ໃບປະກາດສະນີຍະບັດໃດຖືກຍົກເວັ້ນຈາກການສອບເສັງພາສາຕ່າງປະເທດໃນເວລາຮັບພະນັກງານລັດຖະກອນ?

ລັດຖະບານ ຫາກໍ່ອອກດຳລັດສະບັບເລກທີ 116 ສະບັບປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບັນດາລະບຽບການກ່ຽວກັບການບັນຈຸ, ນຳໃຊ້ ແລະ ຄຸ້ມຄອງລັດຖະກອນ ແລະ ລະບຽບການກ່ຽວກັບການປະເມີນຄຸນນະພາບການສອບເສັງຄັດເລືອກລັດຖະກອນ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ການສອບເສັງລັດຖະກອນມີ 2 ຮອບ. ຮອບທີ 1 ເປັນແບບທົດສອບຫຼາຍທາງເລືອກໃນຄອມພິວເຕີ 2 ພາກ. ພາກທີ I, ໄລຍະເວລາ 60 ນາທີ, ກວມເອົາຄວາມຮູ້ທົ່ວໄປກ່ຽວກັບລະບົບ ການເມືອງ , ການຈັດຕັ້ງຂອງພັກ, ລັດ, ອົງການຈັດຕັ້ງການເມືອງ-ສັງຄົມ; ການຄຸ້ມຄອງລັດ; ພະນັກງານລັດຖະກອນ ແລະການບໍລິການສາທາລະນະ.

Bằng tốt nghiệp nào được miễn thi ngoại ngữ khi tuyển công chức?- Ảnh 1. — ການສອບເສັງລັດຖະກອນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ

ພາກທີ II ແມ່ນການທົດສອບພາສາຕ່າງປະເທດ 30 ນາທີປະກອບດ້ວຍ 30 ຄໍາຖາມໂດຍອີງໃສ່ຂໍ້ກໍານົດພາສາຕ່າງປະເທດສໍາລັບແຕ່ລະຕໍາແຫນ່ງວຽກ. ສໍາລັບວຽກທີ່ບໍ່ຕ້ອງການຄວາມສາມາດດ້ານພາສາຕ່າງປະເທດ, ພາກ II ແມ່ນບໍ່ຈໍາເປັນ.

ເມື່ອປຽບທຽບກັບກົດລະບຽບເກົ່າ, ຮອບ 1 ໃນກົດລະບຽບໃຫມ່ໄດ້ຖອນການທົດສອບ IT.

ຮອບທີ 2 ເປັນການສອບເສັງວິຊາສະເພາະດ້ານການຂຽນ ຫຼື ປະສົມປະສານການຂຽນ ແລະ ການສຳພາດ.

ດຳລັດສະບັບນີ້ ໄດ້ກຳນົດການຍົກເວັ້ນການສອບເສັງພາສາຕ່າງປະເທດ (ພາກ II, ຮອບທີ 1) ຈຳນວນ 3 ກໍລະນີ. ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນຜູ້ທີ່ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດຫລັກສູດພາສາຕ່າງປະເທດທີ່ສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການພາສາຕ່າງປະເທດຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກ, ມີລະດັບການຝຶກອົບຮົມດຽວກັນ ຫຼື ລະດັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສູງກວ່າລະດັບການຝຶກວິຊາຊີບ ແລະ ວິຊາການທີ່ຕໍາແໜ່ງງານທີ່ກໍາລັງຮັບສະໝັກ.

ອັນທີສອງ, ຜູ້ທີ່ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດດຽວກັນ ຫຼື ລະດັບການຝຶກອົບຮົມທີ່ສູງກວ່າລະດັບການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທີ່ຕ້ອງການສໍາລັບຕໍາແໜ່ງວຽກ, ຮຽນພາສາຕ່າງປະເທດຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງຕໍາແໜ່ງງານ, ຫຼື ຮຽນພາສາຕ່າງປະເທດຕາມຂໍ້ກໍານົດຂອງຕໍາແໜ່ງວຽກຢູ່ຫວຽດນາມ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ໄດ້ຮັບການຮັບຮອງໂດຍອັດຕະໂນມັດຕາມລະບຽບກົດໝາຍ.

ອັນທີສາມ, ຄົນທີ່ມີໃບຢັ້ງຢືນພາສາຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍສະໝັກຮັບຕຳແໜ່ງວຽກງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຊາວເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍຫຼືວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ເຂດຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ; ຊົນເຜົ່າທີ່ສະໝັກວຽກທີ່ກ່ຽວຂ້ອງໂດຍກົງກັບຊົນເຜົ່າສ່ວນໜ້ອຍ ຫຼື ຕໍາແໜ່ງວຽກເຮັດງານທຳຢູ່ໃນເຂດຊົນເຜົ່າ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/bang-tot-nghiep-nao-duoc-mien-thi-ngoai-ngu-khi-tuyen-cong-chuc-185240921235944823.htm