົດໝາຍ; ສະບັບເລກທີ 57-NQ/TW ກ່ຽວກັບບາດກ້າວບຸກທະລຸໃນການພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ ແລະ ການຫັນເປັນດີຈີຕອນ; ສະບັບເລກທີ 59-NQ/TW ກ່ຽວກັບການເຊື່ອມຈອດກັບສາກົນແມ່ນການຕັດສິນໃຈຍຸດທະສາດເພື່ອໃຫ້ປະເທດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາທີ່ຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ໃນນັ້ນມີການກຳນົດບົດບາດຂອງເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ຮັບປະກັນການປະຕິບັດນະໂຍບາຍຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ພັກ ແລະລັດ ໄດ້ຊຸກຍູ້ການກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງສະຖາບັນໃຫ້ທັນກັບການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນລະດັບທີ່ບໍ່ເຄີຍມີມາກ່ອນ, ແນໃສ່ແກ້ໄຂຊ່ອງຫວ່າງ, ອຸປະສັກ ແລະ ຄວາມຂາດເຂີນຂອງກົນໄກ, ນະໂຍບາຍ ແລະ ກົດໝາຍ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການປະມູນ, ປະມູນ, ປະມູນ, ປະເມີນລາຄາ, ຊັບສິນຂອງລັດ, ຄຸ້ມຄອງ ແລະ ອື່ນໆ.
ຕາມຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງກ່ຽວກັບການປັບປຸງກົດໝາຍ, ພາຍຫຼັງ 3 ເດືອນແຫ່ງການຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 66-NQ/TW, ຄະນະພັກລັດຖະບານ, ຄະນະພັກຂອງບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການໄດ້ສຳເລັດວຽກງານເປັນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ເຊິ່ງມີລັກສະນະສັບສົນ, ໄດ້ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂບັນດາຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ສິ່ງກີດຂວາງຕາມລະບຽບກົດໝາຍ. ບັນດາສິ່ງກີດຂວາງທີ່ຄົ້ນພົບໄດ້ຮັບການແກ້ໄຂໃນທັນທີ, ບໍ່ໄດ້ກີດຂວາງການພັດທະນາ ແລະ ການປົດປ່ອຍຊັບພະຍາກອນ.
ຄະນະຊີ້ນຳສະເໜີເພີ່ມກົດໝາຍ 25/47 ເຂົ້າໃນໂຄງການສ້າງກົດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດປີ 2025 ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບກົດໝາຍໂດຍໄວ; ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກລັດຖະບານ ຊີ້ນຳສືບຕໍ່ປະຕິບັດສຳເລັດຜົນການກວດກາ, ຮັບປະກັນການກຳນົດທິດທາງແກ້ໄຂຢ່າງຖືກຕ້ອງ ເພື່ອແກ້ໄຂຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ 834 ຂໍ້ ໃນຈຳນວນ 2.092 ໃບຮ້ອງຟ້ອງ ແລະ ໄດ້ຮັບຄຳເຫັນ.
ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະການຄວບຄຸມອຳນາດ
ຄວາມໂປ່ງໃສ ແລະ ການຄວບຄຸມອຳນາດມີບົດບາດສຳຄັນໃນການຮັບປະກັນຄວາມສາມັກຄີລະຫວ່າງການສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ, ດ້ານລົບ ແລະ ການຊຸກຍູ້ການພັດທະນາ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບທາງດ້ານການເມືອງຂອງຜູ້ນຳ.
ໃນໄລຍະທີ 13, ອຳນາດການປົກຄອງໄດ້ເລີ່ມດຳເນີນການສືບສວນຫຼາຍກໍລະນີທີ່ຮ້າຍແຮງໂດຍສະເພາະທີ່ເກີດຂຶ້ນຢູ່ບັນດາຂະແໜງການທີ່ບໍ່ແມ່ນລັດເຊັ່ນ: ທະນາຄານ SCB, ກຸ່ມ Van Thinh Phat; ຟຸກຊອນ; ທູນອານ ແລະ ອື່ນໆ, ຕໍ່ກັບຄະດີດັ່ງກ່າວ, ພະນັກງານຫຼາຍຄົນທີ່ເປັນຫົວໜ້າກະຊວງ, ສາຂາ, ທ້ອງຖິ່ນ, ຫົວໜ່ວຍຖືກປະຕິບັດວິໄນຂອງພັກ, ລະບຽບວິໄນບໍລິຫານ, ດຳເນີນຄະດີອາຍາ.
ຢູ່ບາງທ້ອງຖິ່ນ, ທັງອະດີດເລຂາພັກແຂວງ ແລະ ອະດີດປະທານກຳມາທິການປະຊາຊົນແຂວງ ລ້ວນແຕ່ຖືກດຳເນີນຄະດີຕາມກົດໝາຍອາຍາ, ເຊັ່ນຢູ່ ລຳດົງ (ເກົ່າ), ບັກນິງ (ເກົ່າ), ວິງຟຸກ (ເກົ່າ) ແລະ ອື່ນໆ, ສະພາບການດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ເມື່ອອຳນາດບໍ່ເຂັ້ມງວດ, ຄວາມສ່ຽງຕໍ່ການສວຍໃຊ້ອຳນາດ, ຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ, ການເສື່ອມສະພາບຂອງອຳນາດແມ່ນຫຼີກລ້ຽງບໍ່ໄດ້.
ຕາມການຊີ້ນຳຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ປະຕິບັດຫຼັກການອຳນາດທັງໝົດຕ້ອງຄວບຄຸມຢ່າງເຂັ້ມງວດດ້ວຍກົນໄກ, ຜູກມັດດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ອຳນາດມາແຕ່ໃດກໍ່ຕ້ອງມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ຜູ້ໃດສວຍໃຊ້ອຳນາດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວຕ້ອງຖືກດຳເນີນຄະດີແລະລົງໂທດຜູ້ກະທຳລະເມີດ, ໃນໄລຍະທີ 13 ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ແນະນຳກ່ຽວກັບການສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ 5 ຂໍ້. ດ້ານລົບໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນ; ວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ວຽກງານສ້າງກົດໝາຍ; ໃນການຄຸ້ມຄອງແລະນໍາໃຊ້ການເງິນຂອງສາທາລະນະແລະຊັບສິນແລະໃນການກວດສອບ, ການກວດສອບ, ການສືບສວນ, ການໄອຍະການ, ການທົດລອງ, ແລະການປະຕິບັດຄໍາສັ່ງ.
5 ລະບຽບການປະກອບສ່ວນປັບປຸງລະບົບສະຖາບັນທີ່ສົມບູນແບບກ່ຽວກັບການຄວບຄຸມອຳນາດ ເພື່ອຄວບຄຸມ ແລະ ຕິດຕາມກວດກາການໃຊ້ອຳນາດຂອງບັນດາອົງການ, ອົງການ, ຜູ້ມີຕຳແໜ່ງ ແລະ ສິດ; ຮັບປະກັນວ່າພະລັງງານທັງຫມົດຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງສາທາລະນະ, ໂປ່ງໃສ, ແລະຖືກຕ້ອງ.
ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂຶ້ນດຳລົງຕຳແໜ່ງຜູ້ນຳທີ່ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ ແມ່ນນະໂຍບາຍຊີ້ນຳຢ່າງແຂງແຮງ, ທັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ປະກອບສ່ວນສະກັດກັ້ນ “ລັດທິທ້ອງຖິ່ນ”, ສວຍໃຊ້ສິດຜົນປະໂຫຍດຂອງກຸ່ມ ແລະ ຕ້ານການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ຄວາມເສຍຫາຍໃນກົນໄກອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ.
ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ສົມບູນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ວາງພື້ນຖານນິຕິກຳພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ທຸກການເຄື່ອນໄຫວ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ.
ໝາກຜົນຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກຢູ່ 34 ແຂວງ, ນະຄອນ ເຫັນວ່າ: ຄາດໝາຍຂອງການຈັດຕັ້ງບັນດາເລຂາຄະນະພັກຮາກຖານຂັ້ນແຂວງທີ່ບໍ່ຂຶ້ນກັບທ້ອງຖິ່ນບັນລຸໄດ້ 100%; ປະທານຄະນະກໍາມະການກວດກາຂັ້ນແຂວງ 18/34 ຄົນ ແລະ ປະທານຄະນະກໍາມະການກວດກາຂັ້ນເມືອງ 2,905/3,321 ຄົນ ບໍ່ແມ່ນປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນ. ວັນທີ 31 ຕຸລາ 2025, ໃນບົດສະຫຼຸບ ເລກທີ 201-ກມສພ/ສພ ວ່າດ້ວຍສະພາບການ ແລະ ຜົນການເຄື່ອນໄຫວວຽກງານຂອງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຜູ້ແທນທົ່ວປະເທດ, ກົມການເມືອງສູນກາງພັກ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ສືບຕໍ່ປະຕິບັດນະໂຍບາຍຈັດວາງ 100% ຕໍາແໜ່ງປະທານຄະນະປະຈໍາພັກປະຊາຊົນ, ປະທານກວດກາ, ປະຈໍາເດືອນ ທັນວາ, ປະຈໍາທ້ອງຖິ່ນ. ວັນທີ 15, 2025.
ການຈັດຕັ້ງ ແລະ ກົດໝາຍທີ່ສົມບູນແມ່ນຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການອັນຮີບດ່ວນ, ວາງພື້ນຖານນິຕິກຳພື້ນຖານໃຫ້ແກ່ທຸກການເຄື່ອນໄຫວ, ໃນນັ້ນມີວຽກງານສະກັດກັ້ນການສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ສິ່ງເສດເຫຼືອ ແລະ ປະກົດການຫຍໍ້ທໍ້ໃນຂະແໜງເສດຖະກິດເອກະຊົນ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ສະຖາບັນທາງດ້ານກົດຫມາຍທັງຫມົດບໍ່ແມ່ນ "ກຸນແຈຫຼັກ" ໂດຍບໍ່ມີລະບຽບວິໄນຂອງຕົນເອງແລະການປະຕິບັດປະຈໍາວັນ.
ຄຽງຄູ່ກັບການສ້າງສາພັດທະນາໃນໄລຍະໃໝ່, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທຳສັດຊື່ຕ້ອງກາຍເປັນຄວາມຕ້ອງການຂອງແຕ່ລະອົງການ, ບຸກຄົນ, ໃນທົ່ວລະບົບການເມືອງ ແລະ ວົງຄະນາຍາດວິສາຫະກິດ, ດ້ວຍຄຳຂວັນຫຼັກຂອງການເຄື່ອນໄຫວຕາມທິດຊີ້ນຳຂອງທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ: “ລະບຽບວິໄນມາກ່ອນ - ຊັບພະຍາກອນມາພ້ອມກັນ - ຜົນໄດ້ຮັບແມ່ນມາດຕະການ”.
>> ບົດຮຽນທີ 1: ການກໍານົດອາການ ແລະການລະເມີດ
>> ບົດຮຽນທີ 2: ຫັນໄປສຸມໃສ່ການບຸກທະລຸ ແລະ ປ້ອງກັນ
ທີ່ມາ: https://nhandan.vn/bai-3-dong-hanh-de-thuc-day-phat-trien-ben-vung-post919755.html






(0)