ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາ, ນັກຖ່າຍຮູບ ເຈີ່ນທິທູດົ່ງ, ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ, ຮອງປະທານ ສະຫະພັນນັກວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະຫວຽດນາມ , ປະທານສະມາຄົມນັກຖ່າຍຮູບ ຫວຽດນາມ ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຜ່ານກອງປະຊຸມສຳມະນາຄັ້ງນີ້, ຕ້ອງກຳນົດທິດທາງຖືກຕ້ອງ ແລະ ສິ່ງທີ່ຕ້ອງເຮັດເພື່ອໃຫ້ນັກຖ່າຍຮູບ ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ພັດທະນາຕາມຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການໃໝ່ຂອງປະເທດ. ພິເສດ, ວົງຄະນາຍາດຖ່າຍຮູບຕ້ອງມີບັນດາຜົນງານສະເພາະເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ບົດສະຫຼຸບ 50 ປີແຫ່ງວັນວັນນະຄະດີ ແລະ ສິລະປະຫວຽດນາມ ພາຍຫຼັງວັນທ້ອນໂຮມປະເທດຊາດເປັນເອກະພາບ.
“ການໂອ້ລົມສົນທະນາຕ້ອງຕອບຄຳຖາມວ່າ: ເປັນຫຍັງ, ເຖິງວ່າວຽກງານສິລະປະການຖ່າຍຮູບຫວຽດນາມ ບັນລຸໄດ້ຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ຍ້ອງຍໍ, ແຕ່ມາຮອດປະຈຸບັນ, ພວກເຮົາຍັງມີຜົນງານໜ້ອຍໜຶ່ງທີ່ສົມຄວນໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາຂອງປະເທດຊາດ, ມີນັກສິລະປິນດີເດັ່ນໜ້ອຍໜຶ່ງທີ່ມີຄວາມສາມາດເທົ່າທຽມກັບຍຸກກ່ອນ?
ນັກຂ່າວ ແລະ ນັກຖ່າຍຮູບ ໂຮ່ຈີມິນ, ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະມາຄົມນັກຖ່າຍຮູບ ຫວຽດນາມ ແລະ ຫົວໜ້າບັນນາທິການວາລະສານການຖ່າຍຮູບ ແລະ ຊີວິດການເປັນຢູ່ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ. ພາບ: ເລຕ່າມ
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບວຽກງານຕັດສິນ, ຕີລາຄາ, ຄະແນນແຂ່ງຂັນຖ່າຍຮູບ ແລະ ຂໍ້ກຳນົດທີ່ວາງອອກໃນໄລຍະໃໝ່, ນັກຂ່າວ ແລະນັກຖ່າຍຮູບ ໂຮ່ຈີມິນ, ຮອງປະທານຖາວອນຂອງສະມາຄົມນັກສິລະປະການຖ່າຍຮູບ ຫວຽດນາມ, ຫົວໜ້າບັນນາທິການໃຫຍ່ວາລະສານການຖ່າຍຮູບ ແລະ ຊີວິດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບຜູ້ຕັດສິນ, ສະມາຊິກຄະນະຕຸລາການແຕ່ລະຄົນຕ້ອງມີຄວາມຍາກລຳບາກໃນການພັດທະນາຕົນເອງ. ຄວາມຮູ້, ປັບປຸງຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ສ້າງປະສົບການເປັນປະຈໍາ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈເລິກເຊິ່ງໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ປັບປຸງຄວາມຮູ້ທາງດ້ານທິດສະດີວິພາກວິຈານການຖ່າຍຮູບໃຫ້ມີຂໍ້ມູນພຽງພໍ, ທິດສະດີ, ຄວາມຮູ້ວິພາກວິຈານ”.
ນອກນີ້, ຍັງຕ້ອງໄດ້ຍົກສູງຄວາມຮູ້ດ້ານເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ຊອບແວປະມວນພາບຕົ້ນສະບັບ. ເພີ່ມຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ການຕັດສິນໃຈລົງຄະແນນສຽງຂອງທ່ານ. ຖ້າຫາກວ່າຜູ້ພິພາກສາບໍ່ມີຄວາມໝັ້ນໃຈພຽງພໍ, ຄວນຖອນຕົວອອກຈາກສະພາ. ຕ້ອງມີນ້ຳໃຈບໍລິສຸດ, ທ່ຽງທຳ, ເອົາຊະນະ, ໂປ່ງໃສ, ຕ້ອງເພື່ອຜົນປະໂຫຍດລວມ, ເພື່ອພັດທະນາການຖ່າຍຮູບຫວຽດນາມ. ຢ່າເອົາຊີວິດສ່ວນຕົວເໜືອສ່ວນລວມ. ຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ປະດິດສ້າງວິທີການໃຫ້ຄະແນນຂອງສະພາ Jury.
ຊ່າງພາບ ຟານທິເຟືອງຮ່ຽນ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະທິດສະດີວິຈານການຖ່າຍຮູບ (ສະມາຄົມນັກຖ່າຍຮູບຫວຽດນາມ) ແບ່ງປັນວ່າ: ເພື່ອປັບປຸງຫົວຄິດປະດິດສ້າງຂອງວຽກງານສິລະປະການຖ່າຍຮູບ, ຜູ້ສ້າງບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຄວາມຮູ້ພື້ນຖານດ້ານການຖ່າຍຮູບເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງຕ້ອງໄປເໜືອກວ່າຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບການຖ່າຍຮູບ, ຍົກຂຶ້ນສູ່ລະດັບໃໝ່. ພວກເຂົາເຈົ້າຈໍາເປັນຕ້ອງໄດ້ຄົ້ນຄ້ວາແລະປະຕິບັດໃນຄວາມເລິກໃນແຕ່ລະພາກສະຫນາມຂອງການຖ່າຍຮູບ. ການຝຶກອົບຮົມດ້ານສິລະປະການຖ່າຍຮູບຍັງຕ້ອງການໃຫ້ຜູ້ຮຽນມີຄວາມຮູ້ຄວາມສາມາດ ແລະ ຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ກາຍເປັນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ພອນສະຫວັນດ້ານການຖ່າຍຮູບ.
ບັນດາບົດນຳສະເໜີທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບບັນດາບັນຫາເພື່ອສ້າງບັນດາຜົນງານຮູບພາບສິລະປະຄຸນນະພາບສູງ. ພາບ: ເລຕ່າມ
ບັນດາບົດນຳສະເໜີທີ່ກອງປະຊຸມສຳມະນາໄດ້ສຸມໃສ່ປຶກສາຫາລືບັນດາບັນຫາທີ່ພົ້ນເດັ່ນຄື: ຄຸນສົມບັດ ແລະ ທັດສະນະຂອງຄະນະກຳມະການຄະນະກຳມະການກົມການເມືອງ; ການປັບປຸງຄວາມສາມາດສົ່ງເສີມ; ຜົນກະທົບຂອງເຕັກໂນໂລຊີ (ໂດຍສະເພາະ AI) ກ່ຽວກັບການຖ່າຍຮູບສິລະປະ; ການຝຶກອົບຮົມຊັບພະຍາກອນມະນຸດສໍາລັບການຖ່າຍຮູບ; ການລົງທຶນໃນການສ້າງ; ປັດໄຈ "ພາກພື້ນ" ໃນການສ້າງຮູບພາບແລະການປະເມີນ; ຊຸດຮູບ ແລະ ຮູບດ່ຽວ...
ນອກຈາກນັ້ນ, ບັນດາຜູ້ແທນກໍ່ເຫັນດີເປັນເອກະພາບວ່າ ຕ້ອງຖືເອົາຫຼາຍມາດຕະການເພື່ອພັດທະນາການຖ່າຍຮູບໃຫ້ເຂັ້ມແຂງກວ່າອີກ, ຄື: ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະດິດຄິດສ້າງ, ປະດິດສ້າງວິທີການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມຊັບພະຍາກອນມະນຸດ; ເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດເຖິງການສ້າງລະບົບນະໂຍບາຍ ແລະ ກົນໄກໃຫ້ສົມບູນແບບ; ປະດິດຄິດສ້າງວຽກງານພິມຈຳໜ່າຍ; ສືບຕໍ່ສ້າງນະວັດຕະກໍາການນໍາພາແລະທີມງານບໍລິຫານ; ການສ້າງການເຄື່ອນໄຫວການຖ່າຍຮູບທີ່ສ້າງສັນໃນຂອບເຂດສັງຄົມ.
ທີ່ມາ
(0)